| 2023-08-15 | 苑东生物688513 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期投资价值的认可,为完善公司长效激励机制,充分调动公司员工积极性,提高凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司稳定、健康、可持续发展,结合公司经营情况、财务状况,根据相关法律法规的规定,公司拟通过集中竞价交易方式回购公司已经发行的人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机将前述回购股份用于员工持股计划或股权激励,并在股份回购实施结果暨股份变动公告披露后三年内予以转让;若公司未能在规定期限内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让的股份将被注销。 | 1-2 亿元 | 49.27 元 | 2025-02-14 |
| 2023-08-15 | 汇中股份300371 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,同时完善公司长效激励机制,充分调动公司管理人员、核心骨干的积极性,提高团队凝聚力和竞争力,有效推动公司的长远发展,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份,回购的公司股份拟用于股权激励或员工持股计划。 | 0.1-0.12 亿元 | 20.7 元 | 2024-08-14 |
| 2023-08-12 | 华恒生物688639 | 基于对公司未来持续发展的信心和对公司价值的认可,着眼于公司的长远和可持续发展,为了维护股东利益,强化投资者信心,建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,经综合考虑公司的经营与财务状况、发展战略等,公司拟实施股份回购用于实施股权激励,若公司未能在股份回购完成之后三年内实施股权激励,未实施部分的股份将依法予以注销。 | 0.3-0.5 亿元 | 133 元 | 2024-02-11 |
| 2023-08-12 | 中微半导688380 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期投资价值的认可,为完善公司长效激励机制,充分调动公司员工积极性,提高凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司稳定、健康、可持续发展,结合公司经营情况、财务状况,根据相关法律法规,公司拟通过集中竞价交易方式回购公司已经发行的人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机将前述回购股份用于员工持股计划或股权激励。 | 0.3-0.6 亿元 | 30.86 元 | 2024-08-10 |
| 2023-08-11 | 翔宇医疗688626 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的高度认可,为建立、完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,提高团队凝聚力和竞争力,有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起。经综合考虑公司发展战略、经营情况、财务状况以及未来的盈利能力等因素,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购,回购股份将在未来适宜时机用于股权激励或员工持股计划,或用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券。若公司未在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内实施上述用途,未使用部分股份将被注销。 | 0.8-1.6 亿元 | 64.48 元 | 2024-08-09 |
| 2023-08-11 | 乐鑫科技688018 | 基于对公司未来持续发展的信心和对公司价值的认可,为了维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,同时促进公司稳定健康发展,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,公司拟以自有资金通过集中竞价交易方式进行股份回购。回购的股份将全部用于员工持股或股权激励计划,并在发布回购结果暨股份变动公告后3年内转让;若公司未能以本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告后3年内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 0.5-1 亿元 | 120 元 | 2023-11-10 |
| 2023-08-11 | 南京聚隆300644 | 基于对公司价值的判断和未来可持续发展的坚定信心,为维护广大投资者利益,增强投资者信心,同时建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动员工的积极性和创造性,助力公司持续健康、快速发展。综合考虑公司财务状况、经营状况、未来盈利能力及二级市场股票状况,拟以自有资金回购公司部分社会公众股份。
实施股权激励。 | 0.2-0.4 亿元 | 25 元 | 2024-08-11 |
| 2023-08-10 | 朗新科技300682 | 基于对公司发展前景的信心和对公司投资价值的认可,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,公司在考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上,拟以自有资金回购公司股份,本次回购股份将依法予以注销并减少注册资本。 | 2-3 亿元 | 28 元 | 2024-02-25 |
| 2023-08-10 | 微光股份002801 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,同时进一步健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,激发员工奋斗精神,有效地将股东利益、公司利益和核心员工利益结合在一起,促进公司的长远健康发展,公司综合考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力以及近期股票二级市场表现等,拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分股份用于股权激励或员工持股计划。 | 0.4-0.8 亿元 | 39.5 元 | 2024-08-09 |
