川恒股份002895
2024-02-06
0.8-1.5 亿元
基于对公司未来持续稳定发展的信心和公司价值的认可,结合公司未来发展战略、经营情况、财务状况等因素,有效推动公司的长远健康发展并为公司股东创造价值,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购股份用于注销并减少公司注册资本。价格上限 18.72 元计划截至 2025-02-23
| 公告日 | 股票 | 回购目的 | 计划金额 | 价格上限 | 计划截至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024-02-06 | 川恒股份002895 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和公司价值的认可,结合公司未来发展战略、经营情况、财务状况等因素,有效推动公司的长远健康发展并为公司股东创造价值,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购股份用于注销并减少公司注册资本。 | 0.8-1.5 亿元 | 18.72 元 | 2025-02-23 |
| 2024-02-06 | 新天药业002873 | 本次回购的公司股份将用于维护公司价值及股东权益 | 0.5-1 亿元 | 12 元 | 2024-05-04 |
| 2024-02-06 | 利民股份002734 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,结合公司经营情况、主营业务发展前景、财务状况和未来盈利能力等因素,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股份,并拟用于未来公司实施员工持股计划或股权激励计划,以完善公司长效激励机制,充分调动公司管理人员、核心骨干的积极性,提高团队凝聚力和竞争力,有效推动公司的长远发展。若公司未能实施员工持股计划或股权激励计划,公司将依法对回购的股份予以注销并减少注册资本。 | 1-1.8 亿元 | 11.52 元 | 2025-02-22 |
| 2024-02-06 | 金河生物002688 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等的基础上,为维护公司和股东利益,增强投资者的信心,促进公司健康可持续发展,公司实际控制人、董事长王东晓先生提议公司通过集中竞价交易方式回购部分公司股票,回购的股份将全部用以股权激励计划及员工持股计划。 | 0.5-1 亿元 | 6.5 元 | 2025-02-05 |
| 2024-02-06 | 乔治白002687 | 为促进公司的可持续发展、维护广大股东利益、增强投资者信心,同时为进一步建立健全公司的长效激励机制,吸引和留住优秀人才,依据相关规定,公司拟使用自有资金以集中竞价的方式回购部分公司股份,用于后续实施股权激励或员工持股计划的股份来源,股权激励或员工持股计划方案的实施具体由股东大会授权董事会依据有关法律法规予以办理。 | 0.8-1.5 亿元 | 5.25 元 | 2025-02-04 |
| 2024-02-06 | 德联集团002666 | 为维护公司价值及股东权益,立足公司长期可持续发展和价值增长,增强投资者对公司的投资信心,结合公司发展战略、经营情况和财务状况,公司以自有资金回购公司股份。本次回购股份用途为维护公司价值及股东权益所必需,本次回购的全部股份将在36个月内用于注销注册资本或在公司披露本次回购结果暨股份变动公告12个月后择机采用集中竞价交易方式出售。 | 0.15-0.3 亿元 | 5.8 元 | 2024-05-04 |
| 2024-02-06 | 奥拓电子002587 | 基于对公司未来发展前景的信心,为进一步健全公司长效激励机制,助力公司的长远发展,在综合考虑业务发展前景、经营情况、财务状况等基础上,计划以自有资金通过集中竞价的方式回购股份,用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0.1-0.2 亿元 | 8 元 | 2024-08-05 |
| 2024-02-06 | 好想你002582 | 2023年,公司积极拥抱市场变化,从战略升级、大单品打造、渠道拓展、供应链优化以及组织变革等方面开启业务突破,并实施了2023年限制性股票激励计划,根据公司财务部门初步核算,2023年营业收入17.77亿元,同比增长26.91%,限制性股票激励计划第一个解除限售期公司层面业绩满足行权条件,公司战略升级、股权激励成效显著。公司2023年限制性股票激励计划以2023年-2024年两个会计年度为考核年度,为延续稳定的中长期激励机制,充分调动员工积极性和创造性,有效提升核心团队凝聚力和公司核心竞争力,实现圆梦创富,助推公司销售业绩不断提升,促进公司健康可持续发展,同时基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为增强投资者信心和提升公司股票长期投资价值,公司在综合考虑当前财务状况与经营状况以及近期公司股票在二级市场表现的基础上,拟使用自有资金从二级市场以集中竞价的方式进行股份回购用于未来拟推出的股权激励计划或员工持股计划。 | 0.5-1 亿元 | 7 元 | 2024-08-05 |
| 2024-02-06 | 协鑫集成002506 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,同时完善公司长效激励机制,充分调动公司管理人员、核心骨干的积极性,提高团队凝聚力和竞争力,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,共同促进公司的长远发展。经综合考虑公司发展战略、经营情况、财务状况以及未来的盈利能力等因素,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份,回购的公司股份拟用于股权激励、员工持股计划。公司如未能在股份回购完成之后36个月内实施前述用途,未使用部分将履行相关程序予以注销。 | 1-2 亿元 | 3.85 元 | 2025-02-05 |
| 2024-02-06 | 青龙管业002457 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,在综合考虑公司近期股票二级市场表现,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、以及未来的盈利能力等基础上,为维护公司和股东利益,促进公司健康可持续发展,公司董事长高宏斌先生向公司董事会提议通过集中竞价交易方式回购公司部分股份,并在未来适宜时机用于员工持股计划或股权激励。 | 0.2-0.4 亿元 | 12.48 元 | 2025-02-05 |
