康缘药业600557
2021-02-06
0.9-1.8 亿元
用于注销以减少注册资本价格上限 12.2 元计划截至 2021-08-05
| 公告日 | 股票 | 回购目的 | 计划金额 | 价格上限 | 计划截至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021-02-06 | 康缘药业600557 | 用于注销以减少注册资本 | 0.9-1.8 亿元 | 12.2 元 | 2021-08-05 |
| 2021-02-06 | 新媒股份300770 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者利益,增强投资者信心,综合考虑公司财务状况、未来发展及合理估值水平等因素,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司部分社会公众股股份,回购的股份拟用于转换公司发行的可转换为股票的公司债券。 | 0.5-1 亿元 | 93.2 元 | 2021-08-05 |
| 2021-02-05 | 永安行603776 | 鉴于受到多重因素影响,公司目前股价低于最近一期每股净资产,当前公司股价已经不能反映公司的真正价值。基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可,为保持公司经营发展及股价的稳定,保障和保护投资者的长远利益,为促进股东价值的最大化和公司可持续发展,结合公司发展战略和经营及财务状况,公司将回购股份。回购股份目的为维护公司价值及股东权益所必须,以提升公众投资者对公司的成长信心,使公司投资价值得到合理回归。 | 0.4-0.8 亿元 | 23.8 元 | 2021-05-04 |
| 2021-02-05 | 塞力医疗603716 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为维护广大投资者合法权益,增强投资者信心,公司在考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上,拟以自有资金进行股份回购,用于转换公司已发行的可转换为股票的公司债券。 | 0.5-1 亿元 | 23 元 | 2021-08-24 |
| 2021-02-05 | 荣泰健康603579 | 股权激励及员工持股计划 | 0.5-1 亿元 | 34.51 元 | 2022-02-04 |
| 2021-02-05 | 亨通光电600487 | 为充分调动公司员工干部的积极性,增强责任感和使命感,完善公司长效激励机制和利益共享机制,促进公司健康可持续发展。同时,也为保护投资者合法权益,提高公众投资者对公司的投资信心,结合公司的经营、财务状况以及未来盈利能力,根据相关法律法规,公司拟以自有资金及自筹资金回购公司股份。本次回购的股份将用于股权激励计划。公司如未能在股份回购实施完成之后36个月内将已回购股份使用完毕,尚未使用的已回购股份将予以注销。 | 3-6 亿元 | 18 元 | 2022-02-23 |
| 2021-02-05 | 盈康生命300143 | 基于对公司内在价值的认可和对未来发展前景的坚定信心,为切实维护广大投资者的利益,引导长期理性价值投资,同时建立完善的长效激励约束机制,充分调动公司员工的积极性,促进公司持续稳定健康发展,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股股份,用于实施公司股权激励计划或员工持股计划。公司管理层和全体员工对公司业务战略和长期发展前景坚定看好,未来将坚持“一体两翼”,从肿瘤治疗设备和肿瘤治疗服务两个维度不断推进肿瘤服务领域全产业链的发展,提升公司核心竞争力,实现公司长期健康向上发展,让广大股东充分分享企业发展红利。 | 0.5-1 亿元 | 28 元 | 2022-02-04 |
| 2021-02-05 | 青龙管业002457 | 用于注销并减少公司注册资本 | 0.25-0.5 亿元 | 8 元 | 2022-02-05 |
| 2021-02-05 | 居然智家000785 | 为建立以产权制度为核心的长效发展机制,将公司变成股东的投资平台和员工的事业平台,让员工获得劳动报酬的同时,也分享公司价值增长。公司综合考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力,计划以自有资金通过集中竞价的方式回购公司股份用于实施员工持股计划或股权激励。 | 2-4 亿元 | 10 元 | 2022-02-24 |
| 2021-02-05 | 中国天楹000035 | 根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于支持上市公司回购股份的意见》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司回购股份实施细则》及《公司章程》等相关规定,基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等基础上,公司拟以自有资金回购公司股份,并将用于实施公司股权激励或员工持股计划,以此进一步完善公司治理结构,有效构建由管理团队持股的长期激励与约束机制,确保公司长期经营目标的实现,推动全体股东的利益一致与收益共享,提升公司整体价值。 | 0.8-1.6 亿元 | 4.5 元 | 2022-02-04 |
