洁美科技002859
2024-01-26
1-2 亿元
基于对公司未来发展前景的信心及对公司价值的判断,为维护广大投资者尤其是中小投资者的利益,增强投资者的信心,推动公司股票价格向长期内在价值的合理回归,促进公司稳定可持续发展,根据公司章程及相关法律法规的规定,提议公司通过集中竞价方式回购部分公司股份,未来适宜时机用于员工持股计划、股权激励。价格上限 34 元计划截至 2024-08-24
| 公告日 | 股票 | 回购目的 | 计划金额 | 价格上限 | 计划截至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024-01-26 | 洁美科技002859 | 基于对公司未来发展前景的信心及对公司价值的判断,为维护广大投资者尤其是中小投资者的利益,增强投资者的信心,推动公司股票价格向长期内在价值的合理回归,促进公司稳定可持续发展,根据公司章程及相关法律法规的规定,提议公司通过集中竞价方式回购部分公司股份,未来适宜时机用于员工持股计划、股权激励。 | 1-2 亿元 | 34 元 | 2024-08-24 |
| 2024-01-25 | 华光新材688379 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,提高公司员工的凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司稳定、健康、可持续发展,向公司董事会提议,公司以自有资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机将回购股份全部用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0.15-0.3 亿元 | 25 元 | 2025-01-24 |
| 2024-01-25 | 赛微微电688325 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期投资价值的认可,为完善公司长效激励机制,充分调动公司员工积极性,提高凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司稳定、健康、可持续发展,结合公司经营情况、财务状况,根据相关法律法规,公司拟通过集中竞价交易方式回购公司已经发行的人民币普通股(A股)股票,在未来适宜时机将前述回购股份用于员工持股计划或股权激励,在股份回购实施结果暨股份变动公告后三年内予以转让;若公司未能在规定期限内转让完毕,则将依法履行减少注册资本的程序,未转让股份将被注销。 | 0.25-0.5 亿元 | 44.81 元 | 2025-01-24 |
| 2024-01-25 | 浩瀚深度688292 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立健全公司长效激励机制,充分调动员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康、稳定、可持续发展,提议人提议公司通过集中竞价交易方式回购公司部分股份,并在未来适宜时机用于股权激励或员工持股计划。 | 0.2-0.4 亿元 | 39.88 元 | 2024-07-24 |
| 2024-01-25 | 金牌家居603180 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,结合近期公司股票波动情况,为了维护广大投资者利益,增强投资者对公司发展的信心,树立公司良好的资本市场形象;同时有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,保障公司持续稳步发展,公司拟通过集中竞价交易方式回购公司股份,用于实施股权激励、员工持股计划、可转债转股。 | 0.3-0.6 亿元 | 36.58 元 | 2025-01-23 |
| 2024-01-25 | 和邦生物603077 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司内在投资价值的认可,结合公司经营情况、财务状况及近期公司股票在二级市场表现等因素,为维护广大投资者的利益,增强投资者对公司发展的信心和价值认可,公司拟依据中国证监会和上海证券交易所的相关规定,使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份。 | 2-4 亿元 | 3.5 元 | 2024-04-23 |
| 2024-01-25 | 东软集团600718 | 为维护公司价值和股东权益,结合公司经营情况,公司基于对未来发展的信心及对公司价值的认可,公司将进行股份回购。 | 1-2 亿元 | 12 元 | 2024-04-24 |
| 2024-01-25 | 卧龙电驱600580 | 基于对公司未来发展的信心和对公司价值的高度认可,同时为进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司员工积极性,提高公司凝聚力,促进公司稳定、健康、可持续发展,切实维护全体股东的合法权益,并且结合公司经营情况及财务状况等因素,庞欣元先生提议公司使用自有资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股票,并在未来择机将前述回购股份用于股权激励计划。 | 0.5-1 亿元 | 16.82 元 | 2025-01-23 |
