龙江交通601188
2021-10-29
0-0.5 亿元
基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,着眼于公司的长远和可持续发展,为完善公司长效激励机制,充分调动公司核心人员积极性,经综合考虑公司的经营与财务状况、发展战略等,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分社会公众股股份,用于实施公司股权激励计划。公司如未能在股份回购完成之后36个月内实施前述用途,未使用部分将履行相关程序后予以注销。价格上限 4.5 元计划截至 2022-10-27
| 公告日 | 股票 | 回购目的 | 计划金额 | 价格上限 | 计划截至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021-10-29 | 龙江交通601188 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,着眼于公司的长远和可持续发展,为完善公司长效激励机制,充分调动公司核心人员积极性,经综合考虑公司的经营与财务状况、发展战略等,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分社会公众股股份,用于实施公司股权激励计划。公司如未能在股份回购完成之后36个月内实施前述用途,未使用部分将履行相关程序后予以注销。 | 0-0.5 亿元 | 4.5 元 | 2022-10-27 |
| 2021-10-29 | 康华生物300841 | 减少公司注册资本。 | 1-2 亿元 | 235 元 | 2022-10-28 |
| 2021-10-29 | 华大基因300676 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可,为维护广大投资者利益,增强投资者信心,进一步完善公司长效激励机制,提高团队凝聚力和竞争力,促进公司长远健康发展,公司结合当前财务状况、经营情况以及未来的发展需要,拟使用自有资金以集中竞价方式回购部分社会公众股份。本次回购的公司股份拟全部用于实施员工持股计划或者股权激励,公司管理层将根据证券市场变化确定股份回购的实际实施进度。若公司未能在本次股份回购完成之日起36个月内实施前述用途,未使用的回购股份将依法予以注销。 | 2.6-5.2 亿元 | 130 元 | 2022-10-27 |
| 2021-10-28 | 腾达建设600512 | 基于对公司未来持续发展的信心和对公司价值的认可,为了维护股东利益,强化投资者信心,同时着眼于公司的可持续发展,为建立完善的长效激励机制,充分调动公司中高级管理人员、核心骨干人员的积极性,经综合考虑公司的经营、财务状况及发展战略等,公司拟进行股份回购用于实施股权激励。 | 0.3-0.5 亿元 | 5.24 元 | 2022-10-27 |
| 2021-10-28 | 新宝股份002705 | 减少公司注册资本 | 0.5-1 亿元 | 30 元 | 2022-10-27 |
| 2021-10-28 | 恒逸石化000703 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,在综合考虑公司近期股票二级市场表现,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等的基础上,为维护公司和股东利益,建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,公司拟使用自有资金第二期以集中竞价交易方式回购部分股份,用于注销并减少公司注册资本。 | 5-10 亿元 | 15 元 | 2022-10-27 |
| 2021-10-27 | 卓易信息688258 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。回购股份将全部用于员工股权激励或员工持股计划,并在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让;若公司未能以本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 0.1-0.2 亿元 | 50 元 | 2022-11-12 |
| 2021-10-27 | 联泰环保603797 | 用于实施公司员工持股计用于实施公司员工持股计用于实施公司员工持股计用于实施公司员工持股计用于实施公司员工持股计用于实施公司员工持股计用于实施公司员工持股计用于实施公司员工持股计用于实施公司员工持股计用于实施公司员工持股计划或者股权激励计划、用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券。公司如未能在股份回购完成之后36个月内实施前述用途,未使用部分将履行相关程序予以注销。 | 0.5-1 亿元 | 10.34 元 | 2022-10-26 |
| 2021-10-27 | 南山铝业600219 | 拟将本次回购的股份用于减少公司注册资本,提高净资产收益率。 | 8-16 亿元 | 6 元 | 2022-11-15 |
