德邦股份603056
2019-07-16
0.6-1.2 亿元
公司旨在通过制定本股份回购计划,一方面为积极响应国家政府和监管部门的政策导向,稳定资本市场,促进股东价值最大化;另一方面体现公司对长期内在价值的坚定信心,让投资者对公司长期内在价值有更加清晰的认识,提升投资者对公司的投资信心,并引入员工持股计划,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。价格上限 21.49 元计划截至 2020-07-15
| 公告日 | 股票 | 回购目的 | 计划金额 | 价格上限 | 计划截至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019-07-16 | 德邦股份603056 | 公司旨在通过制定本股份回购计划,一方面为积极响应国家政府和监管部门的政策导向,稳定资本市场,促进股东价值最大化;另一方面体现公司对长期内在价值的坚定信心,让投资者对公司长期内在价值有更加清晰的认识,提升投资者对公司的投资信心,并引入员工持股计划,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。 | 0.6-1.2 亿元 | 21.49 元 | 2020-07-15 |
| 2019-07-16 | 甘咨询000779 | 为积极响应国家政府和监管部门的政策导向,稳定资本市场,提升投资者对公司的投资信心,推动公司股票市场价格与公司长期内在价值相匹配,同时,优化员工长期激励机制,促进股东价值最大化,公司拟回购股份并实施股权激励计划,本次回购股份拟作为股权激励计划的股票来源。 | 0.9-1.79 亿元 | 15.69 元 | 2020-01-31 |
| 2019-07-12 | 克明面业002661 | 鉴于近期股票市场出现波动,公司认为目前公司股价不能正确反映公司价值。为稳定投资者的投资预期,维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,同时基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可,公司拟用自有资金或自筹资金回购部分社会公众股份。本次回购股份用途包括股权激励、员工持股计划、转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券,其中回购股份的50%用于股权激励或员工持股计划,回购股份的50%用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券。鉴于公司后续实施股权激励或员工持股计划、发行可转换为股票的公司债券存在不确定性,董事会提请公司股东大会授权公司董事会依据相关法律法规以及公司实际情况对回购股份具体用途进行合理调整。若公司未能在回购股份完成之后36个月内实施上述用途,回购的股份将依法予以注销,公司注册资本将相应减少。 | 1-2 亿元 | 13 元 | 2020-07-29 |
| 2019-07-11 | 九州通600998 | 本次回购股票将用于公司管理层和核心骨干实施员工持股计划。 | 3-6 亿元 | 15 元 | 2020-01-26 |
| 2019-07-09 | 迪森股份300335 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,为进一步健全公司长效激励机制,充分调动公司核心骨干及优秀员工的积极性,共同促进公司的长远发展,公司在考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力以及近期公司股票在二级市场表现的基础上,拟以自有资金回购公司部分社会公众股份,用于股权激励或员工持股计划、转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券。 | 0.5-1 亿元 | 9.76 元 | 2020-07-25 |
| 2019-07-06 | 水井坊600779 | 为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动在公司任职的董事、高级管理人员、核心技术(业务)管理骨干以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和激励对象个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,结合公司的经营、财务状况以及未来的盈利能力和发展前景,公司拟用自有资金以集中竞价交易方式从二级市场回购公司股份。本次回购股份拟用于股权激励,公司将按照《公司法》要求在规定期限内完成股份转让。 | 0.14-0.28 亿元 | 60 元 | 2020-07-05 |
| 2019-07-01 | 太龙股份300650 | 基于对公司价值的判断和未来可持续发展的坚定信心,为维护广大投资者利益;同时为建立完善的长效激励机制,充分调动公司中高级管理人员、核心骨干人员的积极性,助力公司的长远发展,公司计划使用自有资金通过深圳证券交易所以集中竞价交易方式回购公司已在境内发行上市人民币普通股(A股)股票的部分社会公众股份(以下简称“本次回购”),用于后期实施员工持股计划或股权激励。 | 0.2-0.4 亿元 | 21 元 | 2020-01-01 |
| 2019-06-21 | 三棵树603737 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的判断,为进一步建立、健全公司长效激励机制,在综合考虑公司财务状况以及未来的盈利能力的情况下,依据相关规定,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。 | 0.6-1.1 亿元 | 50 元 | 2019-12-20 |