| 2023-08-09 | 精工科技002006 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,为完善公司长效激励机制,充分调动公司核心骨干员工的积极性,提高团队凝聚力和公司竞争力,有效推动公司的长远健康发展,公司结合自身财务和经营等状况,拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分股份。
回购的公司股份后续拟全部用于对核心骨干员工实施股权激励或员工持股 计划。公司如在股份回购完成之后36个月内未能实施上述用途,或所回购的股份 未全部用于上述用途,未使用的部分将依法予以注销。 | 1.25-1.88 亿元 | 25 元 | 2024-08-08 |
| 2023-08-08 | 三诺生物300298 | 基于对公司价值的认可和对公司未来发展的坚定信心,维护广大投资者的利益以及增强投资者信心,同时为进一步健全公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性和创造性,助力公司长远健康稳定发展,根据近期公司股票在二级市场的表现,经综合考虑公司的经营情况、财务状况、发展前景等因素,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分股份,用于员工持股计划或者股权激励。公司如未能在披露回购结果暨变动公告后36个月内按照上述用途实施使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将依法予以注销。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.8-1.5 亿元 | 35 元 | 2024-08-07 |
| 2023-08-07 | 超捷股份301005 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,同时为进一步健全公司长效激励机制、充分调动优秀员工的积极性、提升团队凝聚力、携手共促公司的长远健康发展,在综合考量公司未来战略、经营情况、财务状况、未来盈利能力及近期公司股票二级市场表现等因素的基础上,拟使用自有资金通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购部分公司股份,本次回购的股份用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0.4-0.8 亿元 | 30.78 元 | 2024-08-04 |
| 2023-08-05 | 天洋新材603330 | 基于对公司价值的高度认可和对公司未来发展前景的信心,为进一步完善公司长效激励机制,同时增强投资者信心并增强公司股票长期投资价值,拟使用自有资金回购部分股份,回购的股份用于股权激励或员工持股计划。 | 0.3-0.6 亿元 | 15 元 | 2024-08-03 |
| 2023-08-03 | 海优新材688680 | 公司基于对未来发展前景的信心和内在价值的认可,同时为维护广大投资者利益、增强投资者信心、促进公司长期健康发展,综合考虑公司经营情况、财务状况、盈利能力及发展前景等,公司拟回购部分公司股份,以促进公司股票市场价格与内在价值相匹配。本次回购的股份将用于后期实施员工持股计划或股权激励计划。若公司未能将本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告日后36个月内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 0.7-0.9 亿元 | 163 元 | 2024-08-02 |
| 2023-08-03 | 云天化600096 | 减少公司注册资本。 | 1.5-2 亿元 | 25 元 | 2023-12-02 |
| 2023-08-02 | 晨光电缆920639 | 为履行《浙江晨光电缆股份有限公司申请公开发行股票并在北交所上市后三年内稳定公司股价的预案》(修订)中关于稳定股价的承诺,为维护公司股价的稳定,保护投资者的利益,按照公司稳定股价的预案之承诺,在综合考虑公司的经营状况、财务状况等因素的基础上,公司拟以自有资金回购公司股份,此次回购为维护公司价值及股东权益所必需。 | 0.06-0.08 亿元 | 3.95 元 | 2023-11-17 |
| 2023-08-02 | ST瀚川688022 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。回购股份将全部用于员工持股计划或股权激励,并在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让;若公司未能以本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 0.3-0.6 亿元 | 49.88 元 | 2024-02-01 |
| 2023-08-02 | 东亚药业605177 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司内在价值的基本判断,在综合考虑公司经营情况、财务状况及未来盈利能力的情况下,为维护广大投资者利益,增强投资者信心,建立完善的长效激励机制,有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起,助力公司健康长远发展,公司拟使用自有资金通过集中竞价交易方式回购部分公司股份,用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0.5-1 亿元 | 38.86 元 | 2024-07-31 |
| 2023-08-01 | 闻泰科技600745 | 为了进一步建立、健全公司长效激励机制,充分调动公司管理团队、核心骨干及优秀员工的积极性,提高团队凝聚力和竞争力,基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,在综合考虑公司的经营情况、业务发展前景、财务状况、未来盈利能力等因素的情况下,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购股份,用于实施员工持股计划或股权激励计划。 | 1-2 亿元 | 72 元 | 2024-07-31 |
