京新药业002020
2020-01-21
3-6 亿元
为促进公司健康长远稳定发展,有效维护广大股东利益,增强投资者信心,根据《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所上市公司回购股份实施细则》、《深圳证券交易所中小板股票上市规则》等法律、法规及规范性文件的有关规定,公司拟以自有资金回购部分社会公众股份,本次的回购股份将予以注销并减少注册资本。价格上限 12 元计划截至 2021-02-05
| 公告日 | 股票 | 回购目的 | 计划金额 | 价格上限 | 计划截至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020-01-21 | 京新药业002020 | 为促进公司健康长远稳定发展,有效维护广大股东利益,增强投资者信心,根据《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所上市公司回购股份实施细则》、《深圳证券交易所中小板股票上市规则》等法律、法规及规范性文件的有关规定,公司拟以自有资金回购部分社会公众股份,本次的回购股份将予以注销并减少注册资本。 | 3-6 亿元 | 12 元 | 2021-02-05 |
| 2020-01-20 | 杰恩设计300668 | 基于对公司价值的判断和未来可持续发展的坚定信心,为增强投资者信心,提升股东权益;同时为了促进公司健康稳定长远发展,充分调动公司核心骨干以及优秀人才的积极性和创造性,根据相关规则规定,综合考虑公司的经营状况、财务状况和股票二级市场情况后,公司拟使用自有资金或自筹资金通过深圳证券交易所以集中竞价交易方式回购公司发行上市的人民币普通股(A股)股票,用于后期实施员工持股计划或股权激励,若公司未能在股份回购完成后的36个月内用于上述用途,未使用部分将予以注销。 | 0.25-0.5 亿元 | 25 元 | 2020-08-07 |
| 2020-01-09 | 基康仪器920879 | 基于对公司未来发展前景的信心和公司价值的认可,在综合考虑公司经营情况、财务状况及未来盈利能力等因素的基础上,为维护公司市场形象,增强投资者信心,维护投资者利益,公司拟以自有资金回购公司股份,用于减少公司注册资本。 | 0-0.39 亿元 | 3.5 元 | 2020-08-06 |
| 2020-01-09 | 林洋能源601222 | 自董事会审议通过本次回购方案之日起不超过12个月 2020.08.26公告 公司将本次回购股份价格由不超过人民币7.17元/股调整为不超过人民币11.32元/股。除上述调整内容外,本次回购股份方案的其他内容未发生变化。本次回购的资金总额不低于人民币30,000万元,且不超过人民币60,000万元。按回购资金总额上限60,000万元、回购股份价格上限11.32元/股进行测算,预计仍需回购股份数量为不超过4,680.32万股,累计回购股份约占公司回购前总股本的3.39%。按回购资金总额下限30,000万元、回购股份价格上限11.32元/股进行测算,预计仍需回购股份数量为不超过2,030.15万股,累计回购股份约占公司回购前总股本的1.88%。 | 3-6 亿元 | 11.32 元 | 2021-01-08 |
| 2020-01-08 | 常宝股份002478 | 为进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司核心及骨干人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,促进公司的长远发展,公司拟回购公司部分股份用作员工持股计划或股权激励计划。 | 0.5-1 亿元 | 7 元 | 2021-01-07 |
| 2020-01-07 | 兔宝宝002043 | 基于对公司未来发展的信心以及对公司价值的高度认可,同时完善公司长效激励机制,充分调动公司核心骨干员工的积极性,提高团队凝聚力和公司竞争力,有效推动公司的长远健康发展,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份。回购的公司股份全部用于对核心骨干员工实施股权激励或员工持股计划。公司如在股份回购完成之后36个月内未能实施上述用途,或所回购的股份未全部用于上述用途,未使用的部分将依法予以注销。公司本次回购股份符合《深圳证券交易所上市公司回购股份实施细则》第十条的相关规定。 | 1-2 亿元 | 8.5 元 | 2021-01-06 |
| 2020-01-02 | 慈星股份300307 | 基于公司对一线成型电脑横机的未来发展信心及公司在纺织机械行业的影响力,结合近期公司股票二级市场表现,为构建长期稳定的投资者队伍,树立公司良好的资本市场形象,公司以自有资金回购部分社会公众股份,以推进公司股价与内在价值相匹配。 | 1-2 亿元 | 6 元 | 2020-07-17 |
