| 2023-10-27 | 华峰测控688200 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为持续建立公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,并增强投资者对公司的投资信心,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,结合公司经营情况及财务状况等因素,公司拟以自有资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机将回购的股份用于员工持股计划或股权激励。并在发布回购结果暨股份变动公告后3年内转让,若公司未能在股份回购实施结果暨股份变动公告日后3年内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.1-0.15 亿元 | 150 元 | 2024-10-25 |
| 2023-10-27 | 德林海688069 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期价值的认可,为增强投资者对公司的信心,维护广大投资者的利益,结合公司经营情况、业务发展前景、公司财务状况及未来的盈利能力,公司拟以超募资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机将回购股份用于员工持股计划或股权激励,以进一步完善公司治理结构,构建公司长效激励与约束机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,确保公司长期经营目标的实现,促进公司稳定健康、可持续发展及用于注销并相应减少注册资本。 | 0.8-1.6 亿元 | 27.79 元 | 2024-10-25 |
| 2023-10-27 | ST智知603869 | 基于对公司未来发展前景的信心和内在投资价值的认可,为维护广大投资者的利益,增强公众投资者对公司的投资信心,以及进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司中高层管理人员、核心及骨干人员的积极性,推动公司的长远发展,结合公司的经营情况、财务状况以及对公司未来盈利能力判断,公司计划以自有资金回购部分公司股份。本次回购股份将用于股权激励。若公司未能在三年内实施股权激励计划,或用于股权激励的相关股份未能在三年内授予完毕,则公司回购的股份将依法予以注销。具体方式依据有关法律法规的规定决定。 | 1-1.5 亿元 | 14.6 元 | 2024-10-25 |
| 2023-10-27 | 安井食品603345 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,结合公司经营情况、财务状况,根据相关法律法规,公司拟以自有资金通过集中竞价交易方式回购部分社会公众股份。本次回购的股份拟在未来适宜时机用于股权激励或员工持股计划,并在股份回购结果暨股份变动公告日后三年内予以转出;若公司未能在股份回购结果暨股份变动公告日后三年内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策作出调整,则回购方案按调整后的政策实行。 | 1-2 亿元 | 188.77 元 | 2024-10-24 |
| 2023-10-27 | 望变电气603191 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为完善公司长效激励机制,充分调动公司员工积极性,提高凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起,促进公司稳定、健康、可持续发展,增强公众投资者对公司的信心,推动公司股票价值的合理回归,切实保护全体股东的合法权益;公司拟将回购股份用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0.5-1 亿元 | 23.41 元 | 2024-10-24 |
| 2023-10-27 | 海容冷链603187 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司股票价值的认可,为有效维护公司价值及股东利益,增强投资者信心;同时,为进一步健全公司长效激励机制和利益共享机制,充分调动公司管理团队、核心骨干及优秀员工的积极性,提升团队凝聚力和企业竞争力,促进公司健康可持续发展,本次公司拟通过集中竞价交易方式回购部分公司股票,并将回购股份在未来适宜时机用于公司员工持股计划及/或股权激励。回购的股份将全部用于员工持股计划及/或股权激励,并在发布回购结果暨股份变动公告后3年内转让完毕;若公司未能以本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告后3年内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 0.5-1 亿元 | 24 元 | 2024-10-25 |
| 2023-10-27 | 中天科技600522 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为完善公司长效激励机制,充分调动公司员工积极性,提高凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司稳定、健康、可持续发展,增强公众投资者对公司的信心,推动公司股票价值的合理回归,切实保护全体股东的合法权益,结合公司经营情况及财务状况等因素的情况下,公司拟使用自有资金回购公司股份,用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0.5-1 亿元 | 21.85 元 | 2024-10-25 |
| 2023-10-27 | 科顺股份300737 | 用于注销并减少公司注册资本。 | 1-2 亿元 | 11 元 | 2024-10-26 |
| 2023-10-27 | 瑞普生物300119 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,同时完善公司长效激励机制,充分调动公司管理人员、核心骨干的积极性,提高团队凝聚力和竞争力,有效推动公司的长远发展,经充分考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力等因素,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份,回购的公司股份拟用于股权激励或员工持股计划。本次回购的股份应当在本次回购完成后三年内实施上述用途,如公司未能按上述用途实施,则尚未使用的已回购股份将依法注销并减少注册资本。 | 0.4-0.8 亿元 | 18 元 | 2024-01-26 |
