绝味食品603517
2023-07-18
2-3 亿元
为了促进公司健康稳定长远发展,同时也为了增强投资者对公司的信心,维护广大投资者的利益,基于对公司未来发展前景的信心和对公司内在价值的认可,以及对公司自身财务状况、经营状况和发展战略的充分考虑,公司拟回购部分股份,用于减少公司注册资本。价格上限 50 元计划截至 2024-08-02
| 公告日 | 股票 | 回购目的 | 计划金额 | 价格上限 | 计划截至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023-07-18 | 绝味食品603517 | 为了促进公司健康稳定长远发展,同时也为了增强投资者对公司的信心,维护广大投资者的利益,基于对公司未来发展前景的信心和对公司内在价值的认可,以及对公司自身财务状况、经营状况和发展战略的充分考虑,公司拟回购部分股份,用于减少公司注册资本。 | 2-3 亿元 | 50 元 | 2024-08-02 |
| 2023-07-18 | 百普赛斯301080 | 基于对公司未来发展前景的信心,为进一步健全公司长效激励机制,充分保证公司业务持续成长,鼓励价值创造,公司在综合考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上,拟以自有资金回购公司股份并全部用于员工持股计划或股权激励;用于注销并相应减少注册资本。 | 0.15-0.3 亿元 | 80 元 | 2024-01-17 |
| 2023-07-17 | 太湖雪920262 | 基于对公司未来发展前景的信心和公司价值的认可,为建立、健全公司的长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动员工的积极性,让广大员工分享公司发展红利,促进公司持续稳定健康发展,在综合考虑公司经营情况、财务状况及未来盈利能力等因素的基础上,公司拟以自有资金回购公司股份,用于实施股权激励或员工持股计划。公司将根据《公司法》、北京证券交易所相关业务规则制定具体股权激励计划或员工持股计划,并在履行完毕相关审议程序后实施 | 0.1-0.2 亿元 | 13 元 | 2024-01-17 |
| 2023-07-17 | 青矩技术920208 | 为履行《关于调整公司公开发行股票并在北交所上市后三年内稳定公司股价预案的公告》(公告编号:2023-003)中关于稳定股价的承诺,并且基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,提升公司股票长期投资价值,同时建立、健全公司长效的员工激励机制,公司拟将本次以自有资金回购的公司股份用于股权激励。公司将根据《中华人民共和国公司法》、北京证券交易所相关业务规则制定具体股权激励计划,并在履行完毕相关审议程序后实施。 | 0.05-0.1 亿元 | 33.15 元 | 2023-11-01 |
| 2023-07-17 | 健帆生物300529 | 全部用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券。 | 2.5-5 亿元 | 36.11 元 | 2024-07-17 |
| 2023-07-13 | 亚香股份301220 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为维护广大投资者合法权益,增强投资者对公司的信心,并进一步健全公司长效激励机制,充分调动公司管理人员及核心团队的工作积极性,公司在综合考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上,拟以自有资金回购公司股份。 本次回购股份将全部用于实施员工持股计划或股权激励计划。公司如未能 在股份回购实施完成之日后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购 股份将予以注销。如中国证监会或深圳证券交易所对相关政策作出调整,则本 回购方案按调整后的政策实行。 | 0.15-0.3 亿元 | 38 元 | 2024-07-13 |
| 2023-07-13 | 英科医疗300677 | 减少公司注册资本 | 1-2 亿元 | 33.03 元 | 2024-07-13 |
| 2023-07-11 | 德美化工002054 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等基础上,公司决定拟以自有及自筹资金回购公司股份,并将用于实施公司股权激励计划或员工持股计划,以此进一步完善公司治理结构,构建创新的激励与约束机制,确保公司长期经营目标的实现,推动全体股东的利益一致与收益共享,提升公司整体价值。 | 0.5-1 亿元 | 7.93 元 | 2024-07-10 |
| 2023-07-05 | 赛微微电688325 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期投资价值的认可,为完善公司长效激励机制,充分调动公司员工积极性,提高凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司稳定、健康、可持续发展,结合公司经营情况、财务状况,根据相关法律法规,公司拟通过集中竞价交易方式回购公司已经发行的人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机将前述回购股份用于员工持股计划或股权激励。 | 0.25-0.5 亿元 | 45 元 | 2024-07-03 |
| 2023-07-05 | 万孚生物300482 | 基于对公司未来发展前景的信心,为进一步健全公司长效激励机制,充分保证公司业务持续成长,鼓励价值创造,公司在综合考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上,拟以自有资金回购公司股份并全部用于员工持股计划或股权激励。 | 0.3-0.5 亿元 | 43.06 元 | 2024-01-05 |
