联合光电300691
2023-10-23
0.3-0.6 亿元
基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,同时完善公司长效激励机制,充分调动公司管理人员、核心骨干的积极性,提高团队凝聚力和竞争力,有效推动公司的长远发展,综合考虑公司经营情况、财务状况和发展战略,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股股份,本次回购股份将全部用于员工持股计划或者股权激励。价格上限 23 元计划截至 2024-10-20
| 公告日 | 股票 | 回购目的 | 计划金额 | 价格上限 | 计划截至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023-10-23 | 联合光电300691 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,同时完善公司长效激励机制,充分调动公司管理人员、核心骨干的积极性,提高团队凝聚力和竞争力,有效推动公司的长远发展,综合考虑公司经营情况、财务状况和发展战略,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股股份,本次回购股份将全部用于员工持股计划或者股权激励。 | 0.3-0.6 亿元 | 23 元 | 2024-10-20 |
| 2023-10-21 | 奥特维688516 | 用于注销并相应减少注册资本 | 0.5-0.7 亿元 | 137.93 元 | 2024-10-20 |
| 2023-10-21 | 富创精密688409 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为充分激发公司员工积极性,持续建立公司长效激励机制,并增强投资者对公司的投资信心,紧密结合公司利益、股东利益与员工利益,促进公司健康可持续发展,公司拟以部分超募资金通过集中竞价交易方式回购部分公司股份,并在未来适宜时机全部用于公司股权激励或员工持股计划;用于减少注册资本。 | 1.4-2.8 亿元 | 81.11 元 | 2024-10-19 |
| 2023-10-21 | 恩威医药301331 | 为了进一步健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司管理团队及核心骨干人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,提升公司的市场竞争能力与可持续发展能力,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份,用于实施员工持股计划或股权激励计划。 | 0.75-1.5 亿元 | 42.69 元 | 2024-10-20 |
| 2023-10-20 | 五新隧装920174 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为进一步完善公司治理结构,构建长期激励与约束机制,充分调动公司员工的积极性,确保公司长期经营目标的实现,在综合考虑公司经营情况、财务状况及未来发展战略等因素的基础上,公司拟以自有资金回购公司股份,并将用于实施股权激励或员工持股计划。 | 0.39-0.67 亿元 | 28 元 | 2024-10-20 |
| 2023-10-20 | 国电南瑞600406 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司内在投资价值的认可,结合公司经营情况、财务状况及近期公司股票在二级市场表现等因素,为了稳定投资者的投资预期,维护广大投资者的利益,增强投资者对公司的投资信心;同时为进一步健全公司长效激励机制,充分调动公司核心骨干及优秀员工的积极性,共同促进公司的长远发展,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购股份,用于公司未来实施股权激励计划。 | 5-10 亿元 | 33.51 元 | 2024-10-18 |
| 2023-10-19 | 宏华数科688789 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为充分激发公司员工积极性,持续建立公司长效激励机制,并增强投资者对公司的投资信心,紧密结合公司利益、股东利益与员工利益,促进公司健康可持续发展,结合公司经营情况及财务状况等因素,金小团先生提议公司使用自有资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股份,并在未来适宜时机将前述回购股份用于公司股权激励或员工持股计划。 | 0.4-0.8 亿元 | 139 元 | 2024-10-18 |
| 2023-10-19 | 和邦生物603077 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司内在投资价值的认可,结合公司经营情况、财务状况及近期公司股票在二级市场表现等因素,为维护广大投资者的利益,增强投资者对公司发展的信心和价值认可,公司拟依据中国证监会和上海证券交易所的相关规定,使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份。本次回购的股份将用于公司实施员工持股计划或者股权激励。 | 2-4 亿元 | 3.52 元 | 2023-12-18 |
| 2023-10-19 | 伟隆股份002871 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的高度认可,结合公司经营情况、财务状况及近期公司股票在二级市场表现等因素,为了充分展现公司资本市场价值,维护广大投资者的利益,提振投资者对公司的信心,同时,为进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司核心骨干及优秀员工的积极性,共同促进公司的长远发展,公司拟以自有资金回购公司部分股份。本次回购的股份将用于实施员工持股计划或者股权激励计划。 | 0.3-0.6 亿元 | 15.5 元 | 2024-10-18 |
| 2023-10-19 | 东南网架002135 | 基于对公司未来发展的信心和股票价值的判断,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,公司根据当前资本市场的实际情况,结合公司目前的经营情况、财务状况以及未来的盈利能力和发展前景等方面考虑,公司拟通过集中竞价交易方式以自有资金回购部分社会公众股份用于注销并减少注册资本。 | 1.5-3 亿元 | 8.97 元 | 2024-11-03 |