| 2024-01-25 | 天通股份600330 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可,结合公司目前的财务状况、经营情况、估值水平等因素,为进一步完善公司管理团队和核心员工持股的长效激励与约束机制,确保公司长期经营目标的实现,同时为增强投资者对公司的投资信心,树立公司良好的资本市场形象,公司拟以自有资金通过集中竞价交易方式进行股份回购 | 1-2 亿元 | 11 元 | 2025-01-23 |
| 2024-01-25 | 澄天伟业300689 | 基于对公司价值的判断和未来可持续发展的坚定信心,为维护广大投资者利益;同时为建立完善的长效激励机制,充分调动公司中高级管理人员、核心骨干人员的积极性,助力公司的长远发展,在综合考虑公司财务状况以及未来盈利能力的情况下,依据相关规定,公司计划使用自有资金通过深圳证券交易所以集中竞价交易方式回购公司已在境内发行上市人民币普通股(A股)股票的部分社会公众股份,用于后期实施员工持股计划或股权激励。 | 0.15-0.3 亿元 | 25 元 | 2025-01-25 |
| 2024-01-25 | 理工能科002322 | 为有效维护广大股东利益,增强投资者信心,切实提高公司股东的投资回报,使公司股价与公司价值相匹配,同时进一步完善公司长效激励机制,充分调动公司管理人员、核心团队的工作积极性,有效推动公司的长远发展,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份,回购的公司股份将用于股权激励或员工持股计划。公司如未能在股份回购完成之后36个月内实施前述用途,未使用部分将履行相关程序予以注销。 | 0.9-1.8 亿元 | 18 元 | 2025-01-24 |
| 2024-01-25 | 莱茵生物002166 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为引导投资者长期理性价值投资,增强投资者的信心,促进公司长期、稳定发展,同时为进一步建立健全公司长效激励机制,实现公司中长远发展目标。在综合考虑公司发展战略、经营情况和财务状况及未来盈利能力的基础上,公司计划以自有或自筹资金回购公司股份,用于实施股权激励或员工持股计划。 | 1-2 亿元 | 8.3 元 | 2025-01-24 |
| 2024-01-24 | 韦尔股份603501 | 用于注销并减少注册资本 | 6-12 亿元 | 97 元 | 2024-02-29 |
| 2024-01-24 | 金海通603061 | 基于对公司未来持续发展的信心和对公司价值的认可,公司综合考虑目前经营情况、财务状况、未来盈利能力等因素,拟使用自有资金通过上海证券交易所系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的人民币普通股(A股)股票,本次回购的股份拟在披露回购结果暨股份变动公告12个月后采用集中竞价交易方式出售。如公司有员工持股计划或股权激励的用途,亦可以考虑将回购的股份用途调整为员工持股计划或股权激励,公司将就后续调整事项(如有)及时履行相关的审议程序及信息披露义务。 | 1.3-2 亿元 | 75 元 | 2024-04-22 |
| 2024-01-24 | 翔楼新材301160 | 注销以减少公司注册资本 | 0.5-1 亿元 | 58 元 | 2025-01-24 |
| 2024-01-24 | 天宇股份300702 | 基于对公司价值的判断和未来可持续发展的坚定信心,为维护广大投资者利益,增强投资者信心,同时建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动员工的积极性和创造性,助力公司持续健康、快速发展。综合考虑公司财务状况、经营状况、未来盈利能力及二级市场股票状况,拟以自有资金回购公司部分社会公众股份。 | 0.25-0.5 亿元 | 31.3 元 | 2024-07-24 |
| 2024-01-24 | 奋达科技002681 | 用于注销并减少注册资本。 | 0.6-1.2 亿元 | 7 元 | 2025-01-22 |
| 2024-01-24 | 天山铝业002532 | 为促进公司可持续健康发展,维护广大股东权益,增强投资者信心,并进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,公司在考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上,拟以自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份,并将用于实施股权激励或者员工持股计划。 | 1-2 亿元 | 8.45 元 | 2024-07-23 |
| 2024-01-24 | 千方科技002373 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,为维护广大投资者合法权益,增强投资者信心,并进一步完善公司长效激励机制,公司在考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上,拟以自有资金回购公司股份,并将用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0.5-1 亿元 | 15 元 | 2024-07-23 |
| 2024-01-24 | 拓邦股份002139 | 基于深圳拓邦股份有限公司对未来发展前景的信心和对公司价值的认可,立足公司长期可持续发展,为进一步健全公司长效激励机制,充分调动核心骨干员工的积极性,共享公司成长收益,综合考虑业务发展、经营情况、财务状况、未来盈利能力及近期公司股票二级市场表现的基础上,公司决定以自有资金回购公司部分股份。 | 0.8-1.5 亿元 | 13 元 | 2025-01-23 |