| 2023-10-27 | 歌尔股份002241 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期价值的认可,为进一步完善公司长效激励机制,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,促进公司的长远发展,公司拟回购公司部分股份用作员工持股计划或股权激励计划。 | 5-7 亿元 | 25.49 元 | 2024-10-26 |
| 2023-10-27 | 沃尔核材002130 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心,结合公司经营情况、财务状况等因素,为了维护广大投资者的利益,提振投资者对公司的信心,同时,为进一步完善公司长效激励机制,充分调动核心管理人员和核心业务、技术骨干的积极性,共同促进公司的长远发展,公司拟以自有资金回购公司部分股份,回购的股份将用于实施股权激励或员工持股计划。 | 1-1.2 亿元 | 9.83 元 | 2024-10-26 |
| 2023-10-26 | 华信永道920592 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可,建立健全公司长效激励约束机制,吸引和留住优秀人才,充分调动高级管理人员、核心骨干人员的工作积极性,增强公司的核心竞争力,确保公司发展战略和经营目标的实现。公司拟以自有资金回购公司股份,用于实施股权激励或员工持股计划。 | 0.06-0.11 亿元 | 11 元 | 2024-05-10 |
| 2023-10-26 | 容百科技688005 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立公司完善的长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,结合公司的实际财务状况、经营状况等因素,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购用于员工持股计划或股权激励。 | 0.75-1.25 亿元 | 65.92 元 | 2024-01-25 |
| 2023-10-26 | 立霸股份603519 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立完善的公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,在结合公司经营及业务发展情况、财务状况等基础上,公司拟使用自有资金回购公司部分社会公众股股份,用于公司股权激励计划。 | 0.3-0.5 亿元 | 15 元 | 2024-04-25 |
| 2023-10-26 | 明月镜片301101 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为有效维护广大股东利益,增强投资者信心,同时建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起。本次回购股份将全部用于员工持股计划或股权激励;若公司未能在本次股份回购实施结果暨股份变动公告披露后三年内使用完毕已回购股份,尚未使用的回购股份将予以注销。如国家对相关政策作出调整,则相关回购方案按照调整后的政策实行。 | 0.2-0.3 亿元 | 53.02 元 | 2024-10-25 |
| 2023-10-26 | 东华测试300354 | 基于对公司未来持续发展的信心和对公司长期价值的合理判断,为有效维护广大股东利益,增强投资者信心,同时进一步建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,促进公司健康可持续发展。公司拟使用自有资金或自筹资金通过二级市场回购公司股份用于实施股权激励或员工持股计划。 | 0.11-0.14 亿元 | 45 元 | 2024-04-25 |
| 2023-10-26 | 爱尔眼科300015 | 一方面,为推进公司新十年发展战略、落实“1+8+N”战略布局,进一步聚拢、激励具有国际国内顶尖水平的领军人才;另一方面,基于对公司内在价值的认可和未来发展的信心,有效维护广大股东利益、增强投资者信心,结合公司的实际财务状况、经营状况等因素,公司拟在完成首次回购计划的基础上,进一步加大力度实施股份回购。本次回购的股份将用于实施股权激励计划或员工持股计划。公司如未能在股份回购完成后的36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将依法予以注销。如国家对相关政策做调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 2-3 亿元 | 26.83 元 | 2024-10-25 |
| 2023-10-26 | 乐普医疗300003 | 减少公司注册资本 | 2.5-5 亿元 | 24.53 元 | 2024-10-25 |
| 2023-10-26 | 甘源食品002991 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为进一步健全公司长效激励机制,充分调动公司管理人员、核心骨干人员的积极性,助力公司的长远发展,在综合考虑公司财务状况以及未来盈利能力的情况下,依据相关规定,公司拟通过集中竞价交易方式以自有资金回购公司已在境内发行上市人民币普通股(A股)股票的部分社会公众股份,用于员工持股计划或股权激励计划。 | 0.6-1.2 亿元 | 102 元 | 2024-10-25 |
| 2023-10-26 | 赞宇科技002637 | 在综合考虑公司的经营情况、业务发展前景、财务状况、未来盈利能力等因素的情况下,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份,用于后期实施股权激励或员工持股计划。公司如未能在股份回购实施完成之后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.5-1 亿元 | 15.3 元 | 2024-10-25 |