| 2021-10-27 | 透景生命300642 | 为了促进公司健康稳定长远发展,同时也为了增强投资者对公司的信心,维护广大投资者的利益,基于对公司发展前景的坚定信心和对公司内在价值的基本判断,以及对公司自身财务状况、经营状况和发展战略的充分考虑,同时为建立完善的长效激励机制,充分调动公司员工的积极性和创造性,助力公司的长远发展,结合公司的实际经营情况,根据相关规定,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分股份,用于股权激励或员工持股计划。本次回购的股份应当在披露回购结果暨变动公告后三年内实施上述用途,如公司未能按上述用途实施,则尚未使用的已回购股份将依法注销并减少注册资本。 | 0.25-0.5 亿元 | 50 元 | 2022-10-26 |
| 2021-10-27 | 九阳股份002242 | 用于注销以减少注册资本 | 1.7-3.5 亿元 | 29 元 | 2022-11-19 |
| 2021-10-26 | 蓝思科技300433 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者合法权益,增强投资者信心,进一步完善公司长效激励机制,激发关键管理人员、技术及业务骨干等人才的工作热情,促进公司长期健康发展。结合公司当前的财务和经营状况,公司将回购部分股份用于员工持股计划或股权激励计划。 | 3-5 亿元 | 30 元 | 2022-10-25 |
| 2021-10-26 | 华宇软件300271 | 近期公司股票在短期内出现较大跌幅,基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,在综合考虑公司的经营状况、财务状况和股票二级市场表现后,计划使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份,用于维护公司价值及股东权益所必需。 | 0.5-1 亿元 | 17.16 元 | 2022-01-25 |
| 2021-10-26 | 博彦科技002649 | 减少公司注册资本 | 1.3-2.6 亿元 | 16 元 | 2022-01-25 |
| 2021-10-26 | 双塔食品002481 | 基于公司对长期内在价值的坚定信心,同时为建立完善的长效激励机制,充分调动公司中高级管理人员、核心骨干人员的积极性,助力公司的长远发展,在综合考虑公司财务状况以及未来盈利能力的情况下,依据相关规定,公司计划使用自有资金通过深圳证券交易所以集中竞价交易方式回购公司已在境内发行上市人民币普通股(A股)股票的部分社会公众股份,用于后期实施股权激励计划。 | 2-3 亿元 | 15.9 元 | 2022-10-25 |
| 2021-10-22 | 圣湘生物688289 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。回购股份将全部用于员工持股计划或股权激励,并在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让;若公司未能以本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 2-2.6 亿元 | 69.25 元 | 2022-04-21 |
| 2021-10-22 | 神州数码000034 | 基于对公司未来发展前景的信心和内在价值的高度认可,增强公众投资者对公司的信心,切实保护全体股东的合法权益,树立公司良好的资本市场形象,同时,为进一步建立、健全公司长效激励机制,充分调动公司高级管理人员、核心骨干及优秀员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,共同促进公司的长远发展。经综合考虑公司发展战略、经营情况、财务状况等因素,公司计划以自有资金回购公司股份,回购股份将用于后续员工持股计划及/或股权激励计划。公司如未能在股份回购完成之后36个月内实施前述用途,未使用部分将履行相关程序予以注销。 | 1-2 亿元 | 24 元 | 2022-04-21 |
| 2021-10-21 | 德艺文创300640 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,提高公司员工的凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司稳定、健康、可持续发展,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。回购的股份将用于员工持股计划或股权激励;若公司未能在披露本次回购股份结果暨股份变动公告后三年内实施上述用途,则将依法履行减少注册资本的程序,尚未使用的已回购股份将予以注销。 | 0.1-0.2 亿元 | 8.8 元 | 2022-10-21 |
| 2021-10-19 | 智动力300686 | 全部用于注销并减少注册资本 | 0.5-0.7 亿元 | 20 元 | 2022-10-18 |
| 2021-10-16 | 居然智家000785 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为进一步健全公司长效激励机制,增强投资者信心,助力公司的长远发展,公司综合考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力,计划以自有资金通过集中竞价的方式回购公司股份,本次回购的股份将用于实施员工持股计划或股权激励。 | 2.5-5 亿元 | 7.84 元 | 2022-11-02 |
