亚信安全688225
2023-02-28
1.5-3 亿元
基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,提高公司员工的凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,公司拟以自有资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机全部用于员工持股计划或股权激励。价格上限 30.26 元计划截至 2024-02-27
| 公告日 | 股票 | 回购目的 | 计划金额 | 价格上限 | 计划截至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023-02-28 | 亚信安全688225 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,提高公司员工的凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,公司拟以自有资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机全部用于员工持股计划或股权激励。 | 1.5-3 亿元 | 30.26 元 | 2024-02-27 |
| 2023-02-28 | 斯莱克300382 | 用于注销并相应减少注册资本。 | 0.6-1.2 亿元 | 23.5 元 | 2024-02-28 |
| 2023-02-25 | 劲仔食品003000 | 基于对公司未来发展的信心,为有效维护广大股东利益,增强投资者信心,进一步完善公司长效激励机制,在综合考虑公司财务状况、经营情况以及未来盈利能力和发展前景后,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。本次拟回购的股份将用于实施股权激励计划及员工持股计划,公司董事会将根据证券市场变化确定股份回购的实际实施进度,若公司未能实施股权激励计划及员工持股计划,回购的股份将在相关法律法规等规范性文件要求的期限内依法予以注销,公司注册资本将相应减少。 | 0.4-0.8 亿元 | 15.78 元 | 2024-02-24 |
| 2023-02-20 | 徐工机械000425 | 基于对未来发展的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者利益,增强投资者信心,并进一步建立健全公司长效激励机制,提高广大核心骨干积极性和凝聚力,助力公司全面实现高质量发展,公司在考虑经营情况、财务状况及未来发展战略的基础上,拟以自有资金通过二级市场回购公司股份用于实施股权激励。 | 6-10 亿元 | 8 元 | 2024-02-17 |
| 2023-02-18 | 粤海饲料001313 | 基于对未来发展的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者利益,引导长期理性价值投资,增强投资者信心,并进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,有效推动公司的长远健康发展,公司在考虑经营情况、财务状况及未来发展战略的基础上,将以自有资金通过二级市场回购公司股份用于后续实施员工持股计划或股权激励。 | 0.96-1.44 亿元 | 12 元 | 2024-02-17 |
| 2023-02-17 | 国光电器002045 | 用于注销并减少注册资本 | 2-4 亿元 | 18 元 | 2024-02-16 |
| 2023-02-15 | 恒太照明920339 | 为维护公司股价的稳定,保护投资者的利益,按照公司稳定股价的预案之承诺,在综合考虑公司的经营状况、财务状况等因素的基础上,基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,公司拟以自有资金回购公司股份,并将用于员工股权激励,以此进一步完善公司治理结构,构建长期激励与约束机制,确保公司长期经营目标的实现,提升公司整体价值。 | 0.08-0.1 亿元 | 6.28 元 | 2023-06-03 |
| 2023-02-15 | 翱捷科技688220 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期投资价值的认可,为完善公司长效激励机制,充分调动公司员工积极性,提高凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司稳定、健康、可持续发展,公司拟通过集中竞价交易方式进行本次股份回购。本次回购的股份将在未来适宜时机全部用于员工持股计划或股权激励,并在股份回购实施结果暨股份变动公告后三年内予以转让;若公司未能在规定期限内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 5-10 亿元 | 88 元 | 2024-08-13 |
| 2023-02-13 | 纬达光电920001 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等因素,公司拟以自有资金回购公司股份,并将用于股权激励或实施员工持股计划,以此进一步完善公司治理结构,构建长期激励与约束机制,确保公司长期经营目标的实现,提升公司整体价值。 | 0.03-0.07 亿元 | 8.52 元 | 2023-06-02 |
| 2023-02-11 | 万朗磁塑603150 | 鉴于当前公司股价受到宏观经济、行业变化、市场波动等诸多因素影响,未能合理体现公司的实际价值和经营业绩。基于对公司未来发展前景的信心和公司长期价值的高度认可,为维护公司和股东利益,增强投资者信心,公司拟通过集中竞价交易方式回购部分公司股份,用于后续实施员工持股计划,构建管理团队持股的长期激励与约束机制,保障公司长期战略及经营目标的实现。 | 0.36-0.72 亿元 | 41.06 元 | 2024-02-10 |
| 2023-02-09 | 爱克股份300889 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,同时为进一步健全公司长效激励机制、充分调动优秀员工的积极性、提升团队凝聚力、促进公司的长远健康发展,在综合考量公司未来战略、经营情况、财务状况等因素的基础上,拟使用自有资金回购部分公司股份。本次回购股份将全部用于实施股权激励计划或员工持股计划。公司如未能在股份回购实施完成之日后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.1-0.2 亿元 | 16.5 元 | 2024-02-08 |