| 2019-12-31 | 金石资源603505 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的判断,为进一步建立、健全公司长效激励机制,在综合考虑公司财务状况和未来盈利能力的情况下,依据相关规定,公司拟以集中竞价方式进行股份回购。 | 0.55-1.08 亿元 | 25 元 | 2020-06-30 |
| 2019-12-30 | 万通发展600246 | 为增强公司股票长期投资价值,维护投资者利益,增强投资者信心,提升对公司价值的高度认可和对公司未来发展前景的信心,进一步完善公司长效激励机制,公司使用自有资金回购部分股份用于未来适宜时机实施员工激励,激励公司核心员工为公司创造更大价值,提高公司员工的凝聚力,促进公司稳定、健康、可持续发展。综合考虑公司未来发展战略、经营、财务和盈利能力的情况下,公司拟以自有资金通过集中竞价交易方式进行回购股份。回购的股份将全部用于员工持股计划或股权激励,并在股份回购结果公告日后三年内转让;若公司未能以本次回购的股份在股份回购结果公告日后三年内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 2.5-5 亿元 | 13.26 元 | 2020-12-27 |
| 2019-12-27 | 尚品宅配300616 | 基于对公司价值的判断和未来发展前景的信心,为切实维护公司全体投资者的利益,同时为建立长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起,助力公司的长远发展,在综合考虑公司自身财务状况、经营状况和未来发展战略的情况下,公司根据相关规定,拟择机回购公司股份用于后续实施员工持股计划或股权激励计划。若公司未能在本次股份回购完成之日起36个月内用于前述用途,未使用部分应予以注销。 | 0.25-0.5 亿元 | 105.25 元 | 2020-12-27 |
| 2019-12-27 | 万丰奥威002085 | 为维护广大投资者利益,同时基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可,公司拟以自有资金或自筹资金回购公司股份。 | 1.5-3 亿元 | 10 元 | 2020-12-26 |
| 2019-12-26 | 聚光科技300203 | 基于对公司未来发展前景的信心和内在价值的认可,同时为维护广大股东利益,增强投资者信心,进一步健全公司长效激励机制,充分调动公司高级管理人员、核心及骨干人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,推进公司的长远发展,公司董事会根据2018年12月18日召开的2018年第三次临时股东大会审议通过的《关于授权董事会实施回购股份事宜的议案》,结合公司经营情况、财务状况,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司回购社会公众股份管理办法(试行)》、《关于上市公司以集中竞价方式回购股份的补充规定》、《深圳证券交易所上市公司回购股份实施细则》等规则的要求,决定拟以自有资金不超过人民币6,000万元(含6,000万元)且不低于人民币3,000万元(含3,000万元),通过集中竞价的方式回购公司部分社会公众股股份,回购的股份将用于后期实施股权激励计划或员工持股计划,若公司未能实施股权激励计划或员工持股计划,则公司回购的股份将在相关法律法规规定的期限内依法予以注销。 | 0.3-0.6 亿元 | 22 元 | 2020-12-26 |
| 2019-12-25 | 启迪环境000826 | 公司董事会基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,为稳定投资者的投资预期并增强市场信心,充分维护广大投资者利益,推动公司股票二级市场价格向公司长期内在价值的合理回归,在综合考虑公司财务状况以及未来的盈利能力的情况下,依据相关规定,公司拟以自有资金或自筹资金通过集中竞价方式进行股份回购。 | 3-6 亿元 | 13.16 元 | 2021-01-06 |
| 2019-12-24 | 华创云信600155 | 基于对公司未来发展信心和对公司价值的判断,进一步建立健全公司长效激励机制,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方更紧密地合力推进公司长远发展,综合考虑公司近期股票二级市场表现,结合公司经营情况、财务状况以及未来的盈利能力和发展前景,为维护广大投资者利益,增强投资者信心,公司本次回购股份拟用于员工持股计划。 | 2.5-5 亿元 | 15.26 元 | 2020-12-24 |
| 2019-12-21 | 江苏金租600901 | 在深化国企混改的大背景下,近年来从中央到江苏省连续出台多项国企改革政策文件,鼓励和倡导国企员工持股和股权激励。基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司股票价值的合理判断,公司拟回购部分公司股份。本次回购股份用于实施股权激励计划,一方面有利于激发员工活力,强化员工收益和风险的匹配,健全和完善公司董事、高级管理人员、中层及资深人员、核心业务/管理人员的激励约束机制;另一方面向市场展示出公司核心团队的稳定性及员工对公司发展的长期承诺,有效增强投资人信心,提振股价,从而维护国有股东及广大中小投资人利益。 | 1.34-2.69 亿元 | 9.06 元 | 2021-02-09 |