| 2024-02-06 | 九安医疗002432 | 由于最近公司二级市场股票价格已低于公司最近一期每股净资产,公司管理层认为股价已经偏离了公司基本面。基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,为了维护公司价值及投资者权益、更好的回报股东,引导投资者长期理性价值投资,增强投资者的信心,同时促进公司长期、稳定的良性发展,公司综合考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力以及近期股票二级市场表现等,拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分股份,用于维护公司价值及股东权益和减少注册资本。 | 6-12 亿元 | 44.74 元 | 2025-02-21 |
| 2024-02-06 | 水晶光电002273 | 公司基于对未来发展的信心以及自身价值的判断,为增强投资者信心,提升公司股票长期投资价值,同时进一步健全公司长效激励机制和利益共享机制,充分调动员工的积极性,提升团队凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益紧密结合在一起,促进公司长远健康发展,公司在综合考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力以及近期股票二级市场表现的基础上,拟使用自有资金通过集中竞价方式回购公司部分社会公众股份,用于实施股权激励或员工持股计划。若公司未能在本次回购完成之后36个月内将回购股份用于股权激励或员工持股计划,则尚未使用的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策作出调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 1-2 亿元 | 13.7 元 | 2024-08-04 |
| 2024-02-06 | 威海广泰002111 | 为维护公司价值和股东权益,综合考虑公司近期股票二级市场表现,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等的基础上,为使股价与公司价值匹配,维护公司市场形象,增强投资者对公司长期价值的认可,综合考虑公司财务状况、未来发展战略的实施以及合理估值水平等因素,公司计划回购部分公司社会公众股份。 | 0.75-1.5 亿元 | 11 元 | 2024-05-05 |
| 2024-02-06 | 国脉科技002093 | 鉴于当前股价未能充分反映公司实际价值,同时基于对公司未来发展的坚定信心,维护公司价值及股东权益,增强投资者信心,促进公司健康稳定长远发展,公司综合考虑市场情况及资金状况,拟以自有资金回购部分社会公众股份,回购的股份将全部用于出售。 | 1-2 亿元 | 10 元 | 2024-05-05 |
| 2024-02-06 | 大族激光002008 | 用于注销以减少注册资本。 | 5-10 亿元 | 25 元 | 2025-02-02 |
| 2024-02-06 | 长青科技001324 | 基于对公司价值的判断和未来发展的信心,立足公司长期可持续发展和价值增长,增强投资者对公司的投资信心,结合公司发展战略、经营情况和财务状况,公司根据《公司法》、《证券法》等法律法规及《公司章程》规定,拟回购公司股份,并在未来适宜时机将回购股份用于公司股权激励计划或员工持股计划,若公司未能实施股权激励计划或员工持股计划,则公司回购的股份将依法予以注销 | 0.12-0.24 亿元 | 33.49 元 | 2025-02-04 |
| 2024-02-06 | 粤海饲料001313 | 基于对未来发展的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者利益,引导长期理性价值投资,增强投资者信心,并进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,有效推动公司的长远健康发展,公司在考虑经营情况、财务状况及未来发展战略的基础上,拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份,用于后续实施员工持股计划或股权激励。 | 1-1.99 亿元 | 9.95 元 | 2025-02-05 |
| 2024-02-06 | 盛航股份001205 | 基于对公司价值的判断和未来发展的信心,为维护广大投资者尤其是中小投资者的利益,增强投资者的信心,推动公司股票价格向长期内在价值的合理回归,促进公司稳定可持续发展,结合公司的实际财务状况、经营状况等因素,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分股份。本次回购的股份将在未来适宜时机用于股权激励或员工持股计划。公司如在股份回购完成之后三年内未能实施上述用途,或所回购的股份未全部用于上述用途,未使用的部分将依法予以注销。如国家对相关政策作出调整,则相关回购方案按照调整后的政策实行。 | 0.4-0.6 亿元 | 23.79 元 | 2024-08-05 |
| 2024-02-05 | 逸飞激光688646 | 为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念,基于对公司未来发展前景的信心、对公司价值的认可和切实履行社会责任,维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,同时为了进一步建立健全公司长效激励机制,促进公司健康可持续发展,公司拟通过集中竞价交易方式回购公司部分股份。本次回购的股份将在未来适宜时机拟用于员工持股计划或股权激励,并在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让,若公司未能将本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。如国家对相关政策作调整,则本次回购方案按调整后的政策实行。 | 0.6-1.2 亿元 | 48.29 元 | 2025-02-01 |
