| 2022-05-07 | 爱科科技688092 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。回购股份将全部用于员工持股计划或股权激励,并在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让;若公司未能以本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销 | 0.2-0.4 亿元 | 34.73 元 | 2023-05-06 |
| 2022-05-07 | 保税科技600794 | 回购股份用于注销并减少公司注册资本。 | 0.3-0.5 亿元 | 4.97 元 | 2023-05-23 |
| 2022-05-07 | 金溢科技002869 | 基于对公司价值的判断和未来发展前景的信心,为切实维护广大投资者的利益,同时为建立长效激励机制,有效地将股东利益、公司利益和员工利益相结合,公司根据相关规定,综合考虑当前经营情况、财务状况和未来的发展战略,拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股),作为后续实施员工持股计划或股权激励计划的股份来源;减少公司注册资本。 | 0.7-1.4 亿元 | 19.4 元 | 2023-05-24 |
| 2022-05-06 | 福立旺688678 | 全部用于注销并相应减少注册资本。 | 0.25-0.5 亿元 | 25 元 | 2022-08-05 |
| 2022-05-06 | 继峰股份603997 | 用于员工持股计划 | 0.5-1 亿元 | 15 元 | 2022-08-04 |
| 2022-05-06 | 春秋电子603890 | 基于对公司持续发展的信心和内在投资价值的认可,为维护广大投资者的利益,进一步建立、健全公司长效激励机制,为股东创造长远持续的价值,并综合考虑公司近期股票二级市场表现,结合公司经营情况、财务状况以及未来的盈利能力等因素,公司拟通过集中竞价交易方式回购部分社会公众股份,用于后续实施员工持股计划或股权激励。 | 0.8-1.5 亿元 | 13.71 元 | 2023-05-05 |
| 2022-05-06 | 和顺石油603353 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。回购股份将用于员工持股计划或股权激励,并在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让;若公司未能以本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 0.5-1 亿元 | 29.22 元 | 2023-05-04 |
| 2022-05-06 | 龙磁科技300835 | 基于对公司价值的判断和未来可持续发展的坚定信心,为维护广大投资者利益,增强投资者信心,综合考虑公司财务状况、经营状况、未来盈利能力及二级市场股票状况,拟以自有资金回购公司部分社会公众股份。 | 0.5-0.8 亿元 | 45 元 | 2023-05-06 |
| 2022-05-06 | 硕贝德300322 | 用于注销并减少注册资本 | 0.5-1 亿元 | 13.28 元 | 2023-05-05 |
| 2022-05-06 | 国轩高科002074 | 基于对公司未来发展前景的信心,为维护广大股东利益,增强投资者信心,同时进一步建立健全公司长效激励机制,促进公司可持续健康发展,综合考虑公司经营情况、财务状况、盈利能力及发展前景等,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分股份,用于后期对公司骨干员工进行员工持股计划或股权激励计划。 | 2-4 亿元 | 60 元 | 2022-11-05 |
| 2022-05-06 | 英洛华000795 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、财务状况、未来盈利能力及近期公司股票二级市场表现的基础上,公司拟以自有资金回购部分公司股份,并将回购股份用于实施公司股权激励或员工持股计划,以此进一步建立健全公司长效激励机制,充分调动核心骨干员工的积极性,确保公司长期经营目标及股东利益的实现,从而提升公司整体价值 | 0.6-1.2 亿元 | 9 元 | 2023-05-05 |
| 2022-05-06 | 普洛药业000739 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,为进一步健全公司长效激励机制,充分调动公司核心骨干及优秀员工的积极性,共同促进公司的长远发展,公司在考虑业务发展前景、财务状况、未来盈利能力及近期公司股票二级市场表现的基础上,拟以自有资金回购部分公司股份,用于实施公司股权激励计划或员工持股计划。若公司在股份回购完成后36个月内未能实施前述用途,未使用部分将依法履行相关程序后予以注销。 | 2-4 亿元 | 30 元 | 2022-11-05 |
| 2022-05-05 | 智新电子920212 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,提升公司股票长期投资价值,综合考虑公司经营情况、财务状况及未来的盈利能力等因素,同时建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性,使得公司股东、员工共享公司发展成果,公司拟以自有资金回购公司股份用于股权激励或实施员工持股计划。公司将根据《公司法》、北京证券交易所相关业务规则制定具体股权激励计划或员工持股计划,并在履行完毕相关审议程序后实施 | 0.05-0.09 亿元 | 14.85 元 | 2023-05-20 |
| 2022-05-05 | ST智知603869 | 减少公司注册资本。 | 0.5-1 亿元 | 13.59 元 | 2023-05-04 |
| 2022-05-05 | 荣晟环保603165 | 用于注销并减少注册资本 | 1-2 亿元 | 22.65 元 | 2023-05-04 |
| 2022-05-05 | ST泛微603039 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力,公司拟以自有资金回购公司股份,用于实施公司股权激励,以进一步建立、健全公司长效激励机制和利益共享机制,充分调动公司员工的积极性,吸引和留住优秀人才,提升企业凝聚力和核心竞争力,促进公司健康可持续发展。回购股份将在未来适宜时机全部用于股权激励。如未能在股份回购实施完成之后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 1.2-2 亿元 | 60 元 | 2022-11-04 |
| 2022-05-05 | 东望时代600052 | 鉴于宏观环境和资本市场等综合因素影响,公司目前股价低于最近一期每股净资产,当前股价已不能正确反映公司价值。基于对公司未来发展前景的信心及对公司价值的认可,为保证公司经营发展及股价的稳定,保障投资者的长远利益,为促进股东价值的最大化和公司可持续发展,结合公司发展和经营及财务状况,公司将回购股份。 | 0.65-1.3 亿元 | 5.5 元 | 2022-07-29 |
| 2022-05-05 | 海能实业300787 | 基于对公司未来发展前景的信心及对公司价值的认可,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,经充分考虑公司的财务状况、经营情况和发展战略等因素,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份,用于实施股权激励及/或员工持股计划。 | 0.8-1 亿元 | 36.5 元 | 2023-05-04 |