| 2023-10-18 | 会稽山601579 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,为完善公司长效激励机制,充分调动公司核心骨干员工的积极性,提高团队凝聚力和公司竞争力,有效推动公司的长远健康发展,公司结合自身财务和经营等状况,拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分股份,回购的股份将全部用于实施股权激励或员工持股计划。本次集中竞价回购的股份应当在股份回购完成后36个月内按照上述用途进行转让,若公司未能在法定期限内实施股权激励或员工持股计划,则回购股份将在36个月期限届满前依法注销。 | 0.61-1.22 亿元 | 13.5 元 | 2024-10-17 |
| 2023-10-17 | 万德股份920519 | 基于对公司价值的判断和未来发展的信心,促进公司可持续发展,维护公司上市后股价的稳定,保护投资者的利益。在综合考虑公司的经营状况、财务状况等因素的基础上,公司拟以自有资金回购公司股份,用于实施股权激励。 | 0.06-0.11 亿元 | 8.93 元 | 2024-02-02 |
| 2023-10-17 | 君禾股份603617 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司稳定、健康、可持续发展,增强公众投资者对公司的信心,推动公司股票价值的合理回归,切实保护全体股东的合法权益,结合公司经营情况及财务状况等因素,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。回购股份将全部用于员工持股计划或股权激励,并在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让;若公司未能以本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 0.6-1 亿元 | 13.99 元 | 2024-10-16 |
| 2023-10-17 | 宝钢股份600019 | 用于未来连续实施股权激励计划。 | 0-30 亿元 | 8.55 元 | 2024-10-16 |
| 2023-10-16 | 翰博高新301321 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为了维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,同时为建立健全公司长效激励机制,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司可持续健康发展,结合公司经营情况、财务状况、盈利能力及发展前景等情况,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分股份,用于后期实施员工持股计划或股权激励计划。 | 0.15-0.3 亿元 | 22 元 | 2024-11-01 |
| 2023-10-14 | 掌趣科技300315 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,综合考虑公司经营情况、财务状况和发展战略,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股股份,本次回购股份将用于注销并减少注册资本。 | 0.5-1 亿元 | 7.5 元 | 2024-10-30 |
| 2023-10-13 | 思特奇300608 | 基于对公司未来发展前景信心以及对公司价值的高度认可,为进一步建立健全公司长效激励机制,维护全体股东利益,提振投资者信心,结合公司的经营、财务状况以及未来盈利能力,公司拟进行股份回购计划。本次回购的股份应当在本次回购完成后三年内实施上述用途,如公司未能按上述用途实施,则尚未使用的已回购股份将依法注销并减少注册资本。用于实施股权激励或员工持股计划。 | 0.3-0.5 亿元 | 13.49 元 | 2024-10-12 |
| 2023-10-12 | 华大智造688114 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为了维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,同时促进公司稳定健康发展,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,提议公司以自有资金回购部分股份,并将回购股份用于员工持股计划或股权激励,并在股份回购实施结果暨股份变动公告后三年内予以转让;若公司未能将本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告后三年内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 2.5-5 亿元 | 125 元 | 2024-10-10 |
| 2023-10-12 | 中曼石油603619 | 基于对公司未来发展的信心及对公司价值的高度认可,为完善公司长效激励机制和利益共享机制,充分调动公司员工的积极性,提升企业凝聚力和核心竞争力,促进公司健康可持续发展,综合考虑公司发展战略、经营情况、财务状况及未来发展规划等因素,公司拟以自有资金回购公司股份。本次回购的股份将用于后续实施员工持股计划或股权激励。 | 0.46-0.93 亿元 | 30.95 元 | 2023-12-09 |
| 2023-10-10 | 瑞可达688800 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为充分调动公司员工积极性,持续建立公司长效激励机制,且为维护广大投资者利益,增强投资者对公司的信心,有效结合股东利益、公司利益与员工利益,促进公司可持续稳定发展,公司拟以自有资金通过集中竞价交易方式回购部分公司股份,并在未来适宜时机全部用于公司股权激励或员工持股计划。若本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内未能转让完毕,公司则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.36-0.66 亿元 | 60 元 | 2024-10-09 |