| 2023-07-04 | 济川药业600566 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司内在价值的基本判断,在综合考虑公司经营情况、财务状况及未来盈利能力的情况下,为维护广大投资者利益,增强投资者信心,建立完善的长效激励机制,有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起,助力公司健康长远发展,公司拟使用自有资金通过集中竞价交易方式回购部分公司股份,用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0.2-0.4 亿元 | 41.7 元 | 2024-07-03 |
| 2023-06-30 | 实朴检测301228 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为维护广大投资者利益,增强投资者信心,树立公司良好的资本市场形象,同时,为进一步健全公司长效激励机制,充分调动公司核心骨干及优秀员工的积极性,共同促进公司的长远发展,公司在综合考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力以及近期公司股票在二级市场表现的基础上,计划以自有资金通过二级市场回购公司股份用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0.3-0.6 亿元 | 23.7 元 | 2024-06-29 |
| 2023-06-30 | ST八菱002592 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等因素,拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股,用于后期实施员工持股计划或者股权激励,以此进一步完善公司治理结构,构建长期激励与约束机制,促进公司的长远发展,维护广大股东利益,增强投资者信心。 | 0.11-0.22 亿元 | 6.5 元 | 2024-06-29 |
| 2023-06-28 | 武汉蓝电920779 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,提升公司股票长期投资价值,综合考虑公司经营情况、财务状况及未来的盈利能力等因素,同时建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性,使得公司股东、员工共享公司发展成果,公司拟将本次以自有资金回购的公司股份用于股权激励。公司将根据《公司法》、北京证券交易所相关业务规则制定具体股权激励计划,并在履行完毕相关审议程序后实施。 | 0-0 亿元 | 25.7 元 | 2023-10-14 |
| 2023-06-28 | 赤峰黄金600988 | 为建立公司、股东、核心骨干员工之间共生共长、利益共享的长效激励机制,促进公司持续健康发展,公司拟回购已发行上市的部分人民币普通股(A股)股票,用于公司员工持股计划或股权激励计划。本次回购用于实施员工持股计划或股权激励计划的相关方案,由公司另行拟定并履行相应审议、披露程序。 | 2-3 亿元 | 18 元 | 2024-06-27 |
| 2023-06-28 | 恒生电子600570 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为了维护广大投资者利益,增强投资者信心,同时为了建立完善的长效激励机制,充分调动公司中高级管理人员、核心骨干人员的积极性,助力公司的长远发展,在综合考虑公司财务状况以及未来盈利能力的情况下,依据相关规定,公司拟通过集中竞价交易方式以自有资金回购部分社会公众股份,用于员工持股计划。 | 0.5-1 亿元 | 67.06 元 | 2024-06-27 |
| 2023-06-28 | 圆通速递600233 | 用于注销并相应减少注册资本 | 3-5 亿元 | 20 元 | 2023-12-27 |
| 2023-06-28 | 苏试试验300416 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为维护广大投资者合法权益,增强投资者对公司的信心,并进一步健全公司长效激励机制,充分调动公司管理人员及核心团队的工作积极性,公司在综合考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上,拟以自有资金回购公司股份。 本次回购股份将全部用于实施员工持股计划或股权激励计划。公司如未能在股份回购实施完成之日后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。如中国证监会或深圳证券交易所对相关政策作出调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.5-1 亿元 | 25 元 | 2024-06-27 |
| 2023-06-28 | 辉隆股份002556 | 安徽辉隆农资集团股份有限公司(以下简称“公司”)基于对公司未来发展前景的信心和内在价值的认可,同时为维护广大投资者利益、增强投资者信心、促进公司长期健康发展,综合考虑公司经营情况、财务状况、盈利能力及发展前景等,公司拟回购部分公司社会公众股份,以促进公司股票市场价格与内在价值相匹配。 本次回购的股份将用于股权激励计划、员工持股计划或可转换公司债券转股。如未能在股份回购完成之后36个月内实施上述计划,回购股份应全部予以注销。 | 0.5-1 亿元 | 11.8 元 | 2024-06-27 |
| 2023-06-28 | 信邦制药002390 | 基于对公司未来发展的信心以及对公司价值的高度认可,为有效维护公司价值和广大投资者利益、增强投资者信心,同时为进一步建立、健全公司长效激励机制,充分调动公司高级管理人员、核心骨干及优秀员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,共同促进公司的长远发展。经综合考虑公司发展战略、经营情况、财务状况以及未来的盈利能力等因素,公司拟从二级市场回购公司股份,用于实施股权激励或员工持股计划。 | 1-2 亿元 | 6.74 元 | 2024-07-13 |