| 2024-01-23 | 天新药业603235 | 基于对公司未来发展的信心和对公司长期价值的认可,为维护广大投资者利益,同时完善公司长效激励机制,更紧密、有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起,促进公司健康可持续发展,经综合考虑公司经营情况、财务状况等因素,公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购。回购股份将在未来适宜时机全部用于员工持股计划或股权激励。 | 0.6-1.2 亿元 | 32.5 元 | 2025-01-21 |
| 2024-01-23 | 康恩贝600572 | 用于注销以减少注册资本 | 2-4 亿元 | 7 元 | 2024-07-22 |
| 2024-01-23 | 中文传媒600373 | 基于对中文天地出版传媒集团股份有限公司(以下简称公司)未来持续发展的信心和对公司价值的高度认可,为充分维护公司及广大投资者利益,增强投资者信心,提升公司股票长期投资价值,促进公司健康可持续发展,并综合考虑公司经营情况、财务状况以及未来盈利能力等因素,公司正在筹划拟使用自有资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股票,以推进公司股票市场价格与内在价值相匹配。 回购股份用途全部用于减少公司注册资本,公司将在回购完成后,对本次已回购的股份按照相关规定办理注销事宜,注册资本相应减少。 | 0.5-1 亿元 | 14.22 元 | 2025-02-06 |
| 2024-01-23 | 瑞德智能301135 | 基于对公司未来发展的信心、对公司内在价值的认可,以及充分调动公司董事、高级管理人员及核心技术(业务)人员的积极性、主动性和创造性,形成“着眼未来、利益共享、风险共担”的利益共同体,促进公司持续、稳健、快速地发展,为股东带来更为持久丰厚的回报,公司拟使用部分超募资金通过二级市场以集中竞价方式回购公司股份,择机将回购的股份用于实施股权激励或员工持股计划。若公司未能在披露股份回购实施结果暨股份变动公告后3年内使用完毕已回购股份,则未使用股份将依法予以注销,公司将依法履行减少注册资本的法定程序并及时履行披露义务。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.2-0.4 亿元 | 35 元 | 2025-01-23 |
| 2024-01-23 | 康华生物300841 | 减少公司注册资本。 | 1-2 亿元 | 104.63 元 | 2025-01-22 |
| 2024-01-23 | 探路者300005 | 基于对公司未来发展前景的信心及对公司整体价值的判断,为维护广大投资者尤其是中小投资者的利益,增强投资者信心,推动公司股票价格向长期内在价值的合理回归,促进公司稳定可持续发展,在综合考虑公司财务状况、经营状况等情形下,公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购部分公司股份,本次回购股份将用于实施股权激励或员工持股计划。 | 0.5-1 亿元 | 9.57 元 | 2025-01-23 |
| 2024-01-23 | 普利特002324 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,在综合考虑公司近期股票二级市场表现,为维护公司全体股东合法权益及公司价值,增强投资者信心,并进一步完善公司长效激励机制,充分调动核心人员积极性,公司在综合考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力等因素的基础上,拟以自有资金回购公司股份,并在未来适宜时机将回购股份用于实施公司股权激励或员工持股计划。公司如未能在股份回购实施完成之后36个月内使用完毕已回购股份,尚未使用的已回购股份将予以注销。如国家对相关政策作调整,则本回购方案按调整后的政策实行。 | 0.5-1 亿元 | 18.26 元 | 2025-01-22 |
| 2024-01-23 | 众合科技000925 | 基于对本公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为维护公司和股东利益,建立完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,公司拟通过集中竞价交易方式回购部分社会公众股份。 | 0.3-0.6 亿元 | 12.89 元 | 2025-01-22 |
| 2024-01-22 | 矩子科技300802 | 用于注销并减少注册资本 | 0.4-0.8 亿元 | 24 元 | 2025-01-22 |
| 2024-01-22 | 迪普科技300768 | 基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可,进一步健全公司长效激励机制,充分调动公司核心骨干及优秀员工的积极性,共同促进公司的长远发展,践行“创新、诚信、贡献&分享”公司价值观,公司在综合考虑公司财务状况、未来盈利能力及对未来发展前景等情况下,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分社会公众股份,用于实施员工持股计划或股权激励。 | 0.5-1 亿元 | 20 元 | 2025-01-22 |