理工能科002322
2025-01-14
0.9-1.8 亿元
为有效维护广大股东利益,增强投资者信心,切实提高公司股东的投资回报,使公司股价与公司价值相匹配,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份,回购的公司股份将用于减少公司注册资本,并自回购完成之日起十日内注销。价格上限 18 元计划截至 2026-02-06
| 公告日 | 股票 | 回购目的 | 计划金额 | 价格上限 | 计划截至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025-01-14 | 理工能科002322 | 为有效维护广大股东利益,增强投资者信心,切实提高公司股东的投资回报,使公司股价与公司价值相匹配,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份,回购的公司股份将用于减少公司注册资本,并自回购完成之日起十日内注销。 | 0.9-1.8 亿元 | 18 元 | 2026-02-06 |
| 2025-01-14 | 上海莱士002252 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司长期价值的认可,为进一步健全公司长效激励机制和利益共享机制,充分调动公司核心骨干员工的积极性,有效将公司、股东和员工利益紧密结合在一起,促进公司的长远健康发展,结合公司当前经营、财务状况等具体情况,公司拟使用自有或自筹资金以集中竞价交易方式从二级市场回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股票,用于实施员工持股计划或股权激励;用于注销并减少注册资本。 | 2.5-5 亿元 | 9.55 元 | 2026-02-14 |
| 2025-01-13 | 国林科技300786 | 基于对公司未来发展前景的信心和内在投资价值的认可,为维护公司价值及股东权益,增强公众投资者对公司的投资信心,树立良好资本市场形象,促进公司长远发展,结合公司的经营情况、财务状况以及未来的盈利能力,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分公司股份,所回购股份将按照有关规定用于出售。 | 0.3-0.6 亿元 | 15.5 元 | 2025-04-10 |
| 2025-01-13 | 隆利科技300752 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为有效维护广大股东利益,增强投资者信心,同时建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起。公司在综合考量业务发展前景、经营情况、财务状况等因素的基础上,结合近期公司股票在二级市场的表现,计划使用自有资金和/或自筹资金回购公司部分股份。本次回购股份将全部用于实施员工持股计划和/或股权激励计划。公司如未能在股份回购实施完成之日后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。若公司回购股份未来拟进行注销,公司将严格履行《公司法》关于减资的相关决策程序并通知债权人,充分保障债权人的合法权益,并及时履行披露义务。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.3-0.6 亿元 | 27.18 元 | 2026-01-13 |
| 2025-01-13 | 南京聚隆300644 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,为增强投资者信心、维护广大投资者的利益,同时为进一步完善公司治理结构、健全公司长效激励机制、充分调动公司员工的积极性,公司在综合考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力等多方面因素后,决定以公司自有资金和专项回购贷款资金回购部分公司已发行的人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机将回购股份用于员工持股计划或股权激励。若公司在股份回购实施结果暨股份变动公告日起三年内未能将已回购股份使用完毕,尚未使用的已回购股份将依法予以注销。届时,公司将另行召开股东大会并履行股份注销相关的法律程序。此外,如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.2-0.4 亿元 | 31.75 元 | 2026-01-13 |
| 2025-01-11 | 经纬恒润688326 | 本次回购基于维护公司价值及股东权益,本次回购的股份将在披露股份回购实施结果暨股份变动公告12个月后采用集中竞价交易方式出售,并在披露回购结果暨股份变动公告后3年内完成出售;若公司未能在规定期限内出售完毕,董事会将依法履行减少注册资本的程序,尚未出售的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策作出调整,则本回购方案按照调整后的政策实行。 | 1-2 亿元 | 130 元 | 2025-04-10 |
| 2025-01-11 | 天奈科技688116 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期价值的认可,为完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,提高公司员工的凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司稳定、健康、可持续发展,公司拟进行股份回购。回购股份后续拟在未来适宜时机全部用于员工持股计划和/或股权激励。 | 0.5-1 亿元 | 63.32 元 | 2026-01-09 |
| 2025-01-11 | 顺发恒能000631 | 基于对未来发展前景的信心和对公司内在价值的认可,为提高公司长期投资价值,提升每股收益水平,切实提高股东的投资回报,进一步向投资者传递公司对自身长期内在价值的坚定信心和高度认可,增强投资者信心,推动公司持续健康发展,结合公司经营情况及财务状况等因素,公司拟回购部分股份,本次回购的股份将全部予以注销并减少公司注册资本。 | 2.5-5 亿元 | 4.95 元 | 2026-02-12 |