| 2023-06-27 | 拉卡拉300773 | 基于对公司价值的判断和发展前景的坚定信心,为建立长效激励机制,充分调动员工的积极性,促进公司持续健康发展,在综合考虑公司财务状况、经营状况以及未来盈利能力的情况下,依据相关规定,公司拟通过集中竞价交易方式以自有资金回购部分社会公众股份,用于后期实施员工持股计划或股权激励计划。 | 0-1.04 亿元 | 26 元 | 2024-06-27 |
| 2023-06-27 | 安利股份300218 | 基于对公司未来发展的信心和内在投资价值的认可,为维护广大投资者的利益,增强投资者信心,引导长期理性的价值投资,并进一步完善公司长效激励机制,调动公司员工积极性和创造性,促进公司持续稳定健康发展,在考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股股份。本次回购股份拟用于实施员工持股计划或者股权激励,公司如未能在股份回购完成之后36个月内实施上述用途,未实施部分将依法予以注销。 | 0.2-0.3 亿元 | 13 元 | 2024-06-27 |
| 2023-06-26 | 悦康药业688658 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。回购股份将全部用于员工持股计划或股权激励,并在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内转让;若本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内未能转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 1-2 亿元 | 35 元 | 2024-06-24 |
| 2023-06-22 | 无锡振华605319 | 回购的股份用于股权激励,部分回购股份用途用于注销并相应减少注册资本,即对回购专用证券账户中2023年已回购的420,600股进行注销并相应减少公司注册资本 | 0.5-1 亿元 | 22.51 元 | 2024-07-10 |
| 2023-06-22 | 璞泰来603659 | 基于对公司未来持续发展的信心和对公司长期价值的认可,维护股东利益,强化投资者信心,同时为建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康可持续发展,公司拟以自有资金或自筹资金以集中竞价交易方式回购公司股份。公司本次回购股份拟用于员工持股计划及/或股权激励,若公司未能在规定期限内实施上述计划,则公司回购的股份将依法予以注销。 | 2-3 亿元 | 54.31 元 | 2024-07-07 |
| 2023-06-21 | 海泰新能920985 | 基于对公司未来发展前景的信心和公司价值的认可,为建立、健全公司的长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动员工的积极性,让广大员工分享公司发展红利,促进公司持续稳定健康发展,在综合考虑公司经营情况、财务状况及未来盈利能力等因素的基础上,公司拟以自有资金回购公司股份,用于实施股权激励或员工持股计划。 | 0.3-0.5 亿元 | 11.78 元 | 2024-07-06 |
| 2023-06-20 | 星昊医药920017 | 为维护公司股价的稳定,保护投资者的利益,按照公司稳定股价的预案之承诺,在综合考虑公司的经营状况、财务状况等因素的基础上,基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,公司拟以自有资金回购公司股份,并将用于股权激励,以此进一步完善公司治理结构,构建长期激励与约束机制,确保公司长期经营目标的实现,提升公司整体价值。 | 0.04-0.08 亿元 | 12.3 元 | 2023-10-06 |
| 2023-06-17 | 新华都002264 | 基于对公司未来发展的信心以及对公司价值的认可,并结合公司近期股票二级市场表现、经营情况、财务状况等基础上,依据中国证监会和深圳证券交易所的相关规定,公司计划通过集中竞价交易方式回购公司部分股份,用于实施员工持股计划或股权激励,旨在激励员工努力奋斗、创新业务、创造价值,激发员工发扬领航员精神,在与公司共同成长的过程中能够分享发展成果、实现自我价值;吸引和保留优秀的管理人才和业务骨干,提高员工凝聚力和公司竞争力;建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,有效的将股东利益、公司利益和经营者利益结合在一起,使各方共同关注公司的长期稳定发展。 | 0.26-0.51 亿元 | 9.33 元 | 2024-06-15 |
| 2023-06-16 | 海泰新光688677 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起,使各方共同关注和推动公司的长远发展,公司拟以自有资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机将回购股份用于员工持股计划或股权激励。 | 0.3-0.6 亿元 | 90 元 | 2024-06-15 |
| 2023-06-15 | 国航远洋920571 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,并结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等因素,公司拟以自有资金回购公司股份,并将用于股权激励或实施员工持股计划,以此进一步完善公司治理结构,构建长期激励与约束机制,确保公司长期经营目标的实现,提升公司整体价值。 | 0.2-0.3 亿元 | 7.4 元 | 2023-12-30 |