| 2021-10-15 | 兰生股份600826 | 用于注销并相应减少注册资本 | 0-0.7 亿元 | 12.99 元 | 2022-10-14 |
| 2021-10-14 | 豪悦护理605009 | 根据相关法律法规、规范性文件,基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,充分调动公司核心技术、业务骨干人员的积极性,促进公司的长期稳定发展,在综合考虑公司近期股票二级市场表现,结合公司经营情况、财务状况以及未来的盈利能力和发展前景,公司拟进行股份回购计划。 | 1.4-2 亿元 | 75 元 | 2022-04-29 |
| 2021-10-14 | 新北洋002376 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的判断,有效维护广大股东利益,增强投资者信心,在综合考虑公司的经营状况、财务状况和股票二级市场状况后,公司拟回购公司股份,用于注销减少公司注册资本。 | 0.5-1 亿元 | 11.8 元 | 2022-04-29 |
| 2021-10-12 | 山东矿机002526 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,增强公众投资者对公司的信心,切实保护全体股东的合法权益,树立公司良好的资本市场形象,在结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等基础上,公司决定拟以自有资金回购公司股份,同时,为进一步建立、健全公司长效激励机制,充分调动公司高级管理人员、核心骨干及优秀员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,共同促进公司的长远发展。经综合考虑公司发展战略、经营情况、财务状况等因素,公司计划以自有资金回购部分社会公众股份,回购股份将用于后续员工持股计划或股权激励计划。 | 0.28-0.56 亿元 | 2.8 元 | 2022-10-27 |
| 2021-10-08 | 大名城600094 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司投资价值的认可,为增强投资者信心,进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司管理人员、核心骨干的积极性,提高团队凝聚力,有效推动公司的健康长远发展,公司拟以自有资金,通过集中竞价交易方式,进行A股股份回购,用于后续实施公司员工持股计划或股权激励计划。 | 1-2 亿元 | 5.42 元 | 2022-03-30 |
| 2021-09-30 | 安利股份300218 | 基于对公司未来发展的信心和内在投资价值的认可,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,引导长期理性的价值投资,并进一步完善公司长效激励机制,调动公司员工积极性和创造性,促进公司持续稳定健康发展,在考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上,公司拟使用自有资金或自筹资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股股份。 | 0.3-0.5 亿元 | 22 元 | 2022-09-30 |
| 2021-09-30 | 卫星化学002648 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力,公司根据相关法律及《公司章程》的规定,决定拟以自有资金回购公司部分股份,回购股份全部用于实施公司事业合伙人持股计划或公司其他股权激励计划,将有助于进一步完善公司治理结构,激励公司管理团队、业务骨干及做出突出贡献的员工,有助于公司长期稳定发展及股东利益的实现。 | 1-2 亿元 | 63 元 | 2022-09-29 |
| 2021-09-29 | 艾华集团603989 | 用于注销并减少注册资本 | 0.5-1 亿元 | 39.7 元 | 2022-09-28 |
| 2021-09-29 | 建霖家居603408 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,同时为进一步建立健全公司长效激励机制,充分调动公司管理团队的积极性,有效地将公司利益和核心团队个人利益结合在一起,确保公司长期经营目标的实现,在综合考虑公司财务状况以及未来的盈利能力的情况下,依据相关规定,公司拟实施股份回购,并全部用于后期实施员工持股计划。若公司未能在股份回购完成之后36个月内实施上述用途,则公司回购的股份将依法予以注销。 | 0.1-0.2 亿元 | 18 元 | 2022-09-28 |
| 2021-09-28 | 艾融软件920799 | 基于对公司未来发展前景的信心和公司价值的认可,在综合考虑公司经营情况、财务状况及未来的盈利能力等因素的基础上,公司拟以自有资金回购公司股份,用于公司实施股权激励或员工持股计划。同时公司的发展需要建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性,使得公司股东、员工共享公司发展成果。 | 0-0.25 亿元 | 25 元 | 2022-01-28 |