海科新源301292
2025-08-28
0.11-0.22 亿元
为建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,改善公司治理水平,提高员工的凝聚力和公司竞争力,调动员工的积极性和创造性,促进公司长期、持续、健康发展,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等因素,公司拟使用自有资金或回购专项贷款资金以集中竞价交易方式回购公司股份,回购的公司股份拟用于员工持股计划。价格上限 30 元计划截至 2026-02-27
| 公告日 | 股票 | 回购目的 | 计划金额 | 价格上限 | 计划截至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025-08-28 | 海科新源301292 | 为建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,改善公司治理水平,提高员工的凝聚力和公司竞争力,调动员工的积极性和创造性,促进公司长期、持续、健康发展,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等因素,公司拟使用自有资金或回购专项贷款资金以集中竞价交易方式回购公司股份,回购的公司股份拟用于员工持股计划。 | 0.11-0.22 亿元 | 30 元 | 2026-02-27 |
| 2025-08-28 | 北京科锐002350 | 根据相关法律法规、规范性文件,基于对公司未来发展前景的信心和对公司股票价值的合理判断,结合公司发展战略、财务状况和经营情况,为建立公司中长期激励约束机制,维护广大投资者利益,增强投资者信心,公司决定拟以集中竞价交易方式回购部分公司已发行的人民币普通股(A股)股份,用于后期实施股权激励计划或员工持股计划(届时公司将按照相关法律法规的规定制订股权激励计划或员工持股计划),具体用途由公司董事会依据有关法律法规决定。公司将在发布回购实施结果公告后36个月内完成转让,若未能在法定期限内实施上述用途,将依据有关法律法规进行处理。 | 0.5-1 亿元 | 22.28 元 | 2026-08-26 |
| 2025-08-27 | 长盈精密300115 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者的合法利益,增强投资者信心,同时进一步完善公司长效激励机制,激发关键管理人员、技术及业务骨干人才的工作热情,促进公司长期健康发展,公司管理层综合考虑公司的财务和经营状况,拟回购部分社会公众股份,用于实施员工持股计划或股权激励计划。 | 0.5-1 亿元 | 50 元 | 2026-08-26 |
| 2025-08-27 | 宏润建设002062 | 基于对公司未来发展的信心以及对公司长期价值的高度认可,为增强公众投资者信心,提升公司股票长期投资价值,同时为进一步完善公司治理结构、健全公司长效激励机制、充分调动核心骨干及优秀员工积极性,结合公司的经营发展前景、财务状况等,公司拟使用自筹资金和回购专项贷款以集中竞价方式回购公司部分已发行的人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机将回购股份用于员工持股计划或股权激励 | 1.5-3 亿元 | 15.6 元 | 2026-08-25 |
| 2025-08-26 | 工大科雅301197 | 基于对公司未来发展的信心、对公司内在价值的认可,为进一步健全公司长效激励机制、利益共享机制以及充分调动公司管理层及骨干技术人员、业务人员的积极性、主动性和创造性,促进公司持续、稳健、快速地发展,为股东带来更为持久丰厚的回报,公司拟使用自有资金和股票回购专项贷款资金通过二级市场以集中竞价方式回购公司股份,择机将回购的股份用于实施股权激励或员工持股计划。若公司未能在披露股份回购实施结果暨股份变动公告后3年内使用完毕已回购股份,则未使用股份将依法予以注销,公司将依法履行减少注册资本的法定程序并及时履行披露义务。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.3-0.5 亿元 | 31 元 | 2026-08-25 |
| 2025-08-25 | 招商南油601975 | 拟用于注销,以减少注册资本 | 2.5-4 亿元 | 4.32 元 | 2026-09-08 |
| 2025-08-23 | 万东医疗600055 | 回购股份用途:用于员工持股计划或股权激励。 | 0.3-0.6 亿元 | 25 元 | 2026-08-21 |
| 2025-08-23 | 晶澳科技002459 | 回购的股份将在未来适宜时机全部用于员工持股计划或者股权激励 | 2-4 亿元 | 17.36 元 | 2026-08-22 |
