昊志机电300503
2026-08-15
1-1.5 亿元
基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可,进一步建立健全公司长效激励机制,充分调动员工的积极性,在综合考虑公司财务状况、经营状况的情况下,公司拟使用自有资金或自筹资金,以集中竞价交易方式或法律法规许可的其他方式回购部分公司A股股份。价格上限 120 元计划截至 2027-08-14
| 公告日 | 股票 | 回购目的 | 计划金额 | 价格上限 | 计划截至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-08-15 | 昊志机电300503 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可,进一步建立健全公司长效激励机制,充分调动员工的积极性,在综合考虑公司财务状况、经营状况的情况下,公司拟使用自有资金或自筹资金,以集中竞价交易方式或法律法规许可的其他方式回购部分公司A股股份。 | 1-1.5 亿元 | 120 元 | 2027-08-14 |
| 2026-08-15 | 香山股份002870 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者合法权益,增强投资者信心,进一步完善公司长效激励机制,激发关键管理人员、技术及业务骨干等人才的工作热情,促进公司长期健康发展。结合公司当前的财务和经营状况,公司将回购部分股份用于员工持股计划或股权激励计划。 | 0.15-0.3 亿元 | 55 元 | 2027-02-14 |
| 2026-08-15 | 易明医药002826 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立、健全公司长效激励机制,充分调动员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,实现公司可持续发展,在综合考虑公司经营情况、财务状况、盈利能力及发展前景等基础上,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份,本次回购股份拟用于股权激励或员工持股计划。若公司未能在本次回购完成之后36个月内将回购股份用于上述用途,则在履行法定审议程序后予以注销。 | 0.35-0.7 亿元 | 25.74 元 | 2027-08-13 |
| 2026-08-15 | 广东宏大002683 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司长期价值的认可,为维护公司广大投资者尤其是中小投资者的利益,增强投资者信心,促进公司的持续稳定健康发展,公司拟通过集中竞价交易方式回购公司普通股股票,回购股份将在未来适宜时机用于股权激励计划或员工持股计划。 | 0.5-1 亿元 | 41.85 元 | 2027-08-14 |
| 2026-08-14 | 石头科技688169 | 基于对公司未来发展前景的坚定信心和对公司内在价值的充分认可,为进一步建立和完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性与创造力,增强公司员工的凝聚力和向心力,有效实现股东利益、公司利益和员工个人利益的深度绑定,促进公司稳定、健康、可持续发展,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。本次回购股份将在未来适宜时机用于员工持股计划及/或股权激励,并在回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让;若公司本次回购股份未能在上述期限内转让完毕,公司将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将予以注销。 | 0.15-0.3 亿元 | 154.95 元 | 2027-08-11 |
| 2026-08-14 | 微光股份002801 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,同时进一步健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,激发员工奋斗精神,有效地将股东利益、公司利益和核心员工利益结合在一起,促进公司的长远健康发展,公司综合考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力以及近期股票二级市场表现等,拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分股份用于股权激励或员工持股计划。 | 0.4-0.8 亿元 | 41.85 元 | 2027-08-13 |
| 2026-08-13 | 巍华新材603310 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等因素,公司拟使用自有资金和/或自筹资金以集中竞价交易方式回购部分A股社会公众股股份,用于实施公司员工持股计划或股权激励,以此进一步完善公司治理结构,构建管理团队持股的长期激励与约束机制,确保公司长期经营目标的实现,推动全体股东的利益一致与收益共享,提升公司整体价值。 | 0.8-1.2 亿元 | 18 元 | 2027-08-12 |
| 2026-08-12 | 佰维存储688525 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期价值的认可,有效地维护公司全体股东的利益,增强投资者信心,综合考虑公司财务状况、未来发展及合理估值水平等因素,公司拟使用自有资金及或自筹资金(含回购专项贷款资金)进行股份回购,用于减少公司注册资本。 | 2-2.5 亿元 | 468.24 元 | 2027-08-27 |
