仙乐健康300791
2023-09-15
0.3-0.4 亿元
基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,同时完善公司长效激励机制,充分调动公司管理人员、核心骨干的积极性,提高团队凝聚力和竞争力,有效推动公司的长远发展,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份,回购的公司股份拟用于员工持股计划或股权激励。价格上限 40.38 元计划截至 2024-09-14
| 公告日 | 股票 | 回购目的 | 计划金额 | 价格上限 | 计划截至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023-09-15 | 仙乐健康300791 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,同时完善公司长效激励机制,充分调动公司管理人员、核心骨干的积极性,提高团队凝聚力和竞争力,有效推动公司的长远发展,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份,回购的公司股份拟用于员工持股计划或股权激励。 | 0.3-0.4 亿元 | 40.38 元 | 2024-09-14 |
| 2023-09-15 | 钧达股份002865 | 为进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司管理人员及核心团队的工作积极性,促进公司健康长远发展,综合考虑公司发展战略、经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力等因素的基础上,公司拟使用自有资金回购股份用于股权激励计划或员工持股计划。公司如未能在股份回购实施完成之后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 1-2 亿元 | 149.26 元 | 2024-06-12 |
| 2023-09-13 | 安达科技920809 | 用于注销并相应减少注册资本。 | 0.15-0.25 亿元 | 12 元 | 2024-09-13 |
| 2023-09-13 | 昱能科技688348 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期价值的认可,为完善公司长效激励机制,提高公司员工的凝聚力,同时为了维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,促进公司长期健康发展,公司拟使用超募资金以集中竞价交易方式回购公司股份。回购的股份将在未来适宜时机全部用于员工持股计划或股权激励,并在发布股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让;若公司未能以本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 1-2 亿元 | 156.96 元 | 2024-09-11 |
| 2023-09-13 | 浙江自然605080 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心及价值的认可,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起,完善公司长效激励机制和利益共享机制,结合公司经营情况、财务状况,根据相关法律法规的规定,公司拟通过集中竞价交易方式回购公司股份。拟用于员工持股计划或者股权激励。 | 0.3-0.6 亿元 | 42 元 | 2024-03-12 |
| 2023-09-13 | 兆易创新603986 | 基于对公司未来持续发展的信心和对公司长期价值的认可,为了维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,同时有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司长远、稳定、持续发展,在综合考虑公司的经营情况、业务发展前景、财务状况、未来盈利能力等因素的情况下,公司拟使用自有资金回购公司股份,用于实施股权激励计划。 | 0.8-1.5 亿元 | 135 元 | 2023-12-31 |
| 2023-09-13 | 阳光电源300274 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立健全公司长效激励机制,充分调动员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司长期、持续、健康发展,在综合考虑公司经营情况、财务状况、盈利能力及发展前景等基础上,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分股份,用于后期对公司部分核心及骨干员工实施员工持股计划或股权激励计划。 | 5-10 亿元 | 150 元 | 2024-09-12 |