| 2019-06-21 | 嘉欣丝绸002404 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,为进一步健全公司长效激励机制,充分调动公司核心骨干及优秀员工的积极性,共同促进公司的长远发展,公司在考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力以及近期公司股票在二级市场表现的基础上,公司拟以自有资金回购公司部分社会公众股份,用于股权激励或员工持股计划。 | 0.5-1 亿元 | 7.5 元 | 2020-06-20 |
| 2019-06-18 | 音飞储存603066 | 鉴于公司当前股价未能体现出公司长期价值和良好的资产质量,基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,维护广大投资者利益,使市场及投资者对公司长期内在价值有更加清晰的认识,同时,完善公司长效激励约束机制,有效调动管理者和重要骨干的积极性,吸引和保留优秀管理人才和业务骨干,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合,着眼于公司的长远和可持续发展,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。公司本次回购股份将依法用于后续股权激励/员工持股计划的股票来源,以及用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券。若公司在披露回购结果暨股份变动公告后三年内未实施上述用途中的一项或多项,未使用部分将依法予以注销,公司注册资本将相应减少。股东大会授权董事会依据有关法律法规及本回购方案的规定决定回购股份的具体用途并办理相关手续。 | 0.5-1 亿元 | 11.2 元 | 2020-07-03 |
| 2019-06-18 | *ST岩石600696 | 公司结合经营情况、盈利能力等因素,公司拟回购部分股份,用于减少注册资本,提高每股收益。 | 0.4-0.7 亿元 | 9.7 元 | 2019-10-03 |
| 2019-06-17 | 金麒麟603586 | 基于对公司未来发展前景的信心和内在投资价值的认可,结合近期公司股票二级市场表现,为构建长期稳定的投资者队伍,树立公司良好的资本市场形象,提议公司回购部分社会公众股份,并将回购的股份用于实施股权激励,有效地将股东利益、公司利益和核心团队利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。 | 0.65-1.3 亿元 | 16.5 元 | 2019-09-16 |
| 2019-06-14 | 中国重工601989 | 基于对公司未来发展的信心以及对公司价值的认可,着眼于公司的长远和可持续发展,立足公司价值增长,以更好回报投资者,经综合考虑公司发展战略、经营情况、财务状况等因素,公司计划以自有资金回购股份,以推进公司股价与内在价值相匹配。公司拟将本次回购的股份全部予以注销以减少公司注册资本。 | 4-6 亿元 | 7.82 元 | 2019-12-25 |
| 2019-06-14 | 四方股份601126 | 根据相关法律法规、规范性文件,结合公司二级市场股价的现状,综合考虑公司经营情况、未来发展前景,为建立公司中长期激励约束机制,维护广大投资者利益,增强投资者信心,公司拟回购部分公司股份,用于后期实施股权激励计划或员工持股计划,具体用途由董事会依据有关法律法规决定。 | 0.5-0.8 亿元 | 7.5 元 | 2020-06-12 |
| 2019-06-14 | 珠免集团600185 | 本次回购股份的用途为拟用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券 | 2-4 亿元 | 7 元 | 2020-06-12 |
| 2019-06-14 | 千红制药002550 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心,增强投资者信心,提升股东权益,同时为了促进公司健康稳定长远发展,充分调动公司核心骨干以及优秀人才的积极性和创造性,根据《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所上市公司回购股份实施细则》、《公司章程》的相关规定,综合考虑公司的经营状况、财务状况和股票二级市场状况后,继2017年回购股份实施第一期股权激励计划、2018年回购股份后,公司拟再次以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股份。 | 0-3.33 亿元 | 5.2 元 | 2020-06-13 |
| 2019-06-13 | 志邦家居603801 | 为进一步稳定投资者对公司股票长期价值的预期,构建长期稳定的投资者结构,同时充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队利益结合在一起,基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可,公司拟进行股份回购。本次回购的股份将全部用于股权激励。 | 0.7-1.35 亿元 | 30 元 | 2019-12-12 |
| 2019-06-12 | 四方达300179 | 基于对公司价值的判断和未来发展的信心,为维护广大投资者利益及公司价值,增强投资者对公司的投资信心,公司结合自身财务状况和经营状况,拟使用自有资金以集中竞价交易的方式回购公司股份 | 0.15-0.3 亿元 | 7.18 元 | 2019-12-27 |