| 2023-08-01 | 扬杰科技300373 | 基于对公司未来发展前景的信心及对公司价值的高度认可,为了维护公司市场形象,增强投资者信心,同时进一步健全公司长效激励机制,提高团队凝聚力和竞争力,在综合考虑公司自身经营状况、财务状况、业务发展规划及近期公司股票在二级市场的表现,公司拟使用自有资金通过集中竞价交易方式回购部分社会公众股份,用于实施员工持股计划或股权激励。本次回购股份将在公司披露回购结果暨股份变动公告后3年内转让,若公司未能在此期间内转让完毕,则未转让股份将被注销。 | 0.5-1 亿元 | 57.4 元 | 2024-08-18 |
| 2023-07-31 | 云里物里920374 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,提升公司股票长期投资价值,综合考虑公司经营情况、财务状况以及未来的盈利能力等因素,公司拟以自有资金回购公司股份。本次回购的股份将用于实施股权激励或员工持股计划,以此进一步完善公司治理结构,构建长期激励与约束机制,确保公司长期经营目标的实现,提升公司整体价值。 | 0.08-0.15 亿元 | 10 元 | 2024-08-17 |
| 2023-07-29 | 安恒信息688023 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。回购股份将全部用于员工持股计划或股权激励,并在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让;若公司未能以本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 0.3-0.6 亿元 | 180 元 | 2024-01-28 |
| 2023-07-29 | 冠豪高新600433 | 由于目前公司股价未能充分反映公司价值,为维护广大投资者尤其是中小投资者的利益,增强投资者的信心,促进公司的长期稳定发展,结合公司经营状况,根据有关法律法规的规定,公司拟以自有资金采用集中竞价交易的方式回购公司股份。本次回购的股份将全部用于注销并减少注册资本。 | 2-4 亿元 | 5 元 | 2024-08-14 |
| 2023-07-28 | 英集芯688209 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期投资价值的认可,为完善公司长效激励机制,充分调动公司员工积极性,提高凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司稳定、健康、可持续发展,结合公司经营情况、财务状况,根据相关法律法规,公司拟通过集中竞价交易方式回购公司已经发行的人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机将前述回购股份用于员工持股计划或股权激励。并在股份回购实施结果暨股份变动公告后三年内予以转让;若公司未能在规定期限内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 0.5-1 亿元 | 23.97 元 | 2024-07-26 |
| 2023-07-28 | 云意电气300304 | 基于对公司未来发展的信心及对公司价值的认可,为有效维护广大投资者的利益,增强投资者信心,并进一步健全公司长效激励机制,充分调动公司管理人员及核心团队的积极性,促进公司健康稳定发展,在充分考虑公司经营情况、财务状况和未来发展战略的基础上,拟使用自有资金回购公司股份。
本次回购股份将用于实施员工持股计划或股权激励。如公司未能在股份回购 实施完成之日后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以 注销。公司的员工持股计划或股权激励计划另行制定。 | 0.8-1.2 亿元 | 8 元 | 2024-08-15 |
| 2023-07-25 | 济民健康603222 | 用于注销并减少公司注册资本 | 0.6-1.2 亿元 | 12.5 元 | 2024-07-24 |
| 2023-07-21 | 九强生物300406 | 基于对公司未来发展前景信心以及对公司价值的高度认可,同时也为了增强投资者对公司的信心,维护广大投资者的利益,并进一步建立健全公司长效激励机制,充分调动公司管理人员和核心骨干的积极性,促进公司健康稳定长远发展,根据当前资本市场的实际情况,经充分考虑公司的财务状况、经营情况和发展战略等因素,公司使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分股份,用于股权激励或员工持股计划。本次回购的股份应当在披露回购结果暨股份变动公告后三年内实施上述用途,如公司未能按上述用途实施,则尚未使用的已回购股份将依法注销并减少注册资本。 | 0.4-0.8 亿元 | 29.8 元 | 2024-07-21 |
| 2023-07-20 | 光正眼科002524 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,为完善公司长效激励机制,充分调动公司核心骨干员工的积极性,提高团队凝聚力和公司竞争力,有效推动公司的长远健康发展,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份。回购的公司股份全部用于对核心骨干员工实施股权激励或员工持股计划。公司如在股份回购完成之后36个月内未能实施上述用途,或所回购的股份未全部用于上述用途,未使用的部分将依法予以注销。 | 0.09-0.14 亿元 | 9 元 | 2024-07-18 |
| 2023-07-19 | 瑞星股份920717 | 为维护公司股价的稳定,保护投资者的利益,按照公司稳定股价的预案之承诺,在综合考虑公司的经营状况、财务状况等因素的基础上,基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,公司拟以自有资金回购公司股份,并将用于股权激励及员工持股计划,以此进一步完善公司治理结构,构建长期激励与约束机制,确保公司长期经营目标的实现,提升公司整体价值。 | 0.08-0.1 亿元 | 4.96 元 | 2023-12-03 |
| 2023-07-19 | 善水科技301190 | 基于对公司价值的判断和未来可持续发展的坚定信心,为了维护广大投资者利益,同时为了建立完善的长效激励机制,充分调动公司中高级管理人员、核心骨干人员的积极性,助力公司的长远发展,在综合考虑公司财务状况以及未来盈利能力的情况下,依据相关规定,公司拟通过集中竞价交易方式以公司自有资金回购部分社会公众股份,用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0.5-1 亿元 | 27.18 元 | 2024-08-03 |