| 2023-09-12 | 帝奥微688381 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,结合公司经营情况及财务状况等因素,为维护公司价值,提升股东权益,有效维护广大投资者利益,增强投资者信心,推进公司股价与内在价值相匹配,以及进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司高级管理人员、核心及骨干人员的积极性,促进公司的长远发展,公司拟使用首次公开发行普通股取得的超募资金以集中竞价交易方式回购公司已经发行的人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机将前述回购股份用于员工持股计划或股权激励。并在股份回购实施结果暨股份变动公告后三年内予以转让;若公司未能在规定期限内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 1-2 亿元 | 41.68 元 | 2024-09-11 |
| 2023-09-12 | 赛腾股份603283 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司内在投资价值的认可,为了维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,同时进一步建立、健全公司长效激励机制和利益共享机制,充分调动公司员工的积极性,吸引和留住优秀人才,提升企业凝聚力和核心竞争力,促进公司健康可持续发展,公司拟以自有资金通过集中竞价交易方式实施股份回购方案,后续拟用于股权激励或员工持股计划。 | 2-4 亿元 | 60.58 元 | 2024-09-11 |
| 2023-09-12 | 科达制造600499 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司股票价值的认可,为有效维护公司价值及股东利益,增强投资者信心;同时,为进一步健全公司长效激励机制和利益共享机制,充分调动公司管理团队、核心骨干及优秀员工的积极性,提升团队凝聚力和企业竞争力,促进公司健康可持续发展,本次公司拟通过集中竞价交易方式回购部分公司股票,并将回购股份在未来适宜时机用于公司员工持股计划及/或股权激励。如后续未能在股份回购实施完成后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。若国家对相关政策作调整,则本回购方案将按调整后的政策实施。 | 3-4.5 亿元 | 15 元 | 2023-12-31 |
| 2023-09-12 | 中红医疗300981 | 依据中国证监会《关于进一步推进新股发行体制改革的意见》规定,公司制定了《股票上市后三年内公司股价稳定预案》并作出了相关承诺(详见公司《首次公开发行股票并在创业板上市之上市公告书》中承诺事项),该预案已经公司2020年第二次临时股东大会审议通过。相关主要内容如下:股价稳定措施启动条件:公司股票连续20个交易日的收盘价低于公司上一会计年度末经审计的每股净资产(每股净资产=合并财务报表中归属于母公司普通股股东权益合计数/年末公司股份总数)。若因除权除息等事项致使上述股票收盘价与公司上一会计年度末经审计的每股净资产不具可比性的,上述股票收盘价应做相应调整。当启动股价稳定措施的条件成就时,公司将按公司回购、控股股东增持和董事、高级管理人员增持的顺序及时采取部分或全部措施稳定公司股价,其中履行公司回购股票承诺时需要满足以下条件情形:(1)应符合股份回购相关法律、法规的规定,且回购结果不会导致公司的股权分布不符合上市条件。(2)回购价格不超过公司上一会计年度末经审计的每股净资产的价格。(3)单次用于回购的资金金额不超过上一年度经审计的归属于母公司所有者净利润的20%。根据上述内容及具体情形,为履行稳定股价承诺,并基于对公司价值的判断和未来发展的信心,综合考虑公司的经营情况及财务状况等因素,计划使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份,用于维护公司价值及股东权益所必需。 | 0.07-0.13 亿元 | 15.15 元 | 2023-12-27 |
| 2023-09-11 | 君实生物688180 | 基于对公司未来持续发展的信心和对公司价值的认可,为了维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,同时促进公司稳定健康发展,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。回购的股份将在未来合适时机全部用于股权激励及/或员工持股计划。 | 0.3-0.6 亿元 | 58 元 | 2024-09-08 |
| 2023-09-11 | 江丰电子300666 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为了维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,同时促进公司稳定健康发展,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,根据近期公司股票二级市场股价走势的实际情况,经充分考虑公司的财务状况、经营情况和发展战略等因素,公司决定使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分股份,用于员工持股计划或股权激励。本次回购的股份应当在本次回购完成后三年内实施上述用途,如公司未能按上述用途实施,则尚未使用的已回购股份将依法注销并减少注册资本。 | 0.5-0.8 亿元 | 84.8 元 | 2024-09-11 |
| 2023-09-09 | 欧科亿688308 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为了维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,同时为了持续建立公司长效激励机制,充分激发公司员工积极性,将公司利益、股东利益与员工利益紧密结合,促进公司健康可持续发展。公司拟在未来适宜时机将回购的股份全部用于股权激励或员工持股计划。若公司未能在本次股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。 | 0.3-0.6 亿元 | 53 元 | 2024-09-08 |