| 2022-05-05 | 光弘科技300735 | 基于对公司未来发展的信心以及对公司价值的认可,公司管理层认为目前公司二级市场价格已严重低估。为维护公司价值及股东权益,经综合考虑公司发展战略、经营情况、财务状况等因素,根据中国证监会以及深圳证券交易所的相关规定,公司计划以自有资金回购公司股份,回购股份将用于依法注销减少注册资本 | 0.5-1 亿元 | 14.85 元 | 2022-11-17 |
| 2022-05-05 | 运达科技300440 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,结合公司经营情况及财务状况等因素,为有效维护广大投资者利益,推进公司股价与内在价值相匹配,以及进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,推进公司的长远发展,公司拟以自有资金回购公司股份,作为公司后期员工激励(包括员工持股计划或股权激励计划)的股票来源。 | 0.15-0.3 亿元 | 8 元 | 2022-11-05 |
| 2022-05-05 | 华源控股002787 | 基于对公司价值的认可和未来发展前景的坚定信心,为维护广大投资者利益,增强投资者信心,切实提高公司股东的投资回报,共同促进公司的长远发展,在综合考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力的基础上,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购部分社会公众股份,用于维护公司价值及股东权益所必需。 | 0.4-0.8 亿元 | 7.5 元 | 2022-08-04 |
| 2022-04-30 | 慧辰股份688500 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立、完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,提高公司员工的凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司稳定、健康、可持续发展,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。回购的股份将全部用于员工持股计划或股权激励,并在发布回购结果暨股份变动公告后三年内转让;若公司未能以本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告后三年内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 0.25-0.5 亿元 | 40 元 | 2023-04-29 |
| 2022-04-30 | 艾隆科技688329 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立并完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合,促进公司健康可持续发展,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。回购股份将全部用于员工持股计划或股权激励,并在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让;若公司本次回购的股份未能在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让完毕,将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。如法律法规对相关规定进行调整,则本回购方案按调整后的法律法规实行。 | 0.62-1.24 亿元 | 39.5 元 | 2023-04-29 |
| 2022-04-30 | 伯特利603596 | 为促进公司健康稳定长远发展,建立完善的长效激励机制,基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,在综合考虑公司财务状况以及未来的盈利能力的情况下,依据相关规定,公司拟以自有或符合法律法规规定的自筹资金通过集中竞价交易方式回购部分公司股票,并将该回购股票用于后期公司管理层和核心骨干员工实施股权激励或员工持股计划。 | 0-0.64 亿元 | 90.91 元 | 2023-04-29 |
| 2022-04-30 | 克劳斯600579 | 履行重大资产相关承诺,股份回购后即行注销。 | 0.08-0 亿元 | 9.21 元 | 2022-12-30 |
| 2022-04-30 | 华泰股份600308 | 根据相关法律法规、规范性文件,结合公司股价处于历史较低水平的现状,综合考虑公司经营情况、未来发展前景,为维护广大投资者利益,增强投资者信心,促进公司健康可持续发展,公司拟通过集中竞价交易方式回购部分公司股份,用于减少公司注册资本(注销股份)。 | 3.75-7.5 亿元 | 7.29 元 | 2023-05-20 |
| 2022-04-30 | 安通控股600179 | 根据相关法律法规、规范性文件,基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,充分调动公司核心技术、业务骨干人员的积极性,促进公司的长期稳定发展,在综合考虑公司近期股票二级市场表现,结合公司经营情况、财务状况以及未来的盈利能力和发展前景,公司拟进行股份回购计划。 | 6.5-7.5 亿元 | 5.34 元 | 2023-05-20 |
| 2022-04-30 | 神州泰岳300002 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,同时完善公司长效激励机制,充分调动公司管理人员、核心骨干及优秀员工的积极性,提高团队凝聚力和竞争力,有效推动公司的长远发展,公司制定了长期的内部激励策略,本次公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份,回购的公司股份拟用于实施股权激励或员工持股计划。 | 0.5-1 亿元 | 4.98 元 | 2023-04-29 |
| 2022-04-30 | 德联集团002666 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,立足公司长期可持续发展和价值增长,增强投资者对公司的投资信心,结合公司发展战略、经营情况和财务状况以及未来盈利能力等方面的考虑,公司拟使用自有资金回购部分公司股份,用于实施公司员工持股计划或股权激励计划,以此进一步健全公司长效激励机制,充分调动核心骨干员工的积极性,确定公司长期经营目标及股东利益的实现,以推进公司股票市场价格与内在价值相匹配。 | 0.5-0.8 亿元 | 6.5 元 | 2022-10-28 |
| 2022-04-30 | 常宝股份002478 | 为进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司核心及骨干人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,促进公司的长远发展,公司拟回购公司部分股份用作员工持股计划或股权激励计划。 | 0.3-0.6 亿元 | 5.72 元 | 2023-04-28 |