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科锐国际(300662)

社会服务-专业服务-人力资源服务行业,查看公司主营业务、最新财务、行情估值、公告和研报来源。

科锐国际是做什么的?

来源 公司公告

持续加大技术投入,大力推进内部数字化建设与各垂直招聘平台、产业互联平台、人力资源管理SaaS等产品开发,加强线上平台与线下服务产品的协同、国内与海外业务的协同以及前台与服务中后台部门间的紧密配合,为广大客户提供专业的人力资源服务整体解决方案

实际控制人:高勇,李跃章主营数据期:2026-06-30公司资料更新:2026-10-21

主营构成(2026-06-30)

来源 东财 F10
产品/业务收入毛利率占比 · 2026中报占比 · 2025年报占比 · 2025中报
灵活用工77.31 亿4.11%95.23%95.26%95.22%
中高端人才访寻2.42 亿37.70%2.98%2.73%2.77%
招聘流程外包承揽0.63 亿42.78%0.78%0.72%0.64%
技术服务0.52 亿17.58%0.63%0.63%0.54%
其他0.30 亿20.96%0.38%0.67%0.84%

当前研究结论

逻辑面与走势面尚未形成一致方向,需要继续核对经营和量价证据。

逻辑面

收入与利润同向增长,当前经营改善具有一致性。

依据2026三季报营收同比 12.2%、归母利润同比 2.8%、ROE 9.55;PE(TTM) 10.98(历史分位5%),PB 1.55(历史分位7%)。

边界公开快照未完整覆盖经营现金流、产品量价和利润来源,估值位置也不等于高估或低估。

走势面

均线与资金信号存在分化,当前更接近方向等待确认。

依据均线纠缠,RSI 54.1,无;近 5 日大单 —(占成交额 未提供)。

边界技术和资金只描述市场行为,不能反推公司基本面,也不构成交易建议。

行业与板块

来源 东方财富成分关系更新于 11/05 12:55

正式行业

一级 → 二级 → 三级

概念板块

7 个有效归属

归属仅表示数据源成分关系,可能包含产业题材、指数成分、交易属性与风格标签,不等同于主营占比或龙头结论。

产业链位置

AI 整理,仅供参考
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