| 2023-09-09 | 泰晶科技603738 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为维护股东利益,增强投资者信心,提升公司股票长期投资价值,同时进一步健全公司长效激励机制和利益共享机制,充分调动公司员工的积极性,吸引和留住优秀人才,提升公司凝聚力和核心竞争力,促进公司健康可持续发展,经综合考虑公司经营状况、财务状况、发展战略、未来盈利能力等因素,公司拟以自有资金回购公司股份,用于股权激励或员工持股计划。 | 1-1.5 亿元 | 22.4 元 | 2024-09-08 |
| 2023-09-09 | 山东矿机002526 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为增强公众投资者对公司的信心,切实保护全体股东的合法权益,树立公司良好的资本市场形象,同时为进一步建立、健全公司长效激励机制,充分调动公司高级管理人员、核心骨干及优秀员工的积极性,并在结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等基础上,公司决定拟以自有资金回购公司股份。本次回购股份将用于实施公司员工持股计划或股权激励。公司如未能在股份回购实施完成之后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.33-0.5 亿元 | 3.3 元 | 2024-09-08 |
| 2023-09-08 | 平煤股份601666 | 本次回购股份拟用于员工持股计划。 | 2-3 亿元 | 12.78 元 | 2024-09-07 |
| 2023-09-08 | 玉龙股份601028 | 基于对公司未来持续发展的信心和对公司长期价值的认可,为了维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,公司拟通过集中竞价交易方式回购公司已经发行的人民币普通股(A股)股票。同时为进一步完善公司治理结构,构建长效激励与约束机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,确保公司长期经营目标的实现,促进公司稳定健康、可持续发展,根据相关法律法规的规定,本次回购的股份将在未来适宜时机用于公司的员工持股计划或者股权激励。回购股份需在股份回购实施结果暨股份变动公告披露后三年内予以转让(授予);若公司未能在规定期限内转让(授予)完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让(授予)的股份将被注销。 | 0.5-1 亿元 | 15 元 | 2024-03-07 |
| 2023-09-08 | 华自科技300490 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为有效维护广大股东利益,增强投资者信心,同时建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起。本次回购股份将全部用于员工持股计划或股权激励。 | 0.5-1 亿元 | 21 元 | 2024-09-08 |
| 2023-09-08 | 多氟多002407 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为维护广大投资者合法权益,增强投资者信心,并进一步完善公司长效激励机制,充分调动核心人员积极性,促进公司稳定可持续发展。公司在综合考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上,决定以自有资金回购公司股份,并将回购股份用于实施公司股权激励或员工持股计划。公司如未能在股份回购实施完成之后36个月内使用完毕已回购股份,则公司回购的股份将在依法履行程序后予以注销。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 1.51-3 亿元 | 20 元 | 2024-09-25 |
| 2023-09-07 | 宏力达688330 | 基于对公司未来持续发展的信心和对公司长期价值的认可,为完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,提高公司员工的凝聚力,同时为了维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,促进公司长期健康发展,进一步建立公司、股东、核心骨干员工之间风险共担、利益共享的长效机制,使各方更紧密地合力推进公司长远、稳定、持续发展,公司拟以超募资金通过集中竞价交易方式进行本次股份回购。本次回购的股份将在未来适宜时机全部用于员工持股计划或股权激励,并在股份回购实施结果暨股份变动公告后三年内予以转让;若公司未能在规定期限内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 0.3-0.6 亿元 | 47.65 元 | 2024-09-05 |