| 2019-12-19 | 华新建材600801 | 鉴于公司未来5-8年处在极其重要的战略发展阶段,传统水泥业务的数字化智能化互联网+技术的综合应用、水泥基新材料业务破茧成蝶式的发展、水泥窑协同处置环保业务的累积迸发性的增长、“一带一路”海外市场开疆拓土性的布局与赢取,这些,都需要保留和建设一支忠诚于企业、不畏风险、勇于担当、善于作为、与企业风雨同舟的管理团队和关键技术业务人员队伍,以期形成同心同向、目标一致的资本所有者与劳动者的利益共同体。使管理团队创业经理人的情怀和使命感,融合进所有者(股东)的主人翁境界和责任感,既盯住公司短期经营目标的实现,又着重关注公司长远发展后劲,将经营与长远发展的责任、风险与管理团队和关键技术业务人员的长期利益捆绑在一起,而不是“两张皮”,以保证公司快速健康持续长远发展,从而增进广大股东的根本利益。基于上述,同时也为了进一步完善公司管理团队和关键员工长期激励机制,经综合考虑公司未来发展战略、经营、财务和盈利能力的情况下,公司拟以自有资金通过集中竞价交易方式进行回购股份。回购的A股股份将全部用于员工持股计划或股权激励,并在股份回购结果公告日后三年内转让。 | 5.5-6.1 亿元 | 32.03 元 | 2020-12-17 |
| 2019-12-18 | 开尔新材300234 | 2019年以来,公司抓住地铁、隧道类等空间装饰市场需求放量增长、火电及非电行业节能环保市场整体回暖等行业发展契机,主营业务呈现较快增长态势,2019年前三季度经营业绩创同期历史新高,持续稳固行业龙头地位。基于对公司价值的认可及未来发展前景的信心,结合公司二级市场股价现状,为稳定市场预期,提振投资者对公司的投资信心,并进一步完善公司长效激励机制,综合考虑公司经营和财务状况,公司拟以自有资金回购公司股份,回购股份的用途为用于员工持股计划或者股权激励,公司将在回购完成后三年内予以转让或注销。 | 0.5-1 亿元 | 17 元 | 2020-12-18 |
| 2019-12-17 | 三花智控002050 | 基于对公司未来发展的信心以及对公司价值的认可,为维护公司价值及股东权益,经综合考虑公司发展战略、经营情况、财务状况等因素,公司计划以自有资金回购公司股份。 | 2-4 亿元 | 21 元 | 2020-12-16 |
| 2019-12-17 | 中百集团000759 | 公司董事会基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,为充分维护公司和投资者利益,稳定投资者预期,增强市场信心,有效推动公司的长远发展,推动公司股票价值的合理回归,在综合考虑公司财务状况以及未来的盈利能力的情况下,依据相关规定,公司拟以自有资金或自筹资金通过集中竞价交易方式进行回购股份,回购的股份将全部用于股权激励或者员工持股计划。 | 2.78-3.89 亿元 | 8.15 元 | 2020-12-16 |
| 2019-12-11 | 双杰电气300444 | 基于对公司价值的判断和未来可持续发展的坚定信心,为维护广大股东利益,增强投资者信心,为公司和股东创造更大效益,建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性和创造性,助力公司的长远发展,公司综合考虑公司近期股票二级市场表现,结合公司经营情况、财务状况,根据《公司法》、《证券法》、《实施细则》、及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等相关规定,公司董事会决定以自有资金回购公司部分社会公众股份。本次回购股份用于包括但不限于员工持股计划或股权激励计划。 | 0.25-0.5 亿元 | 7.5 元 | 2020-12-26 |
| 2019-12-10 | 大立科技002214 | 基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,同时完善公司长效激励机制,充分调动公司核心骨干员工的积极性,提高团队凝聚力和公司竞争力,有效推动公司的长远健康发展,公司拟使用自有资金或自筹资金以集中竞价方式回购公司部分社会公众股份。回购的公司股份全部用于对核心骨干员工实施股权激励。 | 0.5-1 亿元 | 25.92 元 | 2020-12-25 |
| 2019-12-09 | 安科瑞300286 | 公司基于对未来发展的信心以及自身价值的判断,为增强投资者信心,同时进一步构建更加稳定和高素质的管理团队,建立健全公司的长效激励机制,充分调动管理层、核心骨干的积极性,提高团队凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益紧密结合在一起,促进公司长期可持续发展,公司结合当前经营、财务状况以及未来的发展前景,决定拟使用自有资金通过集中竞价方式回购公司部分社会公众股份,作为后期实施股权激励计划或员工持股计划的股份来源。 | 0.5-1 亿元 | 12 元 | 2020-12-09 |