| 2025-08-22 | 东贝集团601956 | 基于对公司价值的认可和对公司未来发展的坚定信心,维护广大投资者的利益,增强投资者信心,进一步健全公司激励机制,提升团队凝聚力和企业竞争力,促进公司健康、良性、稳健发展,公司拟通过集中竞价方式进行股份回购。 | 0.4-0.8 亿元 | 10.27 元 | 2026-08-20 |
| 2025-08-22 | 中国石化600028 | 为维护公司价值和股东权益,增强投资者信心,综合考虑公司财务状况、未来发展及合理估值水平等因素,拟使用自有资金和回购专项贷款进行股份回购。 | 5-10 亿元 | 8.72 元 | 2025-11-20 |
| 2025-08-21 | 恒瑞医药600276 | 基于对公司未来发展前景的信心和基本面的判断,为维护公司和广大投资者的利益,完善公司员工长效激励机制,充分调动员工的积极性,公司计划以自有资金回购公司A股股份。本次回购的股份将用于A股员工持股计划。 | 10-20 亿元 | 90.85 元 | 2026-08-19 |
| 2025-08-20 | 聚光科技300203 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为增强投资者对公司的投资信心,同时为进一步健全公司长效激励机制,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康、稳定、可持续发展,公司拟使用公司自有资金和自筹资金通过集中竞价交易方式回购公司股份,并在未来适宜时机用于股权激励计划或员工持股计划。 | 1-1.5 亿元 | 29.5 元 | 2026-08-20 |
| 2025-08-20 | 若羽臣003010 | 为有效维护广大股东利益,增强投资者信心,切实提高公司股东回报,同时进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司管理人员、核心团队的工作积极性,有效推动公司的长远发展,公司以自有资金和股票回购专项贷款资金回购公司股份,用于实施公司股权激励计划或员工持股计划,以此进一步完善公司治理结构,进一步健全公司长效激励机制,确保公司长期经营目标及股东利益的实现,提升公司整体价值。 | 1-2 亿元 | 54.64 元 | 2026-08-18 |
| 2025-08-18 | 洪汇新材002802 | 基于对公司未来持续发展的信心和对公司价值的认可,为了维护广大投资者利益、增强投资者对公司的投资信心、稳定公司价值,在综合考虑业务发展前景、经营情况、财务状况等基础上,计划以自有资金通过集中竞价的方式回购股份,本次回购的股份拟全部予以注销并减少公司注册资本。 | 0.1-0.2 亿元 | 15.9 元 | 2026-03-05 |
| 2025-08-16 | 火炬电子603678 | 本次回购股份拟用于实施股权激励及/或员工持股计划 | 0.3-0.5 亿元 | 47 元 | 2026-08-14 |
| 2025-08-13 | 陕西金叶000812 | 为提高公司长期投资价值,提升每股收益水平,切实提高股东的投资回报,进一步向投资者传递公司对自身长期内在价值的信心和高度认可,推动公司持续健康发展。 | 0.4-0.7 亿元 | 7.15 元 | 2026-10-15 |
| 2025-08-11 | 佰维存储688525 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期价值的认可,有效地维护公司全体股东的利益,增强投资者信心,综合考虑公司财务状况、未来发展及合理估值水平等因素,公司拟使用自有资金或自筹资金进行股份回购,用于减少公司注册资本。 | 0.8-1.5 亿元 | 182.07 元 | 2026-09-04 |
| 2025-08-07 | 塔牌集团002233 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心以及对公司价值的认可,为有效维护广大股东利益,增强投资者信心,进一步完善公司长效激励机制,经综合考虑公司发展战略、经营情况、财务状况以及未来的盈利能力等因素,公司拟以自有资金进行股份回购用于公司实施员工持股计划。 | 0.5-1 亿元 | 10 元 | 2026-02-06 |
| 2025-08-02 | 白云电器603861 | 本次回购股份将用于员工持股计划及/或股权激励。 | 0.1-0.2 亿元 | 19.63 元 | 2026-07-31 |
| 2025-08-02 | 诺瓦星云301589 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为有效维护广大股东利益,增强投资者信心,同时建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起。公司在综合考量业务发展前景、经营情况、财务状况等因素的基础上,结合近期公司股票在二级市场的表现,计划使用部分超募资金及自有资金以集中竞价的方式回购公司部分股份。本次回购股份将用于股权激励、员工持股计划或可转换公司债券转股,并按照有关回购规则和监管指引要求在规定期限内实施上述用途或注销。如国家对相关政策作出调整,则本回购方案按照调整后的政策施行。 | 0.75-1.5 亿元 | 214.45 元 | 2026-08-18 |