| 2023-09-07 | 五芳斋603237 | 鉴于对公司未来发展前景的坚定信心和对公司长期价值的高度认可,为充分维护公司和投资者利益,稳定投资者预期,增强市场信心,在综合考虑公司财务状况以及未来的盈利能力的情况下,依据相关规定,公司拟以自有资金通过集中竞价交易方式回购部分公司股份。本次回购的股份拟在未来适宜时机用于员工持股计划或股权激励,并在股份回购结果暨股份变动公告日后三年内予以转出。公司目前尚未制定明确的员工持股计划、股权激励方案,若公司未能在股份回购结果暨股份变动公告日后三年内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策作出调整,则回购方案按调整后的政策实行。 | 0.6-1 亿元 | 45.44 元 | 2024-09-05 |
| 2023-09-07 | 神马股份600810 | 为增强投资者的投资信心,促进公司健康、稳定、可持续发展,进一步建立健全公司长期激励机制,经综合考虑公司发展战略、经营情况、财务状况以及未来的盈利能力等因素,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购,回购股份将在未来适宜时机用于股权激励或员工持股计划,或用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券,若公司未能在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让,未使用部分股份将被注销。 | 0.6-1 亿元 | 10.56 元 | 2024-03-06 |
| 2023-09-07 | 博创科技300548 | 基于对公司未来发展的信心及对公司价值的认可,同时为进一步健全公司长效激励机制,充分调动员工的积极性,促进公司的长远健康发展,公司在综合考量业务发展、经营情况和财务状况等因素后,拟使用自有资金回购公司部分股份。本次回购股份将全部用于员工持股计划或股权激励计划。公司如在股份回购实施完成之日后36个月内未使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策作出调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.15-0.3 亿元 | 30 元 | 2024-03-07 |
| 2023-09-07 | 中科创达300496 | 用于注销并相应减少注册资本。 | 0.3-0.5 亿元 | 125.38 元 | 2024-03-07 |
| 2023-09-07 | 金信诺300252 | 公司持续坚持自主创新和结构性转型并已取得较好的成果,创新业务及产品均保持良性发展,公司目前经营稳定并有向好趋势。为进一步激活公司技术创新能力,保持行业竞争优势,推动公司实现长期可持续发展,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股),作为实施员工持股计划或股权激励计划的股份来源,以持续完善互利共赢的长效激励与约束机制,有效将股东利益、公司利益和核心团队及个人利益结合在一起,提升公司整体价值。 | 0-0.13 亿元 | 13.25 元 | 2024-09-07 |
| 2023-09-07 | 中兴商业000715 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,为增强投资者信心,同时进一步建立和完善公司长效激励机制,充分调动公司管理人员、核心骨干的积极性,促进公司健康可持续发展,公司在综合考虑经营情况、财务状况以及未来盈利能力的基础上,拟以自有资金通过集中竞价交易方式回购公司股份,用于员工持股计划或股权激励。若公司未能将本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告日后36个月内使用完毕,尚未使用的已回购股份将在依法履行程序后予以注销。 | 0.5-1 亿元 | 11.85 元 | 2024-09-06 |
| 2023-09-06 | 宏裕包材920274 | 为维护公司股价的稳定,保护投资者的利益,基于对公司未来持续稳定发展的信心,在综合考虑公司的经营状况、财务状况等因素的基础上,公司拟以自有资金回购公司股份,并将用于员工股权激励或员工持股计划,以此进一步完善公司治理结构,构建长期激励与约束机制,确保公司长期经营目标的实现,促进公司持续稳定健康发展。 | 0.1-0.14 亿元 | 8 元 | 2023-12-25 |
| 2023-09-06 | 鸿路钢构002541 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,为建立健全公司长效激励机制,充分调动公司核心骨干员工的积极性,提高团队凝聚力和公司竞争力,有效推动公司的长远健康发展,公司拟使用自有资金回购股份用于后期实施股权激励计划或员工持股计划。 | 0.5-1 亿元 | 43.08 元 | 2024-09-21 |
| 2023-09-06 | 慕思股份001323 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,同时进一步健全公司长效激励机制,充分调动优秀员工的积极性,提升团队凝聚力,携手共促公司的长远健康发展,在综合考量公司经营情况、财务状况、未来战略、未来盈利能力及近期公司股票二级市场表现等因素的基础上,公司拟使用自有资金通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购部分公司股份,本次回购股份将用于后期实施股权激励计划或员工持股计划。公司如未能在股份回购完成之后36个月内实施上述用途,未使用部分股份将履行相关程序予以注销。 | 1.2-2.4 亿元 | 39 元 | 2024-09-04 |