| 2026-08-12 | 东南电子301359 | 基于对公司未来发展前景的坚定信心及对公司内在价值的认可,进一步完善长效激励机制,充分调动核心人员积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队利益紧密结合,促进公司长期稳健发展。公司拟使用自有资金以集中竞价的方式回购公司股份,将用于实施股权激励计划或员工持股计划。 | 0.14-0.28 亿元 | 23.21 元 | 2027-08-12 |
| 2026-08-11 | 甬矽电子688362 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司内在投资价值的认可,为确保公司长期经营目标的实现,增强公司股票长期投资价值,增强投资者信心,结合公司发展战略、经营情况及财务状况,公司实际控制人、董事长、总经理王顺波先生提议公司通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购部分公司已发行的人民币普通股(A股)股票。 | 1-1.5 亿元 | 124.1 元 | 2027-08-06 |
| 2026-08-11 | 英集芯688209 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期投资价值的认可,为完善公司长效激励机制,充分调动公司员工积极性,提高凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司稳定、健康、可持续发展,结合公司经营情况、财务状况,根据相关法律法规,公司拟通过集中竞价交易方式回购公司已经发行的人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机将前述回购股份用于员工持股计划或股权激励。并在股份回购实施结果暨股份变动公告后三年内予以转让;若公司未能在规定期限内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 0.5-1 亿元 | 37 元 | 2026-11-09 |
| 2026-08-11 | 德邦科技688035 | 基于对公司价值的认可和对公司未来发展的坚定信心,维护广大投资者的利益,增强投资者信心,公司实际控制人之一、董事长解海华先生提议公司通过集中竞价交易方式回购部分公司股票,并在未来适宜时机将回购股份用于公司员工持股计划或股权激励,进一步健全公司激励机制,提升团队凝聚力和企业竞争力,促进公司健康、良性、稳健发展。 | 0.12-0.24 亿元 | 115.29 元 | 2027-08-10 |
| 2026-08-11 | 永茂泰605208 | 本次回购股份是为维护公司价值及股东权益。基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,为充分维护公司价值及全体股东权益,增强投资者信心,维护公司股价稳定,提升公司股票长期投资价值,促进公司健康可持续发展,并综合考虑公司经营情况及财务状况等因素,根据相关法律法规,徐宏先生提议公司使用自有资金及自筹资金以集中竞价交易方式回购公司部分股份。 | 1.5-3 亿元 | 22.8 元 | 2026-11-09 |
| 2026-08-11 | 老百姓603883 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,结合公司经营情况、财务状况等因素,同意公司使用自有资金或自筹资金以集中竞价交易方式回购公司股份,用于未来实施员工持股计划,以此进一步完善公司治理结构,健全公司长期激励与约束机制,促进公司高质量发展,提升公司整体价值。 | 0.4-0.8 亿元 | 18.08 元 | 2027-08-10 |
| 2026-08-11 | 台华新材603055 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期价值的认可,为维护广大投资者利益,同时完善公司长效激励机制,更紧密、有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起,促进公司健康可持续发展,经综合考虑公司经营情况、财务状况等因素,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购,本次回购股份拟用于员工持股计划或股权激励。 | 0.4-0.8 亿元 | 12.7 元 | 2027-08-10 |
| 2026-08-11 | 国联民生601456 | 为维护公司价值及股东权益,促进公司健康、稳定、可持续发展,基于对中国资本市场发展前景的信心和对公司股票价值的认可,结合公司发展战略、经营情况及财务状况,公司拟使用自有资金回购公司A股股份。 | 1-2 亿元 | 13 元 | 2026-11-10 |
| 2026-08-11 | 江波龙301308 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立健全公司长效激励机制,充分调动员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康、稳定、可持续发展,公司控股股东、实际控制人、董事长兼总经理蔡华波先生提议公司使用自有或自筹资金通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机用于股权激励或员工持股计划。 | 4-8 亿元 | 735 元 | 2027-08-07 |
| 2026-08-11 | 奥拓电子002587 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可,为维护广大投资者合法权益,增强投资者信心,并进一步完善公司长效激励机制,充分调动核心人员积极性,在综合考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上,计划以自有资金通过集中竞价的方式回购股份,用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0.1-0.2 亿元 | 8 元 | 2027-08-07 |