| 2023-10-10 | 奕瑞科技688301 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,为完善公司长效激励机制,充分调动公司员工积极性,提高凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司稳定、健康、可持续发展,结合公司经营情况及财务状况等因素,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司已经发行的人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机将前述回购股份用于员工持股计划及/或股权激励计划并在发布回购结果暨股份变动公告后3年内转让,若公司未能在股份回购实施结果暨股份变动公告日后3年内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.1-0.2 亿元 | 345 元 | 2024-04-09 |
| 2023-10-10 | 李子园605337 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司股票价值的认可,为有效维护公司价值及股东利益,增强投资者信心;同时,为进一步健全公司长效激励机制和利益共享机制,提升团队凝聚力和企业竞争力,促进公司健康可持续发展,在综合考虑公司财务状况以及未来的盈利能力的情况下,依据相关规定,公司拟以自有资金通过集中竞价交易方式进行回购股份,回购的股份将全部用于实施员工持股计划或者股权激励。如后续未能在股份回购实施完成后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。若国家对相关政策作出调整,则本回购方案将按调整后的政策实施。 | 1.5-3 亿元 | 24.66 元 | 2024-10-09 |
| 2023-10-09 | 视声智能920976 | 为维护公司股价的稳定,保护投资者的利益,按照公司稳定股价的预案之承诺,在综合考虑公司的经营状况、财务状况等因素的基础上,基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,公司拟以自有资金回购公司股份,并将用于股权激励及员工持股计划,以此进一步完善公司治理结构,构建长期激励与约束机制,确保公司长期经营目标的实现,提升公司整体价值。 | 0.03-0.07 亿元 | 10.3 元 | 2024-01-30 |
| 2023-10-09 | 康乐卫士920575 | 为维护公司上市后股价的稳定,保护投资者的利益,按照《北京康乐卫士生物技术股份有限公司向不特定合格投资者公开发行股票并在北交所上市后三年内稳定股价预案(修订)》之承诺,在综合考虑公司的经营状况、财务状况等因素的基础上,基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,公司拟回购公司股份,并拟用于实施股权激励或员工持股计划。 | 0.11-0.21 亿元 | 21 元 | 2024-04-25 |
| 2023-10-09 | 柏星龙920075 | 公司基于对未来发展的信心和长期价值的认可,为提升公司股票长期投资价值,增强投资者对公司的信心,并维护广大投资者的利益。综合考虑公司经营情况、财务状况以及未来的盈利能力等因素,公司拟以自有资金回购公司股份,并在未来适宜时机将回购股份用于实施股权激励或员工持股计划,以此进一步完善公司治理结构,构建公司长效激励与约束机制,充分调动公司员工的积极性,从而有效地将员工个人利益与股东利益、公司利益紧密联合,确保公司长期经营目标的实现,提升公司整体价值。 | 0.08-0.1 亿元 | 14.81 元 | 2024-10-06 |
| 2023-10-09 | 万润新能688275 | 用于员工持股计划或股权激励 | 1-2 亿元 | 110 元 | 2024-10-07 |
| 2023-10-09 | ST瀚川688022 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。回购股份将全部用于员工持股计划或股权激励,并在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让;若公司未能以本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 0.5-1 亿元 | 45.99 元 | 2024-04-08 |
| 2023-10-09 | 兴通股份603209 | 为积极响应国家政府和监管部门的政策导向,稳定资本市场及投资者的预期,增强市场信心,维护公司和投资者的利益;同时,基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可,为进一步完善公司的长效激励机制,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,推动各方共同促进公司健康可持续发展,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份,并将回购股份用于员工持股计划或者股权激励计划。 | 0.5-0.8 亿元 | 26.85 元 | 2024-10-07 |
| 2023-09-29 | 博敏电子603936 | 基于对公司发展战略、经营情况、未来持续发展的信心和对公司长期价值的认可,为维护公司及广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,同时有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司长远、稳定、持续发展,公司拟以自有资金通过集中竞价交易方式回购公司股份,用于实施员工持股计划。 | 1-2 亿元 | 16 元 | 2024-09-26 |
| 2023-09-29 | 龙净环保600388 | 为增强投资者信心和提升公司股票长期投资价值,完善公司长效激励机制和利益共享机制,有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起,充分调动公司员工的积极性,提高团队凝聚力。基于对公司未来持续发展的信心和对公司价值的合理判断,结合公司经营及业务发展情况、财务状况等,公司拟使用自有资金回购公司部分社会公众股股份,用于实施员工持股计划或股权激励。本次回购股份将用于实施员工持股计划或股权激励,并在股份回购实施结果暨股份变动公告后3年内转让;若公司未能在本次股份回购实施结果暨股份变动公告后3年内转让完毕,未使用的部分将依法予以注销,公司将依法履行减少注册资本的程序。 | 0.85-0.95 亿元 | 18 元 | 2024-04-16 |