| 2019-12-07 | 科伦药业002422 | 为有利于公司的长远发展,本次回购的股份将用作员工持股或股权激励计划。但若公司未能在本次回购完成之后36个月内将全部或部分回购股份用于上述用途,则尚未使用的股份将在依法履行程序后予以注销。 | 1-2 亿元 | 25 元 | 2020-03-06 |
| 2019-12-06 | 金麒麟603586 | 基于对公司未来发展前景的信心和内在投资价值的认可,为构建长期稳定的投资者队伍,树立公司良好的资本市场形象,经综合考虑公司未来发展战略、经营和财务状况,公司拟回购部分社会公众股份,并将回购的股份用于实施股权激励,有效地将股东利益、公司利益和核心团队利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。 | 0.2-0.4 亿元 | 18 元 | 2020-06-05 |
| 2019-12-06 | 昌红科技300151 | 为有效维护广大投资者利益,增强投资者对公司投资的信心,切实提高公司股东的投资回报;同时,基于对公司未来发展前景的信心,以及对公司长期内在价值的高度认可,推动公司股票价格向公司长期内在价值的合理回归,综合考虑公司财务状况、未来发展战略的实施以及合理估值水平等因素,公司决定择机回购部分公司股份。公司旨在通过制定本次股份回购计划,向市场传达未来成长的坚定信心,引导公司股价向公司长期内在价值的合理回归;同时,适时推行股权激励计划或者员工持股计划,进一步建立健全公司的长效激励机制,吸引与留住优秀人才,提升员工凝聚力与工作激情,让员工分享公司成长的成果。 | 0.5-1 亿元 | 11 元 | 2020-12-05 |
| 2019-12-05 | 北京科锐002350 | 根据相关法律法规、规范性文件,基于对公司未来发展前景的信心和对公司股票价值的合理判断,结合公司发展战略、财务状况和经营情况,为建立公司中长期激励约束机制,维护广大投资者利益,增强投资者信心,公司决定回购部分公司股份,用于后期实施股权激励计划或员工持股计划(届时公司将按照相关法律法规的规定制订股权激励计划或员工持股计划并提交股东大会审议),具体用途由公司董事会依据有关法律法规决定。公司将在发布回购实施结果公告后3年内完成转让,若未能在法定期限内实施上述用途,将依据有关法律法规进行处理。 | 0.25-0.5 亿元 | 7 元 | 2020-12-04 |
| 2019-12-03 | 通化东宝600867 | 为增强公司股票长期投资价值,维护投资者利益,增强投资者信心,提升对公司价值的高度认可和对公司未来发展前景的信心,进一步完善公司长效激励机制,公司使用自有资金回购部分股份用于未来适宜时机实施股权激励,激励公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员,以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工,为公司创造更大价值,提高公司员工的凝聚力,促进公司稳定、健康、可持续发展。 | 2-2.6 亿元 | 23 元 | 2020-03-23 |
| 2019-12-03 | 南京聚隆300644 | 基于对公司价值的判断和未来可持续发展的坚定信心,为维护广大投资者利益,增强投资者信心,同时建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动员工的积极性和创造性,助力公司持续健康、快速发展。综合考虑公司财务状况、经营状况、未来盈利能力及二级市场股票状况,拟以自有资金回购公司部分社会公众股份。 | 0.3-0.4 亿元 | 40 元 | 2020-12-03 |
| 2019-12-03 | 吉宏股份002803 | 为建立健全公司长效激励机制,加强公司优秀人才队伍建设,充分调动公司管理人员及核心技术人员的积极性,促进公司稳定可持续发展,同时基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的高度认可,在综合考虑公司未来发展战略、经营情况、财务状况、合理估值水平等因素后,公司拟使用自有资金回购公司部分公司发行的人民币普通股(A股)股票用于后期实施员工持股计划或股权激励计划。 | 0-1.45 亿元 | 40.58 元 | 2020-12-03 |
| 2019-12-03 | 亚太科技002540 | 基于对公司未来发展前景的信心及对公司价值的认可,为有效维护广大股东利益,增强投资者信心,促进公司长远发展、保持公司长效激励机制、提升公司持续运营能力,在综合考虑公司近期股票二级市场表现、财务状况以及未来的盈利能力的情况下,依据中国证监会和深交所的相关规定,公司拟回购公司股份。 | 0.5-1 亿元 | 6 元 | 2020-12-18 |