| 2025-01-10 | 新城市300778 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为了维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,同时为建立健全公司长效激励机制,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司可持续健康发展,结合公司经营情况、财务状况、盈利能力及发展前景等情况,根据相关法律规定,制定公司股份回购的计划,本次回购股份将全部用于后期员工持股计划及/或股权激励计划的实施,公司如未能在股份回购实施完成之后36个月内实施上述用途,则尚未使用的已回购股份将依法予以注销。 | 0.4-0.8 亿元 | 18.49 元 | 2026-01-10 |
| 2025-01-10 | 壶化股份003002 | 为促进公司可持续健康发展,维护广大股东权益,增强投资者信心,进一步建立健全长效激励机制,基于对公司未来发展的信心和价值的高度认可,依据相关规定,公司拟使用自有资金,以集中竞价的方式回购部分公司股份,用于后续实施股权激励或员工持股计划。 | 0.19-0.2 亿元 | 30 元 | 2026-01-09 |
| 2025-01-09 | 京新药业002020 | 为有效维护广大股东利益,增强投资者信心,切实提高公司股东的投资回报,同时进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司管理人员、核心团队的工作积极性,有效推动公司的长远发展,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份,回购的公司股份将用于股权激励或员工持股计划。公司如未能在股份回购完成之后36个月内实施前述用途,未使用部分将履行相关程序予以注销。 | 3.5-7 亿元 | 14.47 元 | 2026-01-08 |
| 2025-01-08 | 卡莱特301391 | 用于股权激励计划及(或)员工持股计划。 | 0.5-1 亿元 | 58.23 元 | 2026-01-08 |
| 2025-01-08 | 实朴检测301228 | 基于公司对未来高质量可持续发展和长期内在价值稳健增长的坚定信心,为保障公司全体股东利益,增强投资者信心,推动公司投资价值合理反映公司质量,同时,为进一步健全公司长效激励机制,充分调动公司核心骨干及优秀员工的积极性,共同促进公司的长远发展,公司在综合考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力等因素,计划以自有资金通过二级市场回购公司股份用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0.2-0.4 亿元 | 43.27 元 | 2026-01-08 |
| 2025-01-08 | 金丹科技300829 | 基于对公司内在价值的认可和发展前景的信心和对公司长期价值的合理判断,为完善公司的长效激励约束机制,切实维护广大投资者的利益,促进公司长远健康发展,结合公司经营情况、财务状况以及未来的盈利能力,公司拟使用自有资金和股份回购专项贷款以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股股份,回购的股份将用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0.4-0.7 亿元 | 28.06 元 | 2026-01-07 |
| 2025-01-07 | 海利得002206 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力,公司拟以自有资金或自筹资金回购部分社会公众股份,并将回购股份用于实施股权激励或员工持股计划,以进一步建立、健全公司长效激励机制和利益共享机制,充分调动公司员工的积极性,吸引和留住优秀人才,提升企业凝聚力和核心竞争力,促进公司健康可持续发展。回购股份将在未来适宜时机全部用于股权激励或员工持股计划。如未能在股份回购实施完成之后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。 | 1.5-3 亿元 | 5.83 元 | 2026-01-06 |
| 2025-01-07 | 箭牌家居001322 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,为维护广大投资者利益、增强投资者信心,同时进一步健全公司长效激励机制,充分调动优秀员工的积极性,共同促进公司的长远健康发展,在综合考虑公司经营情况、财务状况、未来战略、未来盈利能力,并结合近期公司股票二级市场表现等因素的基础上,公司拟使用自有资金及回购专项贷款以集中竞价交易方式回购部分公司股份,本次回购股份将用于实施股权激励计划或员工持股计划。公司如未能在股份回购完成之后36个月内实施上述用途,未使用部分股份将履行相关程序予以注销。 | 0.5-1 亿元 | 12.49 元 | 2026-01-05 |
| 2025-01-06 | 澳华内镜688212 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期价值的认可,切实履行社会责任,维护广大投资者利益,增强投资者对公司的信心,同时进一步建立健全公司长效激励机制,充分调动公司核心团队成员的积极性,促进公司健康可持续发展,并结合公司经营情况及财务状况等因素,公司拟通过集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股票,并将回购股份在未来适宜时机用于员工持股计划或股权激励。 | 1-2 亿元 | 45 元 | 2026-01-02 |
| 2025-01-06 | 梅雁吉祥600868 | 基于对公司未来发展前景的信心和价值的认可,同时为维护广大投资者利益、增强投资者信心、促进公司长期健康发展,经综合考虑公司的经营与财务状况、股权分布情况及发展战略等,公司拟实施股份回购用于维护公司价值及股东权益。 | 1.5-2 亿元 | 4.63 元 | 2025-04-04 |
| 2025-01-06 | 初灵信息300250 | 基于对公司未来发展的信心和对公司内在价值的认可,为维护公司价值以及公众投资者尤其是中小投资者的利益,增强投资者对公司长期价值的认可和投资信心,促进公司股票价格合理回归内在价值,经综合考虑公司经营情况、财务状况、未来盈利能力和发展前景,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股份,用于维护公司价值及股东权益所必需;用于注销并相应减少注册资本。 | 0.15-0.3 亿元 | 18 元 | 2025-04-03 |
| 2025-01-06 | 东宝生物300239 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为切实履行社会责任、维护全体股东权益、增强投资者信心,同时完善公司长效激励机制,充分调动公司员工、核心业务骨干的积极性,促进公司持续稳定健康发展,公司拟使用自有资金和/或自筹资金以集中竞价交易方式或法律法规允许的方式回购部分公司已发行的人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机将回购股份用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0.5-1 亿元 | 7.98 元 | 2026-01-03 |
| 2025-01-06 | 天赐材料002709 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,在综合考虑公司近期股票二级市场表现,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等的基础上,为维护公司和股东利益,促进公司健康可持续发展,公司拟使用自有资金和自筹资金(含商业银行回购专项贷款等)以集中竞价方式回购公司部分A股股份。 | 1-2 亿元 | 25 元 | 2025-04-03 |
| 2025-01-04 | 新宝股份002705 | 公司是国内较早从事设计研发、生产、销售小家电产品的企业之一,公司始终专注主业发展,综合竞争能力日益提高,现已成为中国小家电行业的出口龙头企业。目前公司主营业务与财务状况良好,基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,并结合公司经营情况、财务状况、主营业务发展前景以及未来的盈利能力等因素的基础上,为增强公司股票长期投资价值,维护公司市场形象,增强投资者信心,维护投资者利益,根据《公司法》《证券法》《股份回购规则》《关于支持上市公司回购股份的意见》《回购指引》等法律法规及《公司章程》的规定,公司决定回购公司部分股份,并将全部用于实施公司股权激励计划及/或员工持股计划,以进一步完善公司治理结构,激励管理团队,确保公司长期稳定发展及股东利益的实现,提升公司整体价值。 | 0.8-1 亿元 | 22 元 | 2026-01-03 |
| 2025-01-04 | 盛路通信002446 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为增强投资者信心,提升公司股票长期投资价值,同时完善公司长效激励机制和利益共享机制,充分调动公司核心管理人员、业务及技术骨干的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起,促进公司健康可持续发展,公司结合当前经营情况、财务状况及未来发展规划等具体情况,计划使用自有资金及金融机构股票回购专项贷款资金,通过深圳证券交易所系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股),回购股份拟用于实施员工持股计划或股权激励计划。 | 1.43-2.86 亿元 | 10.85 元 | 2026-09-30 |
| 2025-01-03 | 日科化学300214 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司股票价值的认可,为维护公司价值及股东利益,进一步健全公司长效激励机制和利益共享机制,充分调动公司管理团队、核心骨干的积极性,促进公司健康可持续发展,公司结合当前经营、财务状况等具体情况,拟使用自有资金及股票回购专项贷款通过集中竞价交易方式回购公司部分股份,本次回购的股份用于实施员工持股计划或股权激励计划。 | 0.3-0.5 亿元 | 7 元 | 2025-12-31 |
| 2025-01-03 | 永泰运001228 | 为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,更好地调动员工的积极性、主动性和创造性,基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,根据相关法律法规,结合公司经营情况、财务状况和发展战略,公司计划以集中竞价交易方式回购部分社会公众股份,并将回购的股份用于股权激励或公司员工持股计划。 | 0.5-0.6 亿元 | 34.87 元 | 2025-12-31 |
| 2025-01-02 | 广大特材688186 | 基于对公司未来发展前景的信心和内在价值的认可,进一步健全公司长效激励机制和利益共享机制,同时为维护广大投资者利益、增强投资者信心、促进公司长期健康发展,经综合考虑公司的经营与财务状况、股权分布情况及发展战略等,本次回购股份将用于股权激励及/或员工持股计划,或用于注销并相应减少注册资本。将已回购的股份8,000,000股进行注销并相应减少注册资本。 | 2-4 亿元 | 38.61 元 | 2026-01-01 |
| 2025-01-02 | 学大教育000526 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,为促进公司健康稳定长远发展,建立完善的长效激励机制,在综合考虑公司财务状况、未来的盈利能力以及近期公司股票在二级市场表现的情况下,依据相关规定,公司拟以自有资金和/或自筹资金通过集中竞价交易方式回购部分公司股票,并将该回购股票用于注销和/或实施股权激励。 | 1.1-1.5 亿元 | 66.8 元 | 2026-01-17 |
| 2024-12-31 | 华海诚科688535 | 用于实施员工持股计划或股权激励,或用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券。 | 0.25-0.5 亿元 | 121.79 元 | 2025-12-31 |
| 2024-12-31 | 帕瓦股份688184 | 用于维护公司价值及股东权益、稳定股价,回购后股份将依法注销、减少注册资本。 | 0.1-0.15 亿元 | 22.87 元 | 2025-04-15 |
| 2024-12-31 | 龙泉股份002671 | 为进一步健全公司长效激励机制,充分调动核心骨干人员积极性,促进公司的长期稳定发展,结合公司经营情况、财务状况及未来发展等情况,公司计划以自有资金通过集中竞价的方式从二级市场回购公司股份,用于实施股权激励计划。 | 0.1-0.18 亿元 | 6 元 | 2025-03-30 |