古越龙山600059
2025-04-25
2-3 亿元
基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,彰显国有企业的责任担当,公司拟用自有资金或自筹资金,以集中竞价交易方式回购部分社会公众股份。价格上限 12.83 元计划截至 2026-04-23
| 公告日 | 股票 | 回购目的 | 计划金额 | 价格上限 | 计划截至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025-04-25 | 古越龙山600059 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,彰显国有企业的责任担当,公司拟用自有资金或自筹资金,以集中竞价交易方式回购部分社会公众股份。 | 2-3 亿元 | 12.83 元 | 2026-04-23 |
| 2025-04-25 | 中瑞股份301587 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,同时为进一步健全公司长效激励机制、充分调动优秀员工的积极性、提升团队凝聚力、携手共促公司的长远健康发展,在综合考量公司未来战略、经营情况、财务状况等因素的基础上,拟使用公司自有或自筹资金回购公司股份。 本次回购的股份拟用于实施员工持股计划或股权激励。如公司未能在股份回购实施完成之日后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。 | 0.1-0.2 亿元 | 34.18 元 | 2026-04-23 |
| 2025-04-25 | 跃岭股份002725 | 基于对公司未来发展前景的信心及对公司价值的认可,为维护广大投资者利益,增强投资者信心,同时进一步完善公司长效激励机制,公司拟通过集中竞价交易方式回购部分股份,用于股权激励。 | 0.15-0.3 亿元 | 16 元 | 2026-04-24 |
| 2025-04-25 | 万润股份002643 | 为维护公司全体股东利益,增强投资者信心,稳定及提升公司价值,基于对公司未来发展的信心,公司董事长黄以武先生提议公司通过集中竞价的交易方式回购部分公司股份,回购的股份将用于减少注册资本,通过增厚每股收益,提升公司长期价值。 | 1-2 亿元 | 16.45 元 | 2026-05-21 |
| 2025-04-25 | 泰山石油000554 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司长期价值的认可,同时为增强广大投资者信心,并结合公司经营状况、主营业务发展前景、财务状况等因素,公司拟通过集中竟价交易方式回购部分A股股份,回购的股份将用于减少注册资本,优化公司资本结构,切实维护投资者利益和资本市场的稳定。 | 0.25-0.35 亿元 | 8.84 元 | 2026-05-21 |
| 2025-04-24 | 金冠电气688517 | 本次回购的股份拟用于股权激励或员工持股计划。若公司能在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内实施上述用途,尚未使用的已回购股份将被注销。如国家对相关政策作出调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.25-0.5 亿元 | 20.21 元 | 2026-04-21 |
| 2025-04-24 | 巨星农牧603477 | 为坚定发展和持续深耕生猪养殖行业,促进企业长期内在发展价值的充分体现,提振股东投资信心,同时在未来合适时机进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司持续健康发展。结合公司经营情况及财务状况等因素,公司拟以自有资金和金融机构借款资金进行股份回购。公司本次回购的股份计划用于员工持股计划或股权激励,若公司未能在股份回购实施完成之后36个月内使用完毕已回购的股份,公司将依法对回购的股份予以注销。具体由董事会授权公司管理层依据有关法律法规决定实施方式。 | 0.5-1 亿元 | 28 元 | 2026-04-22 |
| 2025-04-24 | 湖南海利600731 | 用于实施公司股权激励计划 | 0-1.58 亿元 | 9.44 元 | 2026-04-23 |
| 2025-04-24 | 润泽科技300442 | 用于股权激励或员工持股计划或用于转换上市公司行的可转换为股票的公司债券 | 5-10 亿元 | 74.47 元 | 2026-04-22 |
| 2025-04-24 | 亿利达002686 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,在综合考虑公司近期股票二级市场表现,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来盈利能力等基础上,为维护公司和股东利益,促进公司健康可持续发展,公司通过集中竞价交易方式回购公司部分股份,并在未来适宜时机用于股权激励计划或员工持股计划。 | 0.3-0.5 亿元 | 6.49 元 | 2026-04-22 |