| 2023-10-26 | TCL中环002129 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,为进一步健全公司长效激励机制,充分调动公司核心骨干及优秀员工的积极性,共同促进公司的健康稳定长远发展,根据近期公司股票二级市场股价走势的实际情况,经充分考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力等因素,公司决定使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股份,用于实施员工持股计划或股权激励。本次回购的股份应当在本次回购完成后三年内实施上述用途,如公司未能按上述用途实施,则尚未使用的已回购股份将依法注销并减少注册资本。 | 5-10 亿元 | 33.89 元 | 2024-10-25 |
| 2023-10-25 | 中望软件688083 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,同时完善公司长效激励机制,充分调动公司管理人员、核心骨干的积极性,提高团队凝聚力和竞争力,有效推动公司的长远发展。本次回购的股份将在未来适宜时机用于员工持股计划或股权激励,并在回购完成后三年内予以转让。若公司未能在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.15-0.3 亿元 | 180 元 | 2024-04-24 |
| 2023-10-25 | 亨通光电600487 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为完善公司长效激励机制,充分调动公司员工积极性,提高凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起,促进公司稳定、健康、可持续发展,增强公众投资者对公司的信心,推动公司股票价值的合理回归,切实保护全体股东的合法权益,结合公司经营情况及财务状况等因素,董事长崔巍先生提议公司使用自有资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股票。用于员工持股计划或股权激励,若公司未能在股份回购实施结果暨股份变动公告日后3年内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策作调整,则按调整后的政策实行。 | 0.5-1 亿元 | 21.02 元 | 2024-10-22 |
| 2023-10-25 | 美克家居600337 | 用于注销以减少注册资本。 | 0.5-1 亿元 | 4.12 元 | 2024-10-23 |
| 2023-10-25 | 研奥股份300923 | 基于对公司未来发展前景信心以及对公司价值的高度认可,为了增强投资者对公司的信心、维护广大投资者的利益,并进一步建立健全公司长效激励机制,充分调动公司管理人员和核心骨干的积极性,促进公司健康稳定长远发展,公司根据当前资本市场的实际情况,经充分考虑公司的财务状况、经营情况和发展战略等因素,公司拟回购部分股份用于实施公司员工持股计划或股权激励。 | 0.11-0.18 亿元 | 35 元 | 2024-10-23 |
| 2023-10-25 | 智莱科技300771 | 基于对未来发展的信心和对公司价值的认可,为维护广大投资者利益,增强投资者信心,进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司长期、持续、健康发展,在综合考虑公司经营情况、财务状况、盈利能力及发展前景等基础上,公司拟使用自有资金通过二级市场回购公司股份用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0-0.73 亿元 | 14.55 元 | 2024-10-25 |
| 2023-10-25 | 鹏辉能源300438 | 基于对公司未来持续发展前景的信心及公司价值高度认可,结合公司现行经营情况、财务状况以及未来盈利能力等因素,为进一步完善公司治理结构和薪酬考核体系,健全公司长期、有效的激励约束机制,提高团队凝聚力和竞争力,确保公司发展战略和经营目标的实现,为公司及股东创造更大价值,助力公司长远稳健的发展,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分股份,用于员工持股计划或股权激励。 | 0.5-0.6 亿元 | 50 元 | 2024-10-25 |
| 2023-10-25 | 四川双马000935 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对内在价值的认可,为维护投资者利益,增强投资者信心,结合公司主营业务发展前景及财务状况,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分公司股份,本次回购股份将用于员工持股计划或股权激励计划,以此进一步完善公司治理结构,构建长期激励与约束机制,确保公司长期经营目标的实现,提升公司整体价值。 | 0.5-1 亿元 | 21.66 元 | 2024-10-23 |
| 2023-10-24 | 九丰能源605090 | 公司定位为“具有价值创造力的清洁能源服务商”,以做优做强清洁能源业务为基础,在产业链上游,从清洁能源向能源服务延伸;在产业链下游,从工业天然气向工业气体拓展,涵盖清洁能源、能源服务、特种气体三大业务板块,形成“一主两翼”的业务发展格局。现阶段,随着业务布局不断完善,业务规模稳步提升,客户结构持续优化,内生增长潜力持续释放,公司整体价值不断提升。今年以来,受经济不确定性影响,资本市场出现较大波动,为维护公司广大投资者利益,公司积极通过提升企业发展质量,强化业绩考核目标达成,提高现金分红比例,择机推出股份回购计划等方式,与广大投资者一道共克时艰,共享发展成果。基于对公司未来发展前景的信心和公司价值的认可,践行公司中长期激励计划,经综合考虑公司的经营与财务状况、股权分布情况、人才战略及激励需求等,公司拟以自有资金或自筹资金实施股份回购,并全部用于后期实施员工持股计划或股权激励计划。 | 1-2 亿元 | 35.64 元 | 2024-10-23 |
| 2023-10-24 | 新雷能300593 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司股票价值的认可,为有效增强投资者信心,同时,为进一步健全公司激励机制,提升团队凝聚力和企业竞争力,促进公司健康可持续发展,公司拟通过集中竞价交易方式回购部分公司股票,并将回购股份用于公司员工持股计划或股权激励。本次回购股份将全部用于员工持股计划或股权激励;若公司未能在本次股份回购实施结果暨股份变动公告披露后三年内使用完毕已回购股份,尚未使用的回购股份将予以注销。如国家对相关政策作出调整,则相关回购方案按照调整后的政策实行。 | 0.3-0.6 亿元 | 24.9 元 | 2024-10-23 |