| 2023-02-08 | 杰克股份603337 | 基于对公司未来持续发展的信心和对公司价值的高度认可,为维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,同时为促进公司长期健康发展,进一步建立公司、股东、核心骨干人员之间风险共担、利益共享的长效机制,使各方更紧密的合力推进公司的长远发展,公司拟以自有资金通过集中竞价交易方式实施股份回购方案,后续拟用于股权激励和/或员工持股计划。公司如未能在股份回购实施完成之后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。若国家对相关政策作调整,则本回购预案将按调整后的政策实施。 | 2.4-3.8 亿元 | 25.68 元 | 2024-02-07 |
| 2023-02-06 | 佳合科技920392 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,提升公司股票长期投资价值,综合考虑公司经营情况、财务状况及未来的盈利能力等因素,同时建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性,使得公司股东、员工共享公司发展成果,公司拟将本次以自有资金回购的公司股份用于股权激励。公司将根据《公司法》、北京证券交易所相关业务规则制定具体股权激励计划,并在履行完毕相关审议程序后实施。 | 0.02-0.03 亿元 | 8 元 | 2023-05-21 |
| 2023-02-06 | 阿尔特300825 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,结合公司经营情况、财务状况及近期公司股票在二级市场表现等因素,为了充分展现公司资本市场价值,维护广大投资者的利益,提振投资者对公司的信心,同时,为进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司核心骨干及优秀员工的积极性,共同促进公司的长远发展,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司部分社会公众股份。本次回购股份将部分依法予以注销并减少注册资本,部分用于股权激励或员工持股计划。 | 0.8-1 亿元 | 17.73 元 | 2024-02-21 |
| 2023-02-02 | 天亿马301178 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为维护广大投资者利益、增强投资者信心、树立公司良好的资本市场形象,同时为进一步健全公司长效激励机制、充分调动公司核心骨干及优秀员工的积极性、共同促进公司的长远发展,公司在综合考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力,结合近期公司股票在二级市场的表现,计划以自有资金或自筹资金通过二级市场集中竞价回购公司股份。 本次回购的股份将全部用于实施股权激励计划或员工持股计划。若在股份回购完成后未能在本次股份回购完成之日起36个月内用于前述用途,未转让部分股份将依法予以注销。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.25-0.5 亿元 | 28.42 元 | 2024-02-01 |
| 2023-02-01 | 广汇汽车600297 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,并结合公司经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力等基础上,公司拟以自有资金回购部分社会公众股份,用于员工持股计划,旨在建立健全公司长效激励机制,充分调动公司管理层及核心骨干员工的积极性,吸引和留住优秀人才,为公司战略转型及稳定发展提供可持续保障。 | 0 亿元 | 3.2 元 | 2023-07-31 |
| 2023-01-31 | 灵康药业603669 | 基于对公司内在价值的认可和对未来发展前景的坚定信心,为切实维护广大投资者的利益,引导长期理性价值投资,同时建立完善的长效激励约束机制,充分调动公司员工的积极性,促进公司持续稳定健康发展,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股股份,50%用于员工持股计划,50%用于股权激励计划。公司管理层和全体员工对公司业务战略和长期发展前景坚定看好,通过投资并购等方式,切入其他对现有产品链具有明显互补和差异化的产品或领域;拓展产业链上游,打造原料+制剂一体化模式;以博鳌超级医院为支点,打造国内外先进医疗资源的吸收转化平台,积极拓展医疗服务领域,提升公司核心竞争力,实现公司长期健康向上发展,让广大股东充分分享企业发展红利。 | 0.5-1 亿元 | 9.64 元 | 2024-01-28 |
| 2023-01-31 | 中红医疗300981 | 依据中国证监会《关于进一步推进新股发行体制改革的意见》规定,公司制定了《股票上市后三年内公司股价稳定预案》并作出了相关承诺(详见公司《首次公开发行股票并在创业板上市之上市公告书》中承诺事项),该预案已经公司2020年第二次临时股东大会审议通过。相关主要内容如下:股价稳定措施启动条件:公司股票连续20个交易日的收盘价低于公司上一会计年度末经审计的每股净资产(每股净资产=合并财务报表中归属于母公司普通股股东权益合计数/年末公司股份总数)。若因除权除息等事项致使上述股票收盘价与公司上一会计年度末经审计的每股净资产不具可比性的,上述股票收盘价应做相应调整。当启动股价稳定措施的条件成就时,公司将按公司回购、控股股东增持和董事、高级管理人员增持的顺序及时采取部分或全部措施稳定公司股价,其中履行公司回购股票承诺时需要满足以下条件情形:(1)应符合股份回购相关法律、法规的规定,且回购结果不会导致公司的股权分布不符合上市条件。(2)回购价格不超过公司上一会计年度末经审计的每股净资产的价格。(3)单次用于回购的资金金额不超过上一年度经审计的归属于母公司所有者净利润的20%。根据上述内容及具体情形,为履行稳定股价承诺,并基于对公司价值的判断和未来发展的信心,综合考虑公司的经营情况及财务状况等因素,计划使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份,用于维护公司价值及股东权益所必需。 | 0-1.71 亿元 | 20.18 元 | 2023-05-15 |
| 2023-01-31 | 华凯易佰300592 | 基于对公司发展前景的坚定信心和对公司内在价值的认可,为了促进公司健康稳定长远发展,增强投资者对公司的信心,维护广大投资者的利益,进一步建立健全公司长效激励机制,充分调动公司管理人员、核心骨干的积极性和创造性,提高团队凝聚力和竞争力,共同促进公司的长远发展,公司充分考虑自身财务状况、经营状况和股票二级市场后,根据相关规定,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司发行上市的人民币普通股(A股)股票,用于股权激励或员工持股计划。 | 1.5-3 亿元 | 35 元 | 2024-01-31 |