| 2025-04-24 | 杰瑞股份002353 | 用于公司股权激励或者员工持股计划 | 1.5-2.5 亿元 | 90 元 | 2026-04-23 |
| 2025-04-24 | 海特高新002023 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,充分调动董事、高级管理人员、核心骨干的积极性,建立公司长效激励机制,促进公司长远发展,在综合考虑公司的财务、经营状况和股票二级市场表现后,公司计划使用自有资金或自筹资金回购公司股份用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0.6-0.8 亿元 | 13.5 元 | 2026-04-22 |
| 2025-04-24 | 太阳能000591 | 基于对未来发展的信心和对公司价值的认可,为有效增强投资者信心,公司拟通过集中竞价交易方式回购部分公司股份,回购的股份将依法注销减少注册资本。 | 1-2 亿元 | 6.57 元 | 2026-05-15 |
| 2025-04-23 | 大全能源688303 | 用于注销并相应减少注册资本。 | 0.5-1 亿元 | 44 元 | 2026-04-20 |
| 2025-04-23 | 伊之密300415 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,为进一步建立健全公司长效激励机制,维护全体股东利益,提振投资者信心,结合公司的经营、财务状况以及未来盈利能力,公司拟进行股份回购计划。本次回购的股份将全部用于股权激励计划或实施员工持股计划,具体依据有关法律法规决定实施方式。本次回购的股份应当在本次回购完成后三年内实施上述用途,如公司未能按上述用途实施,则尚未使用的已回购股份将依法注销并减少注册资本。 | 0.15-0.25 亿元 | 28 元 | 2026-04-21 |
| 2025-04-23 | 芯瑞达002983 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,在综合考虑公司近期股票二级市场表现,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等的基础上,为维护公司和股东利益,促进公司健康可持续发展,公司通过集中竞价交易方式回购公司部分股份,回购的股份将用于未来实施股权激励计划。 | 0.1-0.2 亿元 | 26.56 元 | 2026-04-22 |
| 2025-04-23 | 双塔食品002481 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为增强投资者对公司的投资信心,同时为进一步健全公司长效激励机制,充分调动员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康、稳定、可持续发展,在综合考虑公司业务发展前景、经营情况、财务状况、盈利能力等基础上,公司拟使用回购专项贷款及自有资金以集中竞价交易方式回购部分股份,并在未来适宜时机用于股权激励计划或员工持股计划。 | 2-3 亿元 | 7.93 元 | 2025-10-21 |
| 2025-04-23 | 威海广泰002111 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,公司近期股票二级市场表现,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等的基础上,为使股价与公司价值匹配,维护公司市场形象,增强投资者信心,维护投资者特别是中小投资者的利益,并进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司管理团队、核心人员的积极性,吸引和留住优秀人才,综合考虑公司财务状况、未来发展战略的实施以及合理估值水平等因素,公司计划回购部分公司社会公众股份,用于后期实施股权激励计划或员工持股计划。 | 0.4-0.6 亿元 | 15 元 | 2026-04-22 |
| 2025-04-23 | 紫光国微002049 | 为维护公司全体股东利益,增强投资者信心,建立健全公司长效激励机制,稳定及提升公司价值,基于对公司未来发展的信心,公司董事长陈杰先生提议公司通过集中竞价交易方式回购部分公司股份,回购的股份将用于股权激励或员工持股计划,提升公司股东价值。 | 1-2 亿元 | 103.18 元 | 2026-04-21 |
| 2025-04-23 | 山推股份000680 | 基于对未来发展的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者利益,增强投资者信心,并进一步建立健全公司长效激励机制,提高广大核心骨干积极性和凝聚力,助力公司全面实现高质量发展,公司在考虑经营情况、财务状况及未来发展战略的基础上,拟使用自有资金或自筹资金(含股票回购专项贷款资金)以集中竞价方式回购公司股份,回购的公司股份将在未来适宜时机将全部用于股权激励计划或实施员工持股计划。 | 1.5-3 亿元 | 13.79 元 | 2026-04-22 |