| 2021-02-04 | 长荣股份300195 | 基于对公司未来发展的信心,同时为有效维护广大股东利益,增强投资者信心,在考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上,公司拟以自有资金回购公司股份。公司本次回购的股份将用于实施员工持股计划或股权激励。公司如未能在股份回购实施完成之后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策做调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.5-1 亿元 | 7 元 | 2022-02-03 |
| 2021-02-04 | 永高股份002641 | 为进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司高级管理人员、核心及骨干人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队利益结合在一起,促进公司的长远发展,公司拟以自有资金回购部分社会公众股份,用于实施公司限制性股票激励计划。 | 0.5-1 亿元 | 8.3 元 | 2021-08-03 |
| 2021-02-04 | 常宝股份002478 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,为使股价与公司价值匹配,维护公司市场形象,增强投资者信心,综合考虑公司财务状况、未来发展战略的实施以及合理估值水平等因素,公司拟实施股份回购用于注销,减少公司注册资本。 | 0.5-1 亿元 | 5.8 元 | 2022-02-02 |
| 2021-02-03 | 新天然气603393 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司股票价值的合理判断,综合考虑公司的实际经营、未来发展前景,建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,维护广大投资者利益,增强投资者信心,公司拟以自有资金及自筹资金回购部分公司股份,并将全部用于后续实施股权激励。公司如未能在股份回购实施完成之后36个月内使用完毕已回购股份,将履行相关程序予以注销。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.5-1 亿元 | 33.41 元 | 2022-02-02 |
| 2021-02-03 | 开能健康300272 | 为了促进公司健康稳定长远发展,同时也为了增强投资者对公司的信心,维护广大投资者的利益,基于对公司未来发展前景的信心和对公司内在价值的认可,以及对公司自身财务状况、经营状况和发展战略的充分考虑,公司拟回购部分股份,用于股权激励或员工持股计划。 | 0.2-0.3 亿元 | 7.45 元 | 2022-02-03 |
| 2021-02-03 | 美格智能002881 | 为促进公司可持续健康发展,维护广大股东权益,增强投资者信心,同时为进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,依据相关规定,公司拟使用自有资金以集中竞价的方式回购部分公司股份,用于后续实施股权激励或者员工持股计划。 | 0.4-0.8 亿元 | 26 元 | 2022-02-03 |
| 2021-02-02 | 尚纬股份603333 | 为促进公司健康可持续发展,进一步建立、健全公司长效激励机制,充分调动公司及子公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)人员的积极性,有效地将中小股东利益、公司利益和核心骨干个人利益结合在一起,基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可,公司拟用自有资金进行股份回购,本次回购的股份将用作实施股权激励,以推进公司股价与内在价值相匹配。 | 0.6-1 亿元 | 8.2 元 | 2021-08-01 |
| 2021-02-02 | 诚邦股份603316 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为维护公司和股东利益,建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购,并将回购股份全部用于员工持股计划。 | 0.3-0.6 亿元 | 10.08 元 | 2021-08-01 |
| 2021-02-02 | 羚锐制药600285 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为维护公司及股东利益,提升公司股票长期投资价值,同时充分调动公司员工的积极性,完善公司长效激励机制和利益共享机制,促进公司健康可持续发展,公司拟以自有资金回购公司股份,用于股权激励计划或员工持股计划。 | 1-2 亿元 | 11.61 元 | 2022-02-01 |
| 2021-02-02 | 苏试试验300416 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为维护广大投资者合法权益,增强投资者对公司的信心,并进一步健全公司长效激励机制,充分调动公司管理人员及核心团队的工作积极性,公司在综合考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上,拟以自有资金回购公司股份。本次回购股份将全部用于实施员工持股计划。公司如未能在股份回购实施完成之日后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.5-1 亿元 | 21.48 元 | 2021-08-01 |