| 2019-06-11 | 南威软件603636 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,结合公司经营情况及财务状况等因素,公司决定以集中竞价的方式回购公司股份(以下简称“本次回购”),推进公司股价与内在价值相匹配,增强市场信心,促进股东价值最大化。本次回购的股份主要用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券。公司如未能在股份回购实施完成之后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。根据《回购细则》,公司当年已实施的股份回购金额视同现金分红,纳入年度现金分红的相关比例计算。 | 1-2 亿元 | 15.64 元 | 2021-06-09 |
| 2019-06-07 | 中际旭创300308 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心,更好地促进公司长期、持续、健康发展,结合公司经营情况、财务状况以及未来盈利能力,为了维护广大投资者尤其是中小投资者的利益,增强投资者的信心,根据相关法律法规,公司拟以自有资金回购公司股份。 | 0.75-1.5 亿元 | 48.92 元 | 2020-06-06 |
| 2019-06-07 | 盈趣科技002925 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为进一步健全公司长效激励机制,充分调动公司核心骨干及优秀员工的积极性,共同促进公司的长远发展,公司在考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力以及近期公司股票在二级市场表现的基础上,计划以自有资金通过二级市场回购公司股份用于实施员工持股计划或股权激励。 | 1-2 亿元 | 43 元 | 2020-06-05 |
| 2019-06-04 | 通易航天920642 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为进一步健全公司长效激励机制,充分调动公司管理层及员工的积极性,共同促进公司的长远发展,公司在考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力等因素的基础上,拟以自有资金回购公司股份,用于公司管理层和员工股权激励。 | 0-0.17 亿元 | 5.5 元 | 2019-09-19 |
| 2019-06-04 | 金城医药300233 | 基于对公司未来发展前景的信心和内在投资价值的认可,为维护广大投资者的利益,增强公众投资者对公司的投资信心,结合公司的经营情况、财务状况以及未来的盈利能力,公司拟以自有资金或自筹资金回购公司股份。本次回购的股份将用于依法注销并减少公司注册资本。 | 0.6-1.2 亿元 | 23.8 元 | 2020-06-19 |
| 2019-06-04 | 裕同科技002831 | 公司本次回购股份拟用于注销减少注册资本 | 1-2 亿元 | 30.34 元 | 2020-06-14 |
| 2019-06-03 | 华阳集团002906 | 为了促进公司健康稳定长远发展,同时也为了增强投资者对公司的信心,维护广大投资者的利益,基于对公司未来发展前景的信心和对公司内在价值的认可,以及对公司自身财务状况、经营状况和发展战略的充分考虑,公司拟使用自有资金回购部分股份,用于公司员工持股计划或股权激励。 | 0.3-0.5 亿元 | 17.66 元 | 2020-06-03 |
| 2019-05-28 | 鼎龙股份300054 | 为了稳定投资者的投资预期,维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,公司结合自身财务状况和经营状况,拟采用回购股份的形式,传达公司成长信心。 | 1-2 亿元 | 14 元 | 2020-05-28 |
| 2019-05-25 | 东阿阿胶000423 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,结合公司经营情况及财务状况等因素,公司拟以自有资金回购公司股份,以推进公司股价与内在价值相匹配。 | 7.5-15 亿元 | 45 元 | 2020-06-18 |
| 2019-05-24 | 康达新材002669 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心,增强投资者信心,提升股东权益,同时为建立公司中长期激励机制,充分调动公司核心骨干以及优秀人才的积极性和创造性,在综合考虑公司的经营状况、财务状况和股票二级市场状况后,公司拟以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股份。本次回购的股份将用于实施股权激励计划或员工持股计划,公司董事会将根据证券市场变化确定股份回购的实际实施进度。 | 0.2-0.4 亿元 | 20 元 | 2020-05-23 |
| 2019-05-23 | 重庆钢铁601005 | 为增强对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,增强投资者信心,以及进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司高级管理人员、核心及骨干人员的积极性,推进公司的长远发展,公司拟以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股份。本次回购股份将用于公司后续员工持股计划,公司如未能在股份回购实施完成之后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。 | 0.39-0.63 亿元 | 2.6 元 | 2020-05-20 |
| 2019-05-23 | 埃斯顿002747 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的判断,建立公司中长期激励机制,在综合考虑公司的经营状况、财务状况和股票二级市场状况后,公司拟回购公司股份,用于股权激励。 | 0.5-1 亿元 | 12 元 | 2019-11-21 |