| 2025-04-22 | 南微医学688029 | 股权激励或员工持股计划。若公司未能在股份回购实施结果暨股份变动公告日后3年内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.3-0.5 亿元 | 95.04 元 | 2025-10-21 |
| 2025-04-22 | 德业股份605117 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,根据相关法律法规,张和君先生提议公司通过集中竞价交易方式进行股份回购。回购股份将全部用于员工持股计划或股权激励。 | 1-2 亿元 | 91 元 | 2026-04-20 |
| 2025-04-22 | 沃格光电603773 | 为增强市场信心,维护公司和投资者的利益,同时,鉴于对公司未来成长潜力定信念及对内在价值的认可,综合考虑公司的运营状况、财务状况,为进一步完善公司勺长期激励机制,激发公司核心管理干部及优秀骨干的积极性与团队精神,携手推动公司的持续发展。公司拟使用自有资金或自筹资金(含商业银行回购专项贷款等)以集中价交易方式回购公司股份,并将回购股份全部用于员工持股计划或者股权激励。 | 0.15-0.25 亿元 | 35 元 | 2026-04-20 |
| 2025-04-22 | 尖峰集团600668 | 为稳定资本市场及投资者的预期,落实估值提升计划,增强市场信心;同时,基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的合理判断,为进一步完善公司的长效激励机制,促进公司健康可持续发展,公司拟使用自有资金及自筹资金以集中竞价交易方式回购公司股份,回购股份用于员工持股计划或者股权激励。 | 0.2-0.4 亿元 | 12.42 元 | 2026-04-17 |
| 2025-04-22 | 凌钢股份600231 | 本次回购的股份拟用于实施股权激励等法律法规允许的用途。 | 0.5-1 亿元 | 2.55 元 | 2026-04-21 |
| 2025-04-22 | 苏州规划301505 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心,为了维护广大投资者尤其是中小投资者的利益,增强投资者的信心,同时进一步健全公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起,更好地促进公司长期、持续、健康发展,结合公司经营情况、财务状况以及未来盈利能力,根据相关法律法规,公司拟以自有资金或自筹资金回购公司股份。本次回购的股份将用于股权激励计划或员工持股计划,公司如未能在股份回购实施完成之后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销,公司将另行召开股东大会并履行股份注销相关的法律程序。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.15-0.3 亿元 | 22.87 元 | 2026-04-22 |
| 2025-04-22 | 恒达新材301469 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,结合公司经营和财务状况,为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念,有效维护广大股东利益,增强投资者信心,完善公司长效激励机制,促进公司健康可持续发展,公司拟以自有资金或自筹资金通过集中竞价交易方式回购公司部分股份,并在未来适宜时机将回购股份用于员工持股计划或股权激励。 | 0.25-0.5 亿元 | 35.02 元 | 2026-04-21 |
| 2025-04-22 | 军信股份301109 | 本次回购的股份将用于实施员工持股计划或股权激励。 | 2-3 亿元 | 21.19 元 | 2026-04-18 |
| 2025-04-22 | 德迈仕301007 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期价值的合理判断,为有效维护广大股东利益,增强投资者信心,同时为建立完善公司长效激励机制,充分调动公司核心及骨干成员积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起。本次回购的股份将用于股权激励,若公司未能在本次股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将依法予以注销。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.5-1 亿元 | 45 元 | 2026-05-12 |
| 2025-04-22 | 奥海科技002993 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,结合公司经营情况及财务状况等因素,为进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司高级管理人员、核心及骨干人员的积极性,推进公司的长远发展。公司董事长刘昊先生提议公司以集中竞价交易方式进行股份回购,本次回购的股份拟用于员工持股计划或股权激励。 | 0.4-0.8 亿元 | 58.11 元 | 2026-04-21 |