| 2023-01-31 | 中岩大地003001 | 基于对北京中岩大地科技股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,结合公司经营情况、主营业务发展前景、财务状况以及未来的盈利能力等基础上,计划以自有资金通过深圳证券交易所股票交易系统以集中竞价交易方式回购公司股份,本次回购股份将用于实施股权激励或员工持股计划,进一步完善公司治理结构,构建长期激励与约束机制,确保公司长期经营目标的实现,提升公司整体价值。 | 0.15-0.3 亿元 | 22.35 元 | 2024-01-29 |
| 2023-01-31 | 智度股份000676 | 基于对未来发展的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者利益,引导长期理性价值投资,增强投资者信心,并进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,有效推动公司的长远健康发展,公司在考虑经营情况、财务状况及未来发展战略的基础上,将以自有资金通过二级市场回购公司股份用于实施员工持股计划或股权激励及减少注册资本。 | 1.5-3 亿元 | 8.05 元 | 2024-07-19 |
| 2023-01-19 | 中自科技688737 | 用于注销并相应减少注册资本 | 0.2-0.4 亿元 | 39.12 元 | 2024-02-07 |
| 2023-01-19 | 锐明技术002970 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,同时完善公司长效激励机制,充分调动公司管理人员、核心骨干的积极性,提高团队凝聚力和竞争力,有效推动公司的长远发展,综合考虑公司经营情况、财务状况和发展战略,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股股份,本次回购股份将全部用于员工持股计划。 | 0.5-0.8 亿元 | 25 元 | 2024-01-18 |
| 2023-01-18 | 密尔克卫603713 | 为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,更好地调动人员的积极性、主动性和创造性,基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,经充分考虑公司的财务状况、经营状况和发展战略,公司拟回购部分社会公众股份用于实施股权激励计划或员工持股计划,有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起。 | 0.2-0.3 亿元 | 140 元 | 2023-04-17 |
| 2023-01-18 | 创识科技300941 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者利益,引导长期理性价值投资,增强投资者信心,进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,有效推动公司的长远健康发展。公司在考虑业务发展前景、结合公司经营情况、财务状况、未来盈利能力以及近期公司股票在二级市场表现的基础上,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司部分股份。本次回购的股份将用于员工持股计划或股权激励。 | 0.4-0.5 亿元 | 24.83 元 | 2024-01-17 |
| 2023-01-17 | 基康仪器920879 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,提升公司股票长期投资价值,综合考虑公司经营情况、财务状况及未来的盈利能力等因素,同时建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性,使得公司股东、员工共享公司发展成果,公司拟将本次以自有资金回购的公司股份用于股权激励。 | 0.07-0.15 亿元 | 6.1 元 | 2023-07-16 |
| 2023-01-16 | 亿联网络300628 | 公司自上市以来,始终坚持以长期价值为导向,为彰显公司对未来长远发展的坚定信心、推进公司股价与内在价值的相互匹配,公司拟使用自有资金以集中竞价的方式回购部分社会公众股股份,以增强广大投资人的信心、向市场传递积极信号。同时,回购的股份将用于实施公司后续的事业合伙人持股计划或限制性股票激励计划,以进一步支撑公司多层次股权激励体系的建立健全、提升激励的有效性,充分调动骨干员工的积极性,将股东利益、公司利益和骨干员工利益相结合,促进公司长期发展战略和经营目标的实现,推动公司长期健康可持续发展。 | 0.5-1 亿元 | 49.07 元 | 2024-01-16 |
| 2023-01-14 | 福田汽车600166 | 全部用于注销并相应减少注册资本 | 2-3 亿元 | 3.5 元 | 2024-01-13 |
| 2023-01-13 | 九菱科技920505 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,提升公司股票长期投资价值,综合考虑公司经营情况、财务状况及未来的盈利能力等因素,同时建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性,使得公司股东、员工共享公司发展成果,公司拟将本次以自有资金回购的公司股份用于股权激励。公司将根据《公司法》、北京证券交易所相关业务规则制定具体股权激励计划,并在履行完毕相关审议程序后实施。 | 0.03-0.04 亿元 | 11.72 元 | 2023-04-30 |
| 2023-01-13 | 天津普林002134 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的高度认可,为建立健全公司长效激励机制,充分调动公司核心骨干员工的积极性,提高团队凝聚力和竞争力,确保公司发展战略和经营目标的实现,有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起,促进公司的健康可持续发展,在考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力以及近期公司股票在二级市场表现的基础上,公司拟使用自有资金回购部分社会公众股份,用于实施员工持股计划或股权激励。但若公司未能在本次回购完成之后36个月内将回购股份用于员工持股计划或股权激励,则公司回购的股份将在依法履行程序后予以注销。 | 0.04-0.08 亿元 | 13.32 元 | 2024-01-12 |