| 2021-02-02 | 奥拓电子002587 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为进一步健全公司长效激励机制,增强投资者信心,助力公司的长远发展,在综合考虑业务发展前景、经营情况、财务状况等基础上,计划以自有资金通过集中竞价的方式回购股份,用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0.1-0.2 亿元 | 7 元 | 2021-08-01 |
| 2021-02-02 | 金智科技002090 | 基于对未来发展的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者利益,引导长期理性价值投资,增强投资者信心,进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,有效推动公司的长远健康发展。结合公司目前的财务状况、经营情况、估值水平等因素,依据相关规定,公司计划以自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份,用于实施股权激励或员工持股计划。 | 1-2 亿元 | 11.48 元 | 2022-02-01 |
| 2021-02-02 | 海特高新002023 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,充分调动董事、高级管理人员、核心骨干的积极性,建立公司长效激励机制,促进公司长远发展,在综合考虑公司的财务、经营状况和股票二级市场表现后,公司计划使用自有资金回购公司股份用于实施员工持股计划或股权激励。 | 1-2 亿元 | 20 元 | 2022-02-01 |
| 2021-01-30 | 东珠生态603359 | 为进一步稳定投资者对公司股票长期价值的预期,构建稳定的投资者结构,增强投资者信心和提升公司股票长期投资价值,同时充分调动公司员工干部的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起,完善公司长效激励机制和利益共享机制,促进公司健康可持续发展,公司拟以自有资金回购公司部分社会公众股股份,用于员工持股计划。 | 0.25-0.5 亿元 | 23.93 元 | 2022-02-22 |
| 2021-01-30 | 通化东宝600867 | 为增强公司股票长期投资价值,维护投资者利益,增强投资者信心,提升对公司价值的高度认可和对公司未来发展前景的信心,进一步完善公司长效激励机制,公司使用自有资金回购部分股份用于未来适宜时机实施股权激励,以激励公司未来引入的高端人才和新入职核心技术人员或者核心业务人员,以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工,为公司创造更大价值,提高公司员工的凝聚力,促进公司稳定、健康、可持续发展。 | 0-1.6 亿元 | 16 元 | 2021-07-29 |
| 2021-01-30 | 瑞茂通600180 | 公司旨在通过制定本股份回购计划,体现对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可,让投资者对公司长期内在价值有更加清晰的认识,充分维护广大投资者的利益,提升投资者对公司的投资信心,推动公司股票价值的合理回归;同时为了充分调动公司董事、高级管理人员及核心骨干的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队利益结合在一起,本次回购完成后,公司拟将全部股份用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0.6-1.2 亿元 | 7.6 元 | 2022-01-29 |
| 2021-01-30 | 歌尔股份002241 | 为进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司核心及骨干人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,促进公司的长远发展,公司拟回购公司部分股份用作员工持股计划或股权激励计划。 | 10-20 亿元 | 39 元 | 2021-07-29 |
| 2021-01-30 | ST易购002024 | 基于对公司未来发展的信心以及对公司价值的认可,为维护投资者的利益,增强投资者信心,结合公司近期股票二级市场表现,并综合考虑公司经营情况及财务状况等因素,公司计划使用自有资金回购公司股份。 | 5-10 亿元 | 11 元 | 2022-01-29 |
| 2021-01-30 | *ST泛海000046 | 基于对泛海控股股份有限公司(以下简称“公司”、“本公司”)未来发展前景的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者合法权益,增强投资者对公司的信心,并进一步健全公司长效激励机制,促进公司的经营可持续、健康发展,公司在综合考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上,拟以自有资金、自筹资金回购公司股份。 | 1-2 亿元 | 4.75 元 | 2022-08-25 |
| 2021-01-28 | 创意信息300366 | 公司旨在通过制定和实施股份回购方案,体现公司对自身内在价值的认可和对未来发展的信心,引导长期理性价值投资,切实维护广大投资者利益。本次回购的股份将用于实施股权激励计划或员工持股计划,以进一步调动员工团队积极性,有效地将股东、公司和员工利益相结合,促进公司长期健康、稳定的发展。 | 0.3-0.6 亿元 | 13.5 元 | 2021-04-28 |