| 2026-08-11 | 兆驰股份002429 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可,为维护公司价值及股东权益,保持公司经营发展及股价的稳定,保障和保护投资者的长远利益,综合考虑公司发展战略、经营情况及财务状况,公司拟使用自有资金或自筹资金以集中竞价交易方式回购公司股份,用于维护公司价值及股东权益(出售)。后续如调整全部或部分回购股份用途用于股权激励或员工持股计划,公司将按照相关要求,提交有权决策机构审批,并及时履行董事会审议程序及信息披露义务。 | 3-5 亿元 | 13.99 元 | 2026-11-10 |
| 2026-08-10 | 宁夏建材600449 | 为切实维护股东权益,有效增强投资者信心,进一步稳定及提升公司价值,公司拟回购部分股份。 | 1-2 亿元 | 19.47 元 | 2026-11-25 |
| 2026-08-10 | 北京君正300223 | 回购股份计划在未来适宜时机用于股权激励或员工持股计划。公司如在股份回购完成之后三年内未能实施上述用途,或所回购的股份未全部用于上述用途,未使用的部分将依法予以注销。如国家对相关政策作调整,则相关回购方案按调整后的政策实行 | 1-2 亿元 | 220 元 | — |
| 2026-08-08 | 帝奥微688381 | 鞠建宏先生基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,结合公司经营情况及财务状况等因素,为维护公司价值,提升股东权益,有效维护广大投资者利益,增强投资者信心,推进公司股价与内在价值相匹配,提议使用公司首次公开发行普通股取得的超募资金以集中竞价交易方式回购公司已经发行的人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机将前述回购股份用于员工持股计划或股权激励。 | 0.3-0.6 亿元 | 50 元 | 2027-08-07 |
| 2026-08-08 | 四川双马000935 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对内在价值的认可,为维护公司价值及股东权益所必需,增强投资者信心,结合公司主营业务发展前景及财务状况,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分公司股份。 | 0.5-1 亿元 | 36 元 | 2026-11-06 |
| 2026-08-07 | 奔朗新材920807 | 减少注册资本 | 0.18-0.2 亿元 | 17.8 元 | 2027-08-25 |
| 2026-08-07 | 映翰通688080 | 基于对公司内在价值的认可和未来持续发展的坚定信心,为维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,促进公司长远、稳定、可持续发展,结合公司经营情况及财务状况等因素,根据有关法律、行政法规、部门规章及规范性文件,公司拟使用不低于人民币2,000万元(含)、不超过人民币3,000万元(含)的自有资金回购股份,所回购的股份将用于减少注册资本并依法注销。 | 0.2-0.3 亿元 | 56 元 | 2027-02-24 |
| 2026-08-06 | 正弦电气688395 | 基于对公司未来发展的信心及内在价值的认可,为维护全体投资者合法权益、提振市场信心,同时健全长效激励体系,充分激发管理团队与核心骨干的工作积极性,强化团队凝聚力与综合竞争力,公司拟使用自有资金通过集中竞价交易方式回购部分公司股票,并在未来适宜时机将回购股份用于员工持股计划或股权激励。 | 0.1-0.2 亿元 | 31.42 元 | 2027-08-05 |
| 2026-08-06 | 晶丰明源688368 | 为维护公司价值和广大投资者权益、促进公司可持续健康发展,基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,公司综合考虑当前经营情况、财务状况、未来盈利能力等因素,拟以自有资金和股票回购专项贷款通过集中竞价交易方式回购公司部分股份。 | 0.6-1.2 亿元 | 239.71 元 | 2026-11-03 |
| 2026-08-06 | 千里科技601777 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期价值的认可,为了增强投资者对公司的信心,进一步建立、健全公司长效激励机制,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司长远、稳定、持续发展,公司拟以自有资金及商业银行回购专项贷款通过集中竞价交易方式回购公司股份,并在未来适宜时机用于实施员工持股计划或股权激励。 | 1-1.5 亿元 | 12.04 元 | 2027-08-03 |
| 2026-08-06 | 东阳光600673 | 基于对公司未来发展前景的坚定信心和对公司长期价值的高度认可,为充分维护公司和投资者利益,增强投资者信心,推动公司股票价值的合理回归,同时为进一步完善公司长效机制,充分调动公司员工的积极性和创造性,提高团队凝聚力和竞争力,有效推动公司的长远发展,综合考虑公司发展战略、经营情况及财务状况等因素,公司拟使用自有资金或自筹资金以集中竞价方式回购公司股份,回购股份拟在未来适宜时机用于实施员工持股计划或股权激励。 | 3-6 亿元 | 51.33 元 | 2027-02-03 |
| 2026-08-06 | 扬帆新材300637 | 基于对公司未来持续发展的信心和对公司价值的认可,为了维护广大投资者利益、增强投资者对公司的投资信心、稳定及提升公司价值,同时为进一步健全公司长效激励机制,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,充分调动公司优秀员工的积极性,促进公司健康、稳定、可持续发展。 | 0.3-0.6 亿元 | 12 元 | 2027-08-06 |