| 2025-08-01 | 富安娜002327 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为维护广大投资者合法权益,增强投资者信心,并进一步完善公司长效激励机制,公司在考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上,拟以自有资金回购公司股份,并将用于实施公司员工持股计划或者股权激励计划。公司如未能在股份回购实施完成之后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.56-1.04 亿元 | 11 元 | 2026-07-31 |
| 2025-07-30 | 神马电力603530 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立完善的公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,在结合公司经营及业务发展情况、财务状况等基础上,公司拟使用自有资金或自筹资金(含股票回购专项贷款资金等)回购公司部分社会公众股股份,用于公司股权激励及/或员工持股计划。 | 3-4 亿元 | 95 元 | 2026-07-29 |
| 2025-07-26 | 柳药集团603368 | 拟在未来适宜时机用于实施股权激励及/或员工持股计划 | 1-2 亿元 | 25.04 元 | 2026-07-24 |
| 2025-07-25 | 高能环境603588 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,结合公司经营情况及财务状况等因素,为维护公司价值,提升股东权益,有效维护广大投资者利益,增强投资者信心,以及进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司高级管理人员、核心及骨干人员的积极性,促进公司的长远发展。 | 1-1.5 亿元 | 8.8 元 | 2026-07-23 |
| 2025-07-24 | 劲仔食品003000 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司股票价值的认可,为有效维护公司价值及股东利益,增强投资者信心;同时,为进一步健全公司长效激励机制和利益共享机制,充分调动公司管理团队、核心骨干及优秀员工的积极性,提升团队凝聚力和企业竞争力,促进公司健康可持续发展,确保公司长期经营目标的实现,公司拟使用自有资金及股票回购专项贷款资金以集中竞价交易方式回购部分公司股票,并将回购股份用于股权激励计划及/或员工持股计划。 | 0.5-1 亿元 | 16 元 | 2026-07-21 |
| 2025-07-18 | 红塔证券601236 | 减少注册资本。 | 1-2 亿元 | 12.55 元 | 2026-08-03 |
| 2025-07-17 | 太极集团600129 | 公司基于对未来发展的信心,以及对公司价值的高度认可,立足公司长期可持续发展和价值增长,为维护全体股东利益,提升公司股东价值,经综合考虑公司经营情况、财务状况以及未来的盈利能力等因素,公司拟通过集中竞价交易的方式回购公司股份,回购股份将全部注销并减少公司注册资本。 | 0.8-1.2 亿元 | 28.03 元 | 2026-08-05 |
| 2025-07-17 | 华源控股002787 | 基于对公司价值的认可和未来发展前景的坚定信心,为维护广大投资者利益,增强投资者信心,切实提高公司股东的投资回报,共同促进公司的长远发展,在综合考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力的基础上,公司拟使用自有资金及自筹资金以集中竞价方式回购部分社会公众股份。本次回购的股份拟全部用于公司员工持股计划或者股权激励,如存在尚未使用的部分,则在披露本次回购结果暨股份变动公告后的三年内予以注销。如中国证监会或深圳证券交易所对相关政策作出调整,则本回购方案按调整后的政策实施。 | 0.2-0.4 亿元 | 12.28 元 | 2026-07-16 |
| 2025-07-15 | 芯原股份688521 | 本次回购的股份拟用于股权激励或员工持股计划 | 0.23-0.3 亿元 | 120 元 | 2026-07-13 |
| 2025-07-12 | 重药控股000950 | 为维护公司全体股东利益,增强投资者信心,稳定及提升公司价值,基于对公司未来发展的信心,公司拟通过集中竞价交易方式回购部分公司股份,回购的股份将用于减少公司注册资本。 | 0.8-1 亿元 | 6.6 元 | 2026-07-28 |