| 2024-02-05 | 凌云光688400 | 基于对公司未来持续发展的信心和对公司长期价值的合理判断,为维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,促进公司长期健康发展,同时为了完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,提高公司员工的凝聚力,进一步建立公司、股东、核心骨干员工之间风险共担、利益共享的长效机制,使各方更紧密地合力推进公司的长远、稳定、持续发展,建议公司以自有资金通过集中竞价交易方式实施股份回购,在未来适宜时机全部用于员工持股计划或股权激励计划。 | 0.3-0.6 亿元 | 33.95 元 | 2025-02-04 |
| 2024-02-05 | 普源精电688337 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的高度认可,同时为进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司员工积极性,提高公司凝聚力,促进公司稳定、健康、可持续发展,切实维护全体股东的合法权益,向公司董事会提议,公司使用自有资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购部分公司A股股份,拟用于股权激励计划。 | 0.3-0.5 亿元 | 57.5 元 | 2025-02-03 |
| 2024-02-05 | 长阳科技688299 | 基于对公司未来发展前景充满信心和对公司价值高度认可,结合公司经营情况、业务发展前景以及未来的盈利能力等,为了维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,公司拟以自有资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机将回购股份用于员工持股计划或股权激励,以充分调动公司员工的积极性,提高公司员工的凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展。 | 0.5-1 亿元 | 18 元 | 2024-08-02 |
| 2024-02-05 | 虹软科技688088 | 公司实际控制人、董事长、总经理Hui Deng(邓晖)先生基于对公司未来发展的信心、对公司价值的认可,提议公司使用首次公开发行人民币普通股取得的超募资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股),并将回购股份在未来适宜时机全部用于员工持股计划或股权激励。用于员工持股计划或股权激励。 | 0.1-0.2 亿元 | 50 元 | 2024-08-02 |
| 2024-02-05 | 南微医学688029 | 为有效维护广大股东利益,增强投资者信心,切实提高公司股东的投资回报,使公司股价与公司价值相匹配,并基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性和创造性,并增强投资者对公司的投资信心,紧密结合公司利益、股东利益与员工利益,促进公司健康可持续发展 | 0.2-0.4 亿元 | 122.9 元 | 2024-05-04 |
| 2024-02-05 | 绝味食品603517 | 为了促进公司健康稳定长远发展,同时也为了增强投资者对公司的信心,维护广大投资者的利益,基于对公司未来发展前景的信心和对公司内在价值的认可,以及对公司自身财务状况、经营状况和发展战略的充分考虑,公司拟回购部分股份,用于减少公司注册资本。 | 2-3 亿元 | 35 元 | 2025-02-21 |
| 2024-02-05 | 禾望电气603063 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,综合考虑公司目前经营情况、财务状况、未来盈利能力等因素,提议公司以自有资金回购公司股份,推进公司股价与内在价值相匹配。回购的股份用于员工持股计划或股权激励 | 0.2-0.25 亿元 | 30 元 | 2025-02-04 |
| 2024-02-05 | 杉杉股份600884 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期价值的认可,结合目前资本市场及公司股价变化,为了鼓励投资者长期理性价值投资,增强投资者信心,促进公司长期、稳定发展,经综合考虑公司经营情况、财务状况等因素,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。本次回购股份的目的系为维护公司价值及股东权益。 | 2.5-5 亿元 | 18.6 元 | 2024-05-04 |
| 2024-02-05 | 通策医疗600763 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司内在价值的认可,为了维护公司股东的权益,综合考虑公司发展战略、经营情况、财务状况等因素,公司拟以自有资金以集中竞价交易方式回购部分公司股份,用于减少公司注册资本(注销股份)。 | 0.3-0.5 亿元 | 103.56 元 | 2025-04-17 |
| 2024-02-05 | 联创光电600363 | 基于对公司未来发展前景的高度自信、对公司效益快速提升企业高速发展的坚定信心、对公司价值的认可;切实履行社会责任,落实“提质增效重回报”行动方案,维护公司价值及股东权益,专注公司主营业务的发展,不断提升核心竞争力,践行积极的投资者回报并加强投资者交流,有效传递公司价值;结合公司发展战略、经营情况及财务状况的考虑。 | 0.5-1 亿元 | 40 元 | 2024-04-30 |
| 2024-02-05 | 港通医疗301515 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,为增强投资者信心、维护广大投资者的利益,同时为进一步完善公司治理结构、健全公司长效激励机制、充分调动公司员工的积极性,公司在综合考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上,拟以自有资金回购部分公司已发行的人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机将回购股份用于员工持股计划或股权激励。公司如未能在股份回购实施完成之后三年内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将依法予以注销,公司将另行召开股东大会并履行股份注销相关的法律程序。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.15-0.3 亿元 | 39.34